CTIM RESIDENCE LES CEDRES Salaire
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Nice
74 AVENUE DE BRANCOLAR, 06100 NICE
Téléphone:
+33 4 92 71 72 50
SIREN:
405403338
dir-cedres-manosque@ehpad-sedna.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez CTIM RESIDENCE LES CEDRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2169 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +72.9%
CTIM RESIDENCE LES CEDRES 2095 € -3.4%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTIM RESIDENCE LES CEDRES recrute pour des postes:

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social et avez une première expérience au sein d'une équipe de direction sur le terrain

Responsabilité

  • garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
  • respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
  • favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs
  • etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
  • vos qualités de gestionnaire vous permettront d'encadrer les équipes et les accompagner
  • S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuels difficultés et conflits

animateur

Exigences

  • maitriser les outils informatiques
  • expérimenté
  • mettre en œuvre les qualités suivantes
  • BPJEPS exigé
  • sens des relations humaines et auprès de la personne âgée
  • etre adaptable et polyvalent
  •  Maitriser les outils informatiques

Responsabilité

  •  Piloter les évènements exceptionnels
  • piloter les évènements exceptionnels
  •  D’activités ludiques
  • D’activités ludiques
  • animation & Vie sociale
  •  D’Evénements récurrents
  • D’Evénements récurrents
  •  Mettre en œuvre les qualités suivantes

infirmier

Rémunération

  • 2 350,00€ /mois
  • 2 500,00€ à 2 700,00€ /mois

Responsabilité

  • L’infirmier accueille le patient et évalue son degré d’autonomie
  • il réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne et l’accompagner
  • il assure la coordination des différents intervenants qui prennent en charge le patient
  • garantir un accueil de qualité et adapté au patient, aux familles et aux différents interlocuteurs
  • réaliser les injections aux patients
  • administrer des médicaments
  • organiser les soins
  • suivre les protocoles de soins et d'hygiène

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • infirmier ou similaire: 1 an
  • infirmier de ou similaire: 1 an

chef de cuisine

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • experience : 1 an - Sur un poste similaire

Responsabilité

  • préparation des repas pour 40 résidents
  • gestion des achats
  • élaboration des menus
  • application des normes HACCP

aide-soignant

Rémunération

  • 1 760,00€ à 1 850,00€ /mois

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité d'adaptation
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • sens de l'organisation
  • repérer les modifications d'état du patient
  • travail en équipe
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aide soignant diplômé ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents

assistant de direction

Rémunération

  • 2 095,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • favoriser la transmission et la circulation de l'information au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Mener des actions telles que l'accueil physique et téléphonique, le traitement du courrier etc
  • interface, gestion de l'information, communication, coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes dans le respect des règles éthiques et de la déontologie professionnelle

Exigences

  • un profil CAFERIUS a minima est attendu pour ce poste
  • assistant de direction en ehpad ou similaire: 1 an
  • niveau BAC+2 minimum avec une expérience similaire en EHPAD sont exigées

cuisinière

Commerce

  • social

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • préparer un plan de travail

Responsabilité

  • préparation des repas pour 40 résidents sous l'autorité du Chef de cuisine
  • application des normes HACCP

secrétaire

Responsabilité

  • vous servez chargé de la tenue de l'accueil et du standard téléphonique
  • facturation et saisies informatiques diverses
  • divers tâches administratives

infirmière

Commerce

  • social

Exigences

  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

Éducation

  • titulaire du diplôme d'infirmier DE
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • 4/Rôle propre en lien avec les activités de soins
  • en tant qu'infirmier en gériatrie, le/la candidat a pour missions principales : la distribution des traitements, les soins, le suivi des constantes, le suivi des soins d'hygiène en lien avec l'équipe aide-soignante, les transmissions, la mise en jour et l'actualisation des dossiers de soins, le suivi des visites des médecins traitants et consultations extérieures, les relations avec les familles et proches des résidents
  • 3/Fonction ressources dans le cadre du projet d'établissement et de l'évolution des actions qualité

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 800,00€ /mois

Exigences

  • capacité d'adaptation
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • sens de l'organisation
  • repérer les modifications d'état du patient
  • travail en équipe
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aide soignante de ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents
  • formation démarche Humanitude, bientraitance, fin de vie, douleur etc