CYCLE UP Salaire

Issy-les-Moulineaux
27 RUE CAMILLE DESMOULINS, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
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SIREN:
833056195

Les salaires sur les positions chez CYCLE UP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CYCLE UP recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles et consignes de sécurité
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • normes de la construction
  • élaboration de tableaux de bord
  • construction durable

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • il/Elle sert ainsi d'interface entre l'équipe opérationnelle, le service client et les clients
  • vous avez comme objectif de fiabiliser les ventes une fois l'acte d'achat effectué sur la plateforme ; il/elle est garant de la qualité et de la traçabilité du produit vendu
  • il/Elle est en charge de mener à bien l'enlèvement d'un produit depuis le moment de sa commande sur la plateforme
  • au sein de Cycle Up, il/elle est le responsable du bon enlèvement du produit acheté
  • il/Elle est aussi un lien entre le service client, le service commercial et les équipes conseil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H50 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • déterminer des actions correctives
  • gestion de projet
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • normes qualité

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi de la prospection et pilotage commercial
  • 3 Prospection commerciale grands comptes
  • prospection commerciale
  • rattaché au Directeur Marketing et Développement, vos missions principales seront d’accompagner les équipes produit dans la compréhension du marché cible, le déploiement du plan marketing, le lancement de nouveaux services, le développement de la croissance et l’acquisition de trafic
  • D’élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente avec le chargé de communication
  • gestion des expressions de besoin
  • achat et facturation + prestation de transport
  • modération des annonces

chargé de communication

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Marketing et Développement, votre mission principale sera de décliner annuellement la stratégie de communication de l’entreprise
  • participer à la conception du plan de communication et décliner sa mise en œuvre
  • piloter et/ou coordonner avec les agences toutes les actions de communication et structurer l’évaluation de leurs retombées
  • gérer les relations presse
  • coordonner l’organisation des événements externes
  • participer au développement des partenariats et représenter l’entreprise aux différentes manifestations

Exigences

  • vous maitrisez le pack Office et les outils PAO
  • CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un CDI
  • dynamique et organisé , vous faites preuve d’initiatives et aimez proposer des solutions. Facilitateur et apprenant, vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement