CRISTAL SOLUTIONS Salaire
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Neuilly-sur-Seine
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92522 NEUILLY SUR SEINE CEDEX
SIREN:
800882656
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CRISTAL SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
dessinateur

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
CRISTAL SOLUTIONS 4166 € +29.4%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CRISTAL SOLUTIONS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

dessinateur
2000 €
34%
2675 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRISTAL SOLUTIONS recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi de l amélioration des performances des fournisseurs rattachés aux commandes réalisées
  • consultations, traitement et négociation des commandes sur ce portefeuille
  • reporting d activité
  • déclenchement / intégration des besoins et validation des approvisionnements à effectuer sur un portefeuille donné
  • vous participez à la gestion de la plateforme ACTRADIS
  • traitement et gestion des relances, des urgences, des litiges, des écarts-commandes
  • vous suivez et pilotez des commandes notamment au travers de la récupération des AR de commandes fournisseurs
  • vous suivez et classez informatiquement les documents liés à la commande

Exigences

  • D’un bon relationnel et dotez d’une bonne communication, vous savez prioriser et êtes reconnu.e pour votre rigueur
  • de formation Bac+2, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’approvisionnement, notamment dans le domaine du soutien aéronautique
  • vous disposez d’une capacité d’adaptation et faites preuve de curiosité pour appréhende des affaires variées et complexes
  • des connaissances de ACCESS et AMASIS seraient un plus

auditeur

Rémunération

  • 60 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtriser la réglementation internationale ISO 27001
  • en charge de la réglementation internationale ISO 27001

Responsabilité

  • accompagnement des filiales du Groupe jusqu'à la certification ISO 27001
  • mise en place des plans d'actions et coordination de ces plans d'actions
  • maintenir et étendre la certification au niveau des filiales mondiales

ingénieur réseau

Rémunération

  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • audit/Analyse d’infrastructures existantes
  • rattaché au Responsable technique en charge de l’infrastructure, vous serez intégré à une équipe infrastructure et production composée d’une équipe de 12 personnes
  • evolution des politiques de sécurité
  • participation à la rédaction de la partie technique des propositions commerciales
  • intégration de nouveaux clients
  • elaboration des documentations techniques internes
  • gestion d’incidents Niveau 2 et 3
  • migration des Serveur/Données/Mails/Téléphonie… vers la nouvelle infra

Exigences

  • expérience de minimum 2 ans dans l’administration ou les projets d’infrastructures IT
  • maîtrise des technologies Windows AD et Exchange
  • rigoureux et curieux
  • solides compétences en systèmes et réseaux
  • compétence en sécurité et bases de données
  • travail en équipe
  • autonomie dans la gestion de projets
  • bon relationnel et sens du service car contact client

designer ui

Rémunération

  • 38 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pascal BAGGIO
  • mettre en place le service UX/UI de la direction R&D
  • participer à l'amélioration de nos produits existants
  • participer à la conception des nouvelles fonctionnalités en favorisant la mise en œuvre d'une approche centrée utilisateur
  • veiller à la bonne intégration des maquettes et du design system auprès des développeurs
  • avec le marketing, avec les responsables des projets s’appuyant sur les produits développés par la R&D
  • avec les équipes fonctionnelles et de développements de la direction R&D
  • créer les nouvelles interfaces : définition du design system, prototypes, spécifications graphiques et visuels

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • savoir justifier ses choix et convaincre tout en restant diplomate et compréhensif
  • avoir déjà été responsable d’une équipe de designers et/ou décisionnaire sur les aspects Ux/Ui
  • de par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises , en étant par exemple actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • participation à des forums étudiants, Salon IT & Ingénierie et/ou évènements RH
  • entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo
  • suivi de la base de données candidats
  • suivi des candidats en cours de processus de recrutement

