CTRE SOINS INFIRMIERS Salaire
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Montreuil
28 AVENUE DE LA RESISTANCE, 93100 MONTREUIL
SIREN:
318786407
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE SOINS INFIRMIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE SOINS INFIRMIERS recrute pour des postes:

assistant administratif

Commerce

  • administration
  • Administration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • plannings, modifications de planning des intervenants, changement de l’intervenant
  • suivi de la liste des bénéficiaires, suivi sur Asapro
  • suivi de la plateforme assurance maladie et Suivi des dossiers administratifs au bureau
  • edition des bilans mensuels de la modulation
  • enregistrement et recueil des informations sur les nouvelles demandes, Création sur APOWEB, Création dossier administratif pour nouveau bénéficiaire
  • participation et rédaction de compte rendu
  • plannings, feuilles d’incident, feuille de congés payés, feuilles de transmission
  • mise à jour des listes intervenants et soignants

Exigences

  • maîtrise indispensable des outils bureautiques
  • aisance relationnelle et capacité d’adaptation au contexte des interlocuteurs, communication bienveillante
  • sens de l’organisation et de la rigueur, autonomie et initiative
  • respect de la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
  • bac + 2 BTS SP3S avec une première expérience sur un poste similaire

infirmière

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • soins infirmiers
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • nouveaux diplômes, vous êtes les bienvenus

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • fort de son implantation territoriale, le Centre de Soins Infirmiers développe ses activités sur le secteur de Sedan et Carignan
  • organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté, au cabinet et à domicile
  • réaliser et évaluer les actes infirmiers , en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
  • contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement
  • une équipe jeune, dynamique, pleine de projet, qui n'attend plus que vous

educateur

Responsabilité

  • suivre individuellement les usagers en fonction de leurs besoins
  • participer à l’accueil des usagers dans les locaux du SAVS
  • favoriser le lien social, les relations entre les usagers
  • contribuer à l’accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs difficultés, capacités et besoins
  • aider la personne à s’ouvrir vers l’extérieur et à investir divers lieux culturels, de loisirs et/ou sportifs
  • assurer une présence et une animation des temps d’accueil
  • animer des ateliers autour de différentes activités
  • mobiliser les usagers en tenant compte de leurs souhaits, attentes et besoins

employé à domicile

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’aide à la toilette
  • L’aide à la préparation des repas
  • L’aide aux levers couchers
  • L’accompagnement aux sorties et rendez vous
  • L'entretien du logement
  • cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • vous pouvez être amené à travailler le week-end et/ou les jours fériés
  • vous êtes actuellement étudiant et recherchez un job pour les vacances d'été
  • et surtout vous êtes une personne motivée, souriante et dynamique
  • vous possédez un diplôme de DEAVS ou d'assistante de vie aux familles ou d'un BEP Sanitaire et Sociale ou êtes en formation en école d'infirmière 1ère année ou d'aide-soignante
  • vous faites preuve de patience, de qualités humaines, êtes autonome et savez travailler en équipe, vous êtes organisé , savez répondre aux situations d’urgence et faites preuve d’éthique

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 4.456)

Responsabilité

  • animer et encadrer l'équipe soignante composée d'infirmiers et d'aide-soignants
  • planifier les tournées de soins d'un secteur comprenant environ 60 patients
  • garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés
  • assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe
  • garantir la prise en charge des patients, conformément aux valeurs de la Fondation Léopold Bellan et aux projets de vie et de soins du service

Exigences

  • et surtout vous êtes une personne motivée, souriante et dynamique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous avez au moins 5 ans d’expérience
  • vous faites preuve de patience, de qualités humaines, êtes autonome et savez travailler en équipe, vous êtes organisé, savez répondre aux situations d’urgence et faites preuve d’éthique

assistant social

Responsabilité

  • suivre individuellement les usagers en fonction de leurs besoins
  • participer à l’accueil des usagers dans les locaux du SAVS
  • favoriser le lien social, les relations entre les usagers
  • contribuer à l’accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs difficultés, capacités et besoins
  • aider la personne à s’ouvrir vers l’extérieur et à investir divers lieux culturels, de loisirs et/ou sportifs
  • assurer une présence et une animation des temps d’accueil
  • animer des ateliers autour de différentes activités
  • mobiliser les usagers en tenant compte de leurs souhaits, attentes et besoins

adjoint de direction

Responsabilité

  • suivi des dossiers liés à l'administration générale du site
  • assure une veille règlementaire du secteur de l'aide et du soin à domicile
  • participe aux réponses à appel à projets, au suivi des conventions et des partenariats
  • participe à l'alimentation et l'analyse des tableaux de bord et indicateurs
  • conduit la démarche qualité à partir de la feuille de route donnée par le directeur

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé et pouvez travailler en autonomie
  • vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle confirmée
  • de formation supérieure dans le management et/ou la qualité dans les ESSMS, vous justifiez idéalement d'une première expérience en lien avec la démarche qualité

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • supervision de la paie au quotidien : gestion des acomptes, gestion des paies , vérification de l'ensemble des bulletins et STC, gestion des virements, des DSN événementielles, des DSN mensuelles, suivi des charges, supervision des dossiers maladie et prévoyance
  • dans le cadre du changement de SIRH : exécution des tests, remontée des anomalies, complétée les données
  • management et encadrement d'une équipe d'assistantes RH
  • supervision de l'administration du personnel : vérification des contrats, suivi des périodes d'essai et des visites médicales, relecture des courriers
  • cette liste n'est pas exhaustive et vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins du service

Exigences

  • par ailleurs, vous avez un bon relationnel et avez conscience de la confidentialité requise pour exercer cette fonction sensible
  • vous n’avez jamais travaillé dans le secteur médico-social ? Lancez-vous ! Votre expérience en paie dans un autre secteur ou au sein d’un autre activité ne peut-être qu’une plus-value

secrétaire de direction

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes autonome, polyvalent , discret , rigoureux , efficace
  • orthographe et normes rédactionnelles, délais et qualité des courriers et comptes rendus
  • vous avez le sens de l’organisation et un bon relationnel
  • mise en forme des données
  • prise d’initiatives
  • capacité à hiérarchiser et prioriser
  • BTS assistant de Direction ou équivalent

Responsabilité

  • accueil physique et gestion du standard
  • effectuer le tri, l’enregistrement, la distribution et l’affranchissement du courrier
  • renseigner les différents tableaux de bord
  • assister aux réunions et réaliser les comptes rendus
  • mise à jour des plannings des professionnels et des enfants
  • mise à jour de la liste d’attente
  • saisie et comptabilisation des actes des partenaires libéraux
  • vous êtes en lien avec le personnel de l’établissement, les familles, le siège de l’Association, les partenaires

Rémunération

  • selon niveau d'ancienneté dans la grille de rémunération de la Convention Collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2730.46 Euros sur 12 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - DEE obligatoire

Exigences

  • DEE et permis obligatoires
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger