DADOUN PERE ET FILS Salaire

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Saint-Maur-des-Fossés
125 BOULEVARD DU GENERAL GIRAUD, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
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SIREN:
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Les salaires sur les positions chez DADOUN PERE ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commis de cuisine

Comparaison des salaires — commis de cuisine

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DADOUN PERE ET FILS 2197 € +11.5%
CASA NOSTRA 1850 € -6.1%
Emera Résidence Pré du Lac 1580 € -19.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 197 €/mois

Salaire net / mois

~1 714 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commis de cuisine 2 197 € 1 970 € +11,5% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DADOUN PERE ET FILS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commis de cuisine
2197 €
-7%
2045 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 714 €
/ mois
Cotisations
483 €
/ mois
Brut
2 197 €
/ mois
Net annuel
20 567 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DADOUN PERE ET FILS recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l'origine d'une panne
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • règles de sécurité
  • réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • garantir l'application des procédures qualité
  • effectuer et établir les diagnostics ainsi que toutes les activités de maintenance préventives et curatives du matériel
  • assurer la coordination de l'équipe
  • veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des consignes de sécurité sur l'ensemble de l'équipe
  • suppléer le chef d'atelier dans l'encadrement des agents
  • sous l'autorité du Chef d'atelier, nous recherchons un Adjoint du responsable d'atelier de maintenance
  • assurer la réparation de tous les corps d'états à l'atelier ou sur site
  • les missions de l'entreprise sont diverses et vont du montage des stands abritant les commerçants au nettoyage et à la collecte des déchets des marchés, en passant par la gestion des commerçants

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • PACK OFFICE, OUTLOOK, TEAMS, SKYPE

Rémunération

  • annuel de 31200,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • pour s'adapter aux besoins des consommateurs et offrir une offre de services personnalisée à nos clients
  • afin de renforcer notre développement, notre groupe se structure et a engagé sa digitalisation par la création d'outils métiers ou de services proposés à nos clients

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • pour s'adapter aux besoins des consommateurs et offrir une offre de services différenciante à nos clients
  • afin de renforcer notre développement, notre groupe se structure et a engagé sa digitalisation par la création d'outils métiers ou de services proposés à nos clients

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires irréguliers de 5h à 10h du matin

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • lecture de fiche technique
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • produits de nettoyage
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • mensuel de 960,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

assistant rh

Exigences

  • bac +2

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 74%

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions de l'entreprise sont diverses et vont du montage des stands abritant les commerçants au nettoyage et à la collecte des déchets des marchés, en passant par la gestion des commerçants
  • vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées
  • pour assurer la satisfaction de tous les acteurs des marchés, notre groupe dispose d'un atelier assurant la fabrication du matériel nécessaire à la bonne tenue des marchés, la maintenance et l'aménagement des bâtiments et des lieux de marchés

développeur front end

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • temps plein, CDI ou CDD 6 mois
  • lead Développeur Front End - Javascript / Vue / Nuxt
  • envie de participer au projet de digitalisation d’une entreprise familiale implantée au cœur de nos villes ? Envie de partager notre projet, notre goût du challenge et nos valeurs ? Rejoignez-nous

préparateur de commandes

Rémunération

  • 1 439,00€ à 1 668,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis de conduire B
  • livreur: 2 ans

Responsabilité

  • pour faire face au succès de notre nouveau site internet de livraison à domicile de paniers de produits alimentaires de nos marchés, nous recherchons 2 préparateurs-livreurs en charge de la préparation des commandes et de la livraison à domicile ou sur des points de retrait

commis de cuisine

Rémunération

  • Mensuel de 2197.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Assurer la propreté de la zone de travail

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • temps partiel - 23H30 Autre
  • temps partiel - 18H Autre
  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • Conduire un poids lourd
  • Entretien de véhicules
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Permis de conduire catégorie B

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd
  • EC - Poids lourd + remorque
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)