Exigences

  • première expérience réussie en recrutement , idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs
  • appétence commerciale
  • aimer le challenge et être orienté résultats
  • aimer les défis, souhaiter évoluer dans un environnement exigeant et avoir également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie

consultant

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir, en collaboration avec les différents services, les critères d’acceptation des jalons de développement, aider à leur déploiement et contrôler leur suivi
  • sous la responsabilité du responsable Méthode et Organisation de la direction R&D, le CONSULTANT QUALITE R&D a pour objectif de supporter les équipes de développement dans le but d’atteindre les objectifs qualité fixés par la direction
  • piloter la veille normative et s’assurer de la bonne prise en compte par les équipes concernées
  • mettre en place et animer des retours d’expérience dans le but d’une amélioration continue de nos processus
  • soutenir les équipes R&D pour le passage d’audits en réalisant des pré-audits interne, en aidant à la rédaction documentaire, en suivant les plans d’actions associés
  • accompagner, aider les équipes de développement dans la résolution de problèmes complexes en apportant un support méthodologique et un suivi d’avancement
  • aider à la définition, au déploiement et au contrôle des indicateurs de performance qualité sur la DRD

Exigences

  • il doit avoir une bonne connaissance des concepts ISO9001, des méthodes de résolution de problèmes et de gestion de projets transverses
  • le candidat doit présenter des compétences et une appétence particulière pour les métiers de l’électronique et du logiciel
  • les outils de bureautique et de reporting doivent être maitrisés

référent

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 66 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception et développements de nouvelles fonctionnalités
  • également, Responsable Sous-Système, vous serez affecté sur plusieurs affaires
  • métier de référencement
  • support aux équipes d'intégration/validation
  • participation aux réunions d'avancement du sous-système concerné
  • corrections des anomalies détectées par l'équipe Intégration/Validation
  • garant de l’ajustement des plannings et des affectations, vous contribuerez, en tant qu’appui technique, à l’élaboration des devis
  • rédaction de la documentation technique

Exigences

  • autonome, réactif et reconnu pour vos capacités à travailler en équipe, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • reporting / communication                                Impératif
  • ingénieur , vous justifiez d’une solide expérience acquise idéalement dans le secteur de l’industrie du transport, ferroviaire, aéronautique, automobile…
  • travail en équipe                                                Impératif
  • autonomie                                                          Impératif
  • rédactionnel                                                      bon niveau
  • réseau : pile, SOCKETS, TCP /IP, UDP, FTP : Très bon niveau

ingénieure en industrie

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • analyser les spécifications techniques du cahier des charges
  • etre responsable de la qualité de l'offre technique remise au client
  • coordonner les intervenants techniques de l'offre
  • proposer les architectures et les solutions techniques
  • proposer, avec le soutien des équipes affaires et / ou de la Direction R&D, le budget pour les études et le développement
  • préparer le planning de réalisation des développements correspondants
  • établir la liste des écarts techniques par rapport à notre produit

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 8 ansCette expérience est indispensable

directeur

Exigences

  • leadership
  • capacité d’adaptation et d’anticipation
  • réactivité
  • capacité de synthèse et de reporting
  • disponibilité
  • capacité à fédérer et manager une équipe
  • ecoute
  • force de proposition et de négociation

Responsabilité

  • le Responsable d’Affaires est garant des affaires qui lui sont confiées
  • organiser la réunion d’avancement technique du projet avec ses équipes techniques
  • il est responsable du respect du planning, du budget et de la qualité pour ces projets
  • produire le document d’ouverture d’affaire, rédigé avec l’aide du Responsable Système.Il effectue également l’allocation initiale du budget auprès du Responsable Système et valide son chiffrage technique
  • il a en charge le suivi contractuel, financier et commercial de ses affaires
  • produire le document d’ouverture d’affaire, rédigé avec l’aide du Responsable Système. Il effectue également l’allocation initiale du budget auprès du Responsable Système et valide son chiffrage technique
  • organiser et valider les missions de ses équipes
  • identifier et réaliser le suivi des sous-traitants nécessaires à la réalisation du ou des projet dont il a la responsabilité

formatrice

Responsabilité

  • il contribue, en tant qu'appui technique, à l'élaboration des devis
  • il est directement rattaché au responsable du pôle; l'équipe qu'il anime comprend entre 5 et 10 collaborateurs
  • il anime sa filière et les équipes opérationnelles de celle-ci et contribue à la capitalisation du savoir technique, au développement des compétences ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • egalement Responsable Sous-Système, il est affecté sur affaires