Avis CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME
Il est proposé un CDI d’Infirmier/Infirmière en EHPAD, salaire non précisé. Missions centrées sur l’organisation et l’évaluation des soins, la prévention, et la qualité/sécurité au quotidien, avec une forte dimension relationnelle auprès des résidents et des familles.
Grosse attente sur l’adaptation aux personnes âgées et le travail d’équipe. Avantage mis en avant : des primes.
Est-ce que l’exigence au quotidien est élevée pour un salaire non affiché, et les primes compensent vraiment, d’après les retours terrain ?
Au cours des 12 derniers mois, CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME a publié 5 offres d'emploi - soit 67 % de plus que la médiane des entreprises à Angoulême (3 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de infirmière.
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Chez qui aviez-vous l’impression de faire partie d’un vrai collectif : CTRE HOSPITALIER D ANGOULEME ou CTRE HOSPITALIER JOS JULLIEN ?