CTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Verrières-le-Buisson
LIEU DIT ENGAYRESQUE, 12520 VERRIERES
Téléphone:
+33 4 77 02 84 71
SIREN:
261200133
valerie.pioteyry@hopital-saint-galmier.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • grille fonction publique hospi

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • grille fonction publique hospi

Responsabilité

  • concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
  • adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques
  • evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
  • mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie
  • organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • CCN FPH + primes

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès de personnes âgées

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • CCN

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'animation de l'établissement en tenant compte des potentialités de chacun
  • vous proposez des activités aux personnes accueillies et apportez aide et soutien de proximité, quel que soit le degré de dépendance de la personne
  • L'animateur/animatrice assure sa mission dans le cadre du projet de vie de la résidence
  • vous vous assurez du bien-être des résidents en veillant au respect des procédures, telles que les règles de sécurité, d'hygiène et de comportement relationnel
  • vous contribuez au maintien de la vie sociale dans la résidence par la communication, en favorisant les échanges et la socialisation

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • CCN Fonction Publique Hospitalière

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Grille fph

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie

Exigences

  • Appliquer des techniques de mobilisation manuelle
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patient
  • Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Grille fph

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Grille FPH cat C fillière ASH

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger