CUSTOMER CARE CONSULTING Salaire
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Paris
98 BOULEVARD DU MONTPARNASSE, 75014 PARIS 14
SIREN:
524285186
Services de TI

Les salaires sur les positions chez CUSTOMER CARE CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CUSTOMER CARE CONSULTING recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • veiller à la bonne organisation des activités des ateliers
  • manager au quotidien les équipes sous votre responsabilité
  • superviser et valider les ordres de réparation
  • vous organisez et animez une équipe de vendeurs que vous impliquez quotidiennement
  • appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • vous intervenez en appui du responsable hiérarchique
  • participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
  • animer votre équipe en veillant à la rentabilité et la qualité des prestations après-vente

Exigences

  • vous êtes titulaire du BAC mécanique automobile au BTS MAVA CQP ou Gestionnaire d'atelier / Contremaître d'atelier
  • possédant une double expérience commerciale et managériale, vous savez gérez votre stress, faites preuve d'autonomie et êtes animé d'un sens du résultat
  • vous êtes, en outre, doté d'une forte orientation client
  • une expérience significative et réussie en management d'équipes commerciales au sein d'un groupe de distribution automobile est indispensable
  • une expérience significative et réussie en management d’équipes commerciales au sein d’un groupe de distribution automobile est indispensable
  • véritable manager, vous possédez un leadership fédérateur et moteur pour vos équipes
  • connaissances et compétences attendues : au travers de vos expériences vous avez su mettre en applications vos capacités managériales sur une fonction de chef des ventes ou de chef de groupe et vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un groupe qui saura valoriser votre implication et vos résultats
  • de formation Bac minimum, vous bénéficiez au minimum de 2 à 5 ans d’expérience en qualité de Chef Atelier / Chef d'équipes / Techniciens

chef d'équipe

Responsabilité

  • organiser l'activité de votre équipe
  • contribuer activement à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs
  • garantir l'animation et le développement des compétences de votre équipe
  • distribuer le travail et assurer le suivie
  • contrôler la productivité des compagnons
  • assurer le suivie des formations prévues par la marque Profil requis
  • assurer le suivie des formations prévues par la marque

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation en maintenance mécanique automobile, poids lourds, véhicules industriels, agricoles
  • 1 à 3 ans
  • polyvalent techniquement, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes doté d'une forte capacité managériale
  • BEP, BEPA, CAP, DNB , CFG, MC niveau V, TP niveau V
  • poste en CDI
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance d'équipements industriels, idéalement de poids lourds, d'engins de TP, ou de Bus/Cars
  • niveau d'études souhaité : V
  • niveau d'études souhaité

responsable logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • la mise en œuvre de la relation commerciale en agence et l'organisation de l'activité et des demandes clients au comptoir
  • le management d'une équipe: planning, intégration, formation, développement des compétences, évaluation
  • l'optimisation du parc de véhicules: organisation des réceptions, livraisons et transferts de véhicules

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 1 à 3 ans
  • polyvalent techniquement, vous avez développé une expertise en dépannage mécanique, hydraulique
  • permis B indispensable
  • connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué
  • BEP, BEPA, CAP, DNB , CFG, MC niveau V, TP niveau V
  • connaissances en diagnostic et électricité
  • diplômé d'une formation de type CAP maintenance, CQP opérateur service rapide, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à ce type de poste
  • vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que mécanicien moto

Responsabilité

  • effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier
  • vous accueillez et réceptionnez les clients
  • réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules
  • vous effectuez les opérations d'entretien courant
  • intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • vous assurez les changement des pièces d'usures tels que pneumatiques plaquettes, amortisseurs
  • réaliser un diagnostic des pannes
  • veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise

directeur

Exigences

  • issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'animation d'un réseau de distribution automobile
  • possédant une double expérience commerciale et managériale, vous savez gérez votre stress, faites preuve d'autonomie et êtes animé d'un sens du résultat
  • vous êtes, en outre, doté d'une forte orientation client
  • une expérience significative et réussie en management d’équipes commerciales au sein d’un groupe de distribution automobile est indispensable
  • mobile sur toute la France Experience requise
  • véritable stratège, vous êtes capable de travailler en équipe de façon transversale, grande capacité d'adaptation
  • L'environnement de la vente automobile n'a aucun secret pour vous
  • niveau d'études souhaité

Responsabilité

  • vous organisez et animez une équipe de vendeurs que vous impliquez quotidiennement
  • participer à la stratégie et aux objectifs de la société
  • suivre les budgets de fonctionnement
  • DIRECTEUR RÉSEAU AUTOMOBILE / Rattaché au Président Directeur Général, vous serez chargé de: * Contribuer au bon développement de la société, ainsi qu'au réseau de franchisé, * Animer le réseau des franchises, les préparer aux enjeux futurs, * Manager l'équipe de commerciaux pour conquérir de nouvelles parts de marché, * Participer à la stratégie et aux objectifs de la société, * Proposer des orientations, des stratégies, vous savez anticiper des objectifs de développement économiques et financières du groupe, * Suivre les budgets de fonctionnement, * Diriger le fonctionnement opérationnel et commercial du groupe, * Superviser les procédures réglementaires du réseau, Bonne connaissance de la concurrence et de ses acteurs
  • vous serez le garant de la productivité des équipes, tout en manageant la performance des activités sur leurs différents aspects : volume, marge, qualité
  • animer le réseau des franchises, les préparer aux enjeux futurs
  • rattaché au directeur général du groupe, votre mission consiste à réaliser les objectifs VN de votre site et ainsi contribuer aux objectifs de l'entreprise tout en veillant à la pérennité de la satisfaction des clients
  • relayant la stratégie et les procédures de l'entreprise, vous êtes garant du respect de ces dernières

comptable

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte de notre client UN/UNE Comptable
  • suivi des arrêts maladie
  • préparation des documents de fin de contrat
  • comptabilité client et fournisseur : saisie, suivi et contrôle des opérations, participer au clôtures mensuelles et trimestrielles
  • suivi de trésorerie : assurer le rapprochement bancaire

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un BTS Comptabilité minimum, avec au moins 5 ans d’expérience
  • vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
  • vous participez à la production des outils décisionnels destiné au management
  • les missions
  • vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité minimum, avec au moins 5 ans d'expérience
  • experience requise
  • avec un double rattachement au Directeur de Site et au Responsable administratif et financier de la Holding, vous êtes le garant de la bonne gestion comptable de l’établissement auquel vous êtes rattaché
  • avec un double rattachement au Directeur de Site et au Responsable administratif et financier de la Holding, vous êtes le garant de la bonne gestion comptable de l'établissement auquel vous êtes rattaché

formateur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • créer et maintenir à jour les documents de formations
  • réaliser des formations pour des techniciens d'ateliers après-vente camions
  • animer toutes les formations
  • réaliser des formations dans des centres de formations d'apprentis
  • vous appréciez prendre la parole en public, vous disposez d'un bon sens organisationnel
  • niveau d'études souhaité

commerciale

Type de contrat

  • temps plein, CDi
  • temps plein, CDi Experience requise

Exigences

  • autonomie, Goût du contact client, rigueur et sens de l’organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir
  • une expérience automobile est indispensable
  • autonomie, Goût du contact client, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir
  • type d’emploi : Temps plein, CDi
  • niveau d'études souhaité

Responsabilité

  • de la gestion administrative, de la facturation des véhicules
  • le management d'une équipe de 20 personnes
  • du suivi des règlements et des aides commerciales
  • l'atteinte des objectifs déterminés par la direction
  • de la gestion des immatriculations
  • l organisation de l'activité atelier
  • du suivi et de la tenue du planning de livraisons
  • l'animation et le développement des compétences de son équipe

hotesse

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • proactive
  • expérience dans l’automobile souhaité
  • excellente présentation
  • expérience dans l'automobile souhaité
  • dynamique et souriant
  • polyvalente
  • esprit d’équipe
  • excellent relationne,l

Responsabilité

  • mener diverses tâches administratives ou de secrétariat
  • accueil des visiteurs : accueillir, identifier, informer et diriger
  • informer les collaborateurs de l’arrivée des visiteurs
  • informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs
  • accueil téléphonique

mécanicien automobile

Responsabilité

  • réalisation d’interventions incluant un diagnostic de premier niveau
  • le contrôle / réglage des moteurs thermiques
  • les éléments de liaison au sol
  • pose d’accessoires sur véhicules
  • effectuer la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des véhicules de l’atelier
  • réaliser les différents diagnostics sur les véhicules
  • intervenir sur tous types de pannes mécaniques
  • veiller à l’état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l’entreprise

Exigences

  • vous êtes soucieux de la qualité de vos interventions
  • vous avez le sens du travail en équipe
  • de formation initiale BEP/CAP/BAC PRO, vous justifiez de 2 années d’expérience dans la mécanique
  • disposez d’une première expérience dans un poste similaire
  • titulaire d’un permis B