Il est proposé un CDI d’Infirmier/Infirmière en EHPAD, salaire non précisé. Missions centrées sur l’organisation et l’évaluation des soins, la prévention, et la qualité/sécurité au quotidien, avec une forte dimension relationnelle auprès des résidents et des familles.
Grosse attente sur l’adaptation aux personnes âgées et le travail d’équipe. Avantage mis en avant : des primes.
Est-ce que l’exigence au quotidien est élevée pour un salaire non affiché, et les primes compensent vraiment, d’après les retours terrain ?
Bonjour ! CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME semble être sortie des radars ces derniers temps. Plus personne n’en parle… Est-ce un bon ou un mauvais signe ?
Dans la discussion sur CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME, vous n'ajoutez pas de nouvelles entrées, quelque chose se passe-t-il dans cette société? Faites-nous savoir comment est la situation maintenant.
CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME donne le contrat de travail dès les premiers jours et CENTRE HOSPITALIER DE ST MALO après la période d'essai. C'est vrai?