CTIFL Salaire
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Paris
22 RUE BERGERE, 75009 PARIS 9
SIREN:
775675796
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CTIFL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur net
assistant de gestion
ingénieur agroalimentaire

Comparaison des salaires — développeur net

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALIES CONSEIL 3608 € +8.3%
ONESIDE TECHNOLOGIES 3333 € —
CTIFL 3250 € -2.5%
ITINSELL X 3166 € -5%
EURL LA LIBRAIRIE DES LOIS 2750 € -17.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTIFL recrute pour des postes:

ouvrier agricole

Exigences

  • permis B requis
  • etre titulaire du CACES chariot élévateur, du permis poids lourds et/ou du Certiphyto serait un plus

assistant de gestion

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • le poste est à pourvoir en CDI
  • vous êtes dynamique, organisé et rigoureux et vous savez travailler en équipe. Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques
  • assistant de gestion ou similaire: 1 an
  • de formation Bac+2 avec 1ére expérience d’entreprise, en apprentissage ou stage significatif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD
  • etablir et suivre l’ensemble des contrats et conventions de la structure
  • suivre les échéances et préparer les éléments de justification des contrats subventionnés
  • contribuer à la diffusion des tableaux de bord de gestion

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • etablir le tableau de reversement des subventions aux partenaires et assurer le suivi des encaissements
  • apporter une assistance au département juridique
  • traiter le courrier arrivées / départs
  • transmettre les commandes d’investissement
  • mise en forme des modes opératoires et procédures
  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • gérer la flotte automobile et le matériel informatique assuré
  • traiter les sinistres automobiles et divers

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 29000 Euros sur 12 moisChèque repas

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Exigences

  • de 3 à moins de 5 ans
  • sens du contact/organisation/adaptation face aux changements rapides
  • déplacements sur site/nationaux à prévoir
  • cadre ou équivalent
  • bac+5/secteur agronome, agricole/expérience 4 ans minimum

Responsabilité

  • organiser le comité de rédaction, prendre part au comité éditorial et élaboration du planning éditorial
  • au sein de la Direction Communication Scientifique et Technique, vous organisez et pilotez l'ensemble des activités de publication
  • assurer le secrétariat de rédaction et les corrections typographiques/être garant de la ligne éditoriale
  • réaliser des reportages, les interviews
  • assurer la promotion web des revues
  • participer à la réalisation du budget prévisionnel
  • réceptionner/corriger les maquettes
  • au sein de la Direction Communication Scientifique et Technique, vous organisez et pilotez l’ensemble des activités de publication, coordonnez les éditions scientifiques et techniques mensuelles du CTIFL ainsi que des Hors-Séries

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • le suivi des tableaux de bord de pilotage de l’activité d’assistance technique
  • le secrétariat de la cheffe de projet marketing
  • les opérations de gestion administratives des interventions en entreprise
  • L’appui, en cas de besoin, aux équipes de secrétariat des autres directions
  • facturations fournisseurs
  • gestion des temps de travaux et des absences
  • organisation des réunions
  • accueil téléphonique

Exigences

  • intermédiaire
  • vous êtes à l’aise au téléphone et faites preuve d’organisation, de précision, de rigueur et de réactivité dans votre travail
  • vos connaissances des procédures applicables au financement de la formation professionnelle et des règles de base en comptabilité sont des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions
  • bac +2
  • secrétariat: 5 ans

responsable paie

Responsabilité

  • marion LAILLE
  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Responsable administration RH et Paie
  • etablir les rapports sociaux et les différents reportings d’indicateurs sociaux
  • superviser la paie et veiller aux évolutions légales et règlementaires
  • administrer le logiciel de paie et en assurer son évolution
  • développer les outils RH et veiller aux procédures internes
  • suivre la gestion du temps de travail et assurer le développement du logiciel
  • veiller dans la gestion quotidienne à l’application de la réglementation

Exigences

  • de formation en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire administration RH
  • le poste est à pourvoir dès, que possible, en CDI, au sein de notre siège situé dans le 17ème arrondissement de Paris

maraîchère

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation
  • travail en équipe
  • expérience: 3 mois

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Exigences

  • doté·e d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes rigoureux·se et réactif·ve. Vous avez le sens de l’initiative et aimez travailler en équipe projet

Responsabilité

  • la conception et le développement de l’ensemble des outils de communications off/online destinées aux différentes cibles externes
  • le contrôler de la conformité des actions, les délais et les budgets
  • dans le cadre du développement de la promotion des actions du CTIFL auprès des professionnels de la filière , nous recherchons un·e chargé·e de communication
  • la mise en place des évènements
  • des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 48 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 27 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME