CYCLOID Salaire
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Paris
12 RUE DAUTANCOURT, 75017 PARIS 17

Les salaires sur les positions chez CYCLOID

CYCLOID recrute pour des postes:

devops

Responsabilité

  • participate to the Dev/R&D side, developing a product that will ease DevOps and Cloud adoption for our customers
  • contribute to the product roadmap
  • team Hangout meeting
  • participate to the POC with our customers, be a real partner with the sales team and contribute as a presales
  • tech test reviewed by the team

Exigences

  • able to work in English and enables you to work remote with people across Europe
  • have a positive mindset, be able to identify problems, and discuss them in a positive & open way with the team
  • if you can support us in getting things shipped, that you code well first time and in a timely manner

ingénieur

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • allemand

Exigences

  • PME / Grands comptes
  • diplôme en informatique
  • capable de travailler avec des équipes techniques et non techniques hautement qualifiées
  • une expérience opérationnelle en tant qu'ingénieur système / DevOps
  • passionné par l'apprentissage des nouvelles technologies, vous aimez attaquer des problèmes techniques complexes
  • passionné par l'apprentissage des nouvelles technologies, vous aimez attaquer des problèmes techniques complexes
  • aucune envie de gérer les autres ! Vous aimez contribuer et partager
  • vous développez vos connaissances et une maîtrise spécialisée sur nos technologies les plus importantes

Responsabilité

  • développer les clients existants
  • répondre à toute demande commerciale générée par notre plateforme SAAS
  • travailler en équipe: entre commerciaux / avant-vente / technique / avec le marketing
  • répondre à des appels d'offres public
  • soutenir la proposition en clientèle
  • effectuer des présentations / démo de notre approche produit / service en clientèle
  • participer à des salons en France voir à l'étranger
  • evangéliser notre plateforme

talent specialist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous sommes une entreprise collaborative
  • A ce titre, nous proposons un environnement de travail dans lequel chacun est à même de contribuer de la meilleure façon possible. Tu rejoins notre équipe au sein de notre bureau à Paris, ou bien en remote, afin de prendre le rôle de Talent Acquisition Specialist pour Cycloid. Tu seras en charge de l’intégralité du cycle de recrutement et travailleras avec l’ensemble des équipes Cycloid
  • tu contribues à construire la politique RH en relation directe avec les autres membres de l'équipe
  • use case analysé par l’equipe
  • tu gères l’ensemble des recrutements pour la société
  • contribute to building and deploying the Talent Acquisition policy
  • contribuer à construire et déployer la stratégie de recrutement la plus adaptée
  • use case reviewed by the team

Exigences

  • parfaite connaissance des dernières tendances en matière d’IT et des métiers du secteur
  • minimum de 5 ans d'expérience en recrutement de profils IT
  • vous aimez “mettre les mains dedans”
  • expérience d’un environnement Start up à l’évolution très rapide
  • tu es un professionnel du recrutement enthousiaste et passionné par la rencontre de nouvelles personnes, jamais lassé par ton activité, toujours curieux des autres, et pour qui la différence est une force. Tu crois que contribuer, partager et s’auto-gérer est plus important que de manager les autres. Tu accueilles chaque nouveauté avec le sourire quoi qu’il se passe, et tu fais confiance à ton instinct pour prendre la bonne décision
  • connaissance et expérience du modèle entreprise libérée ou entreprise opale
  • motivé par votre mission, vous êtes une personne d’action.Vous aimez participer et partager des idées nouvelles
  • disposez d’une bonne connaissance de l'industrie technologique et des métiers informatiques, particulièrement sur les technologies développement/DevOps et Cloud

designer ux

Responsabilité

  • use case reviewed by the team
  • conduct benchmarks and audit the existing product
  • team Hangout meeting
  • manage the design and evolution of the GUI in association with the Frontend team, from the upstream to the delivery
  • as such you are responsible for optimizing the use and profitability of our framework, by making its interface as readable, pleasant and intuitive as possible for the user
  • take part in defining the product roadmap from a user-centric perspective
  • our product and DevOps team are already contributing to numerous IT services across Europe
  • help the team build UI/UX design of our frontend

Exigences

  • have great communication and collaboration skills
  • are a passionate, knowledgeable and friendly UX Designer
  • are proactive with leadership: you can make decisions and stick to them
  • have several years of experience crafting professional-looking and user-friendly UI
  • have a passion for the user and customer experience
  • have a good eye for design and awareness of what makes a positive UX
  • your Challenge
  • feel free to send us your CV or LinkedIn profile and portfolio to Voir email sur uxjobs.fr

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).