CRIT ROSNY AERONAUTIQUE Salaire
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Rosny-sous-Bois
Tour Rosny II, 112 Avenue du Général de Gaulle, 93110 Rosny-sous-Bois
Téléphone:
+33 1 41 72 15 00
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CRIT ROSNY AERONAUTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de communication
concepteur
soudeur
métrologue
technicien
contrôleur qualité
inspecteur
conducteur

Comparaison des salaires — chargé de communication

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CRIT ROSNY AERONAUTIQUE 2916 € +16.6%
Ionis Education Group 2583 € +3.3%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -6.7%
LORAIN RECRUTEMENTS 2167 € -13.3%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CRIT ROSNY AERONAUTIQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2916 €
-11%
2602 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRIT ROSNY AERONAUTIQUE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des commandes dans le ERP
  • contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison
  • réalisation des Bons de livraison dans le ERP
  • traitement et suivi administratif des litiges d'expéditions dans le ERP/outil qualité
  • vérification de la disponibilité des produits et préparation des expéditions en lien avec la charge du département logistique
  • traitements des PV de non-conformités physiques et informatiques
  • editions des Bons de livraisons/déclaration d'expédition/factures
  • suivi et intégration des données dans l'ERP

Exigences

  • BTS/DUT gestion des administrations/assistant administratif/assistant de direction ou première expérience d'assistant administratif
  • rigueur
  • vous avez un excellent relationnel
  • organisation
  • vous êtes à l'aise avec le Pack Office
  • communicant
  • vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP
  • prise d'initiative

superviseur

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • niveau de formation minimum : technicien supérieur à profil technique
  • expérience professionnelle minimale de 3 ans en environnement industriel de Production
  • capacité d'analyse et force de proposition
  • — Connaissance et pratique minimale des démarches qualité et principaux outils de résolution de problème : Pareto, 5M, 5 POURQUOI, 8D
  • 7 — PRE-REQUIS DU POSTE
  • — Connaissance minimale des normes internationales ISO 9001 / EN 9100, et de la règlementation aérienne
  • connaissance de l'environnement aéronautique et des métiers de l'entreprise
  • — Esprit de synthèse et d'analyse

Responsabilité

  • affectation du portefeuille de produit suivant spécialité
  • en liaison avec l'Animateur Qualité en Production statuer en final sur le traitement des litiges et non conformités internes analysés en MRB
  • — Respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site

dessinateur

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • 7 - PRE-REQUIS DU POSTE
  • BTS/DUT Conception de Produits Industriels ou équivalent
  • rigueur
  • sens du client interne et externe/ Sens de l'écoute
  • rigueur, sens du détail et excellent esprit d'analyse
  • travail en Equipe

Responsabilité

  • proposer des solutions face au problématique rencontrer
  • nomenclatures du produit
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • rendre compte de l'avancement des travaux au responsable BE

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • souhaitées
  • expérience d'au moins minimum 2 ans dans un poste RH avec une
  • bonne connaissance des méthodes de gestion des compétences
  • maitrise de la gestion des recrutements
  • connaissances en gestion de la formation
  • goût pour les métiers à dominante technique
  • industriel ou avec des métiers techniques
  • prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement

Responsabilité

  • mission prédominante : Participer activement à la mise en oeuvre des nouvelles classifi-cations de la CCN de la Métallurgie sur le site

assistant qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • mettre à jour les données fournisseurs et déployer une politique d'incitation de l'usage du portail IVALUA
  • gérer les demandes de dérogation fournisseurs
  • première expérience au sein d'un service achats
  • maintenir à jour la mesure de performance OTD/OTQ et la diffuser auprès des fournisseurs
  • assister l'AQF dans ses missions d'analyse
  • rigoureux, méthodique, bonne communication écrite et orale
  • assister l'AQF dans ses missions de pilotage
  • suivre les plans d'actions issus des audits, plans de progrès et de prévention

Responsabilité

  • mettre en place un processus de gestion des FAI
  • décliner et déployer les exigences du site et celles des clients auprès des principaux fournisseurs
  • assister l'AQF dans l'évaluation des risques fournisseurs
  • gérer le processus de retours fournisseurs, et son flux physique

archiviste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • finaliser différents traitements de passifs , les intégrer dans l'outil de GIA et SAE de la
  • le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
  • votre passeport reprenant votre diplôme Master sur le traitement scientifique des archives ou DUT information-communication

Responsabilité

  • tenir à jour le suivi des volumes traités et à traiter pour les différents programmes concernés
  • etablir les inventaires de différents fonds d'archives techniques des marques

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • S'assurer que les matières premières et intrants soient toujours en quantité et en qualité suffisante
  • planifier les commandes et veiller à ce qu'il n'y ait ni rupture de stock ni surstockage
  • capacité de négociation et aisance relationnelle
  • vous avez une première expérience similaire L'embarquement approche
  • le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
  • négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix lors des achats
  • parfaite maîtrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement
  • etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 au Bac+5 notamment un DUT en gestion logistique et transport ou encore dans une école de commerce ou d'ingénieur

garnisseur

Responsabilité

  • dessiner des modèles ou créer des patrons à partir d'un autre modèle défini par le client
  • assurer le suivi du cahier des charges
  • découper et assembler les pièces. Monter la structure et réaliser les finitions
  • assurer la maintenance et la réparation des sièges

Exigences

  • excellente maîtrise du montage et de l'optimisation des habillages en tissu
  • la fonction de sellier aéronautique est accessible aux diplômés bac pro métiers du cuir ou autres spécialisations liées à la maroquinerie
  • excellente aptitude à concevoir des prototypes parfaits en un laps de temps limité
  • vous avez une première expérience similaire L'embarquement approche
  • bonne aptitude en conception assistée par ordinateur
  • crit Aéro recrute pour SATYS à sur le poste de SELLIER GARNISSEUR/ MOQUETTISTE Aéronautique
  • mais les détenteurs d'un CAP en sellerie générale, en sellerie garnissage ou encore d'un CAP avec spécialisation en maroquinerie, peuvent faire une entrée en matière

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir les gammes de fabrication des produits
  • déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
  • constituer les dossiers de fabrication
  • gérer un budget avec une approche Qualité, Coût, Délai, Sécurité
  • etablir les programmes prévisionnels et les plannings de production des nouveaux projets
  • mettre en place une démarche d'amélioration continue
  • optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication
  • concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord, graphiques...]

Exigences

  • PRE-REQUIS DU POSTE
  • formation technique d'ingénieur industriel ou équivalent

mécanicien

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr