CTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS Salaire
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Bordeaux
121 RUE DE LA BECHADE, 33076 BORDEAUX CEDEX
SIREN:
263305849
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
CTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS 3000 € +16.2%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 935 €/mois

Salaire net / mois

~2 290 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 558 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 3 000 € 2 600 € +15,4% 7x / 12 mois
éducateur spécialisé 2 870 € 2 296 € +25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3000 €
-12%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur spécialisé
2870 €
-18%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 239 €
/ mois
Cotisations
631 €
/ mois
Brut
2 870 €
/ mois
Net annuel
26 868 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS recrute pour des postes:

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 4230,00 Euros sur 12 mois

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • vous êtes fiable et ponctuel
  • vous avez une aisance relationnelle et vous maitrisez le français, à l'écrit comme à l'oral
  • vous savez respecter les contraintes liées à l'accueil d'un public adulte handicapé et vous adapter

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des dossiers administratifs des résidents, avec renouvellement de droits
  • prise des RDV médicaux
  • gestion des réservations de véhicules et de salles
  • autres tâches administratives (courrier, déclaration d'accident de travail, suivi des permissions
  • vous mettez en œuvre les décisions prises par la direction
  • accueil physique et téléphonique : des résidents et de leurs familles, des salariés, des prestataires extérieurs et des autres visiteurs

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A definir

Responsabilité

  • organiser le travail des agents logistiques
  • superviser la gestion du linge
  • garantir le respect des règles d'hygiène et faire appliquer les protocoles
  • vous mettez en œuvre les décisions prises par la direction
  • gérer les besoins en produits d'entretien ainsi que tout matériel dont vos équipes auraient besoin pour mener à bien leur mission
  • être force de proposition pour la structuration du service

Exigences

  • vous êtes motivé , rigoureux et désirez vous impliquer dans une activité de service
  • vous aimez le terrain et avez le sens de l'organisation
  • vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe
  • vous savez respecter les contraintes liées à l'accueil d'un public adulte handicapé et vous adapter
  • vous maitrisez l'outil informatique

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • kiné, médecin généraliste, médecin psychiatre, psychomotricienne, ostéopathe, neuropsychologue, etc

Responsabilité

  • identifier le contexte de vie de la personne et ses difficultés et potentialités
  • soutien et stimulation à l'entretien du lieu de vie
  • soutien et accompagnement au maintien de la vie sociale en s'appuyant sur des lieux et ressources extérieures de socialisation
  • proposer et animer des ateliers socio éducatifs en collaboration avec l'éducateur
  • identifier les changements d'état de la personne et en informe les équipes soignantes et éducatives et le cas échéant médicales
  • accompagner physiquement et psychologiquement les personnes dans les actes de la vie quotidienne

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 3000.0 Euros
  • salaire selon CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Participer à des réunions multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 EurosPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplômed'état d'infirmier.e

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Cadre de santé – Chef(fe) de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros - PrimesPrimesCSEComplémentaire santéPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Protocoles de soins
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Piloter une activité
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon profil

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • expertise des problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique
  • connaissance du cadre réglementaire des ESMS
  • connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • CESELON PROFIL
  • CEselon profil

Responsabilité

  • participation et rédaction de bilan à travers l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices du résident
  • analyser les interactions et poser un diagnostic psychomoteur
  • coordination de l'utilisation des outils thérapeutiques à disposition
  • equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignantes, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité
  • rédaction et mises à jour du dossier du résident et participation au travail de synthèse et aux réunions " études de cas"
  • réalisation de techniques de psychomotricité: médiation corporelle, stimulation et ou relaxation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais