Les salaires sur les positions chez CRIT ROSNY AERONAUTIQUE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez CRIT ROSNY AERONAUTIQUE
€ 1920Salaire le plus bas
€ 2445Le salaire moyen
€ 2916Salaire le plus élevé
CRIT ROSNY AERONAUTIQUE recrute pour des postes:
assistant administratif
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
saisie des commandes dans le ERP
contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison
réalisation des Bons de livraison dans le ERP
traitement et suivi administratif des litiges d'expéditions dans le ERP/outil qualité
vérification de la disponibilité des produits et préparation des expéditions en lien avec la charge du département logistique
traitements des PV de non-conformités physiques et informatiques
editions des Bons de livraisons/déclaration d'expédition/factures
suivi et intégration des données dans l'ERP
Exigences
BTS/DUT gestion des administrations/assistant administratif/assistant de direction ou première expérience d'assistant administratif
rigueur
vous avez un excellent relationnel
organisation
vous êtes à l'aise avec le Pack Office
communicant
vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP
prise d'initiative
ingenieur
Rémunération
35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
i. Participer aux réunions hébdomadaires de développement
ii. S'assurer que les problématiques Qualité et les requis Qualité clients soient intégrées dès le début du développement
iii. S'assurer de la cohérence et valider la documentation technique
coordonner avec le département Qualité du client les différents sujets et participer aux réunions clients si nécessaire
support global à l'équipe Qualité pour s'assurer de l'avancement du projet selon les jalons planifiés
réaliser les Plans d'Assurance Qualité et matrices de conformité aux exigences client et alerter en cas d'écart
coordination avec le responsable Qualité Fournisseur
charge FAI au contrôle réception
Exigences
expérience professionnelle : minimum 1 an dans un poste similaire dans un environnement aéronautique
aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
PRE-REQUIS DU POSTE
connaissance minimale des référentiels SMQ et de la réglementation aéronautique
formation initiale : Ingénieur ou équivalent
leadership et esprit d'entreprise
rigueur, soin, autonomie et réactivité
environnement : Connaissance et pratique du milieu aéronautique
superviseur
Rémunération
35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
niveau de formation minimum : technicien supérieur à profil technique
expérience professionnelle minimale de 3 ans en environnement industriel de Production
capacité d'analyse et force de proposition
— Connaissance et pratique minimale des démarches qualité et principaux outils de résolution de problème : Pareto, 5M, 5 POURQUOI, 8D
7 — PRE-REQUIS DU POSTE
— Connaissance minimale des normes internationales ISO 9001 / EN 9100, et de la règlementation aérienne
connaissance de l'environnement aéronautique et des métiers de l'entreprise
— Esprit de synthèse et d'analyse
Responsabilité
affectation du portefeuille de produit suivant spécialité
en liaison avec l'Animateur Qualité en Production statuer en final sur le traitement des litiges et non conformités internes analysés en MRB
— Respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site
dessinateur
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
7 - PRE-REQUIS DU POSTE
BTS/DUT Conception de Produits Industriels ou équivalent
rigueur
sens du client interne et externe/ Sens de l'écoute
rigueur, sens du détail et excellent esprit d'analyse
travail en Equipe
Responsabilité
proposer des solutions face au problématique rencontrer
nomenclatures du produit
respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
rendre compte de l'avancement des travaux au responsable BE
chargé de développement
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
souhaitées
expérience d'au moins minimum 2 ans dans un poste RH avec une
bonne connaissance des méthodes de gestion des compétences
maitrise de la gestion des recrutements
connaissances en gestion de la formation
goût pour les métiers à dominante technique
industriel ou avec des métiers techniques
prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement
Responsabilité
mission prédominante : Participer activement à la mise en oeuvre des nouvelles classifi-cations de la CCN de la Métallurgie sur le site
assistant qualité
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
mettre à jour les données fournisseurs et déployer une politique d'incitation de l'usage du portail IVALUA
gérer les demandes de dérogation fournisseurs
première expérience au sein d'un service achats
maintenir à jour la mesure de performance OTD/OTQ et la diffuser auprès des fournisseurs
assister l'AQF dans ses missions d'analyse
rigoureux, méthodique, bonne communication écrite et orale
assister l'AQF dans ses missions de pilotage
suivre les plans d'actions issus des audits, plans de progrès et de prévention
Responsabilité
mettre en place un processus de gestion des FAI
décliner et déployer les exigences du site et celles des clients auprès des principaux fournisseurs
assister l'AQF dans l'évaluation des risques fournisseurs
gérer le processus de retours fournisseurs, et son flux physique
archiviste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
finaliser différents traitements de passifs , les intégrer dans l'outil de GIA et SAE de la
le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
votre passeport reprenant votre diplôme Master sur le traitement scientifique des archives ou DUT information-communication
Responsabilité
tenir à jour le suivi des volumes traités et à traiter pour les différents programmes concernés
etablir les inventaires de différents fonds d'archives techniques des marques
approvisionneur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
S'assurer que les matières premières et intrants soient toujours en quantité et en qualité suffisante
planifier les commandes et veiller à ce qu'il n'y ait ni rupture de stock ni surstockage
capacité de négociation et aisance relationnelle
vous avez une première expérience similaire L'embarquement approche
le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix lors des achats
parfaite maîtrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement
etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 au Bac+5 notamment un DUT en gestion logistique et transport ou encore dans une école de commerce ou d'ingénieur
garnisseur
Responsabilité
dessiner des modèles ou créer des patrons à partir d'un autre modèle défini par le client
assurer le suivi du cahier des charges
découper et assembler les pièces. Monter la structure et réaliser les finitions
assurer la maintenance et la réparation des sièges
Exigences
excellente maîtrise du montage et de l'optimisation des habillages en tissu
la fonction de sellier aéronautique est accessible aux diplômés bac pro métiers du cuir ou autres spécialisations liées à la maroquinerie
excellente aptitude à concevoir des prototypes parfaits en un laps de temps limité
vous avez une première expérience similaire L'embarquement approche
bonne aptitude en conception assistée par ordinateur
crit Aéro recrute pour SATYS à sur le poste de SELLIER GARNISSEUR/ MOQUETTISTE Aéronautique
mais les détenteurs d'un CAP en sellerie générale, en sellerie garnissage ou encore d'un CAP avec spécialisation en maroquinerie, peuvent faire une entrée en matière
ingénieur
Rémunération
35 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
concevoir les gammes de fabrication des produits
déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
constituer les dossiers de fabrication
gérer un budget avec une approche Qualité, Coût, Délai, Sécurité
etablir les programmes prévisionnels et les plannings de production des nouveaux projets
mettre en place une démarche d'amélioration continue
optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication
concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord, graphiques...]
Exigences
PRE-REQUIS DU POSTE
formation technique d'ingénieur industriel ou équivalent
Les salaires sur les positions chez CRIT ROSNY AERONAUTIQUE