CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME Salaire
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Angoulême
DOMAINE DE GIRAC, 16959 ANGOULEME CEDEX 9
SIREN:
261600340
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME recrute pour des postes:

gynécologue-obstétricien

Responsabilité

  • embolisation

Exigences

  • directrice des affaires médicales

oncologue

Responsabilité

  • de nombreux partenariats associatifs

Exigences

  • directrice des affaires médicales

medecin generaliste

Exigences

  • le service d’oncologie cherche un praticien en médecine générale ou médecine polyvalente, ayant une expérience en cancérologie, si possible diplômé en soins palliatifs
  • directrice des affaires médicales

Responsabilité

  • de nombreux partenariats associatifs

cardiologue

Exigences

  • recrute UN CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN PROFIL NON INVASIF
  • directrice des affaires médicales

Responsabilité

  • echographies cardiaques avec ETO, échographies de stress et d’effort Coronarographies / angioplasties coronaires
  • praticien hospitalier avec possibilité d’activité libérale formé en échographies de stress, d’effort et échographies transoesophagiennes +/- imagerie cardiaque
  • echographies cardiaques avec ETO, échographies de stress et d’effort
  • coronarographies / angioplasties coronaires ; 2 salles GE en cardiologie et 1 salle en radiologie vasculaire ; TAVI par convention avec CHU

chirurgien-dentiste

Responsabilité

  • le service est situé aux consultations externes pour une activité d’odontologie polyvalente, accueille des patients externes et hospitalisés et assure des consultations avancées sur le territoire
  • il bénéficie d’un accès hebdomadaire au bloc central pour des soins sous anesthésie générale, est Centre de Compétences Maladies Rares

Exigences

  • directrice des affaires médicales

chef de service

Responsabilité

  • un service de consultations sur RDV
  • programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique
  • le service de pédiatrie, seul service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques de la Charente, dépend du pôle Femme-Mère-Enfant
  • dans le cadre du réseau périnatalité, il travaille en collaboration avec les CHU de Bordeaux et de Poitiers, comme établissements de recours. Conditions
  • collaboration étroite avec les 3 CHU équidistants, notamment en onco-hématologie Conditions

Exigences

  • un pédiatre à temps plein
  • directrice des affaires médicales

anesthésiste

Exigences

  • deux médecins spécialisés en anesthésie-réanimation
  • directrice des affaires médicales

Responsabilité

  • 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents

médecin

Exigences

  • plus de 10 000 passages en 2017
  • statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier

Responsabilité

  • réorganisation interne en cours , structuration du parcours du patient âgé et coordination améliorée avec les autres services de l’établissement et du territoire, projet d’équipe mobile gériatrique, développement des relations avec les professionnels de santé de ville du territoire
  • participation à la construction de la filière « urgences et soins non programmés » du projet médical partagé du GHT de Charente et à l’organisation des prise en charge en urgence

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - D.E INFIRMIER

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Soins de nursing

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans - SUR FONCTION SIMILAIRE

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • technologies informatiques
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisA NEOCIER SVT PROFIL

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Astreintes +déplacements à prévoir