DAMART Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
8 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Bretenoux
168 CHEMIN DU MOULIN DE CERE, 46130 BRETENOUX
SIREN:
379201684

Les salaires sur les positions chez DAMART

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DAMART recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

e-merchandiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • orienté client, vous possédez un bon esprit d'analyse et un sens aigu du business. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités et vous avez une bonne capacité d'adaptation vous permettant d'être réactif quand c'est nécessaire

Responsabilité

  • vous contribuez au plan d'animation de l'e-shop de la saison en cohérence avec le plan d'animation des canaux print, web et vitrines, la concurrence et les performances produit
  • vous garantissez l'efficacité de chaque zone de l' e-shop grâce à la définition, l'analyse des principaux indicateurs et à la mise en place d'actions correctrices
  • vous garantissez la transmission et la prise en compte des avis produits en interne et grâce à votre analyse des ventes et des avis produits, vous êtes force de proposition sur la mise en avant des produits dans les e-mails et home page

responsable e-commerce

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire chez un pure player ou un retailer orienté B to C
  • enfin, organisation, adaptation, transversalité et ouverture sont les qualités qui vous permettront de réussir cette mission

Responsabilité

  • piloter la stratégie Emerchandising pour assurer l'efficacité de la e-boutique et de l'expérience client
  • participer à l'écriture et à la priorisation de la roadmap évolutive du site internet en collaboration avec l'IT et les autres BUs Damart

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Horaires normaux
  • 30H Horaires variables
  • 35H Horaires variables
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 2 ans
  • 4 mois - vente conseil
  • 2 ans - prêt à porter

Exigences

  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • contrôler l'état des stocks
  • produits textiles et habillement
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 EurosPrimes
  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • horaire de 11,07 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • déballage colis
  • contribuer au bon fonctionnement du magasin
  • merchandising
  • conseil clients
  • assurer la qualité visuelle du point de vente dans le respect des normes merchandising
  • pour l'enseigne Damart à Shopping Promenade, vous garantissez la satisfaction client en cohérence avec les critères définis et la mise en oeuvre de la politique commerciale du magasin
  • vente
  • encaissement

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • principes de la relation client
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • horaire de 10,85 Eurosà négocier selon profil et exp

adjoint de direction

Responsabilité

  • si votre projet professionnel est d'animer un de nos points de vente et une équipe, alors nous pouvons vous accompagner
  • ce poste est un tremplin pour prendre ensuite une Direction de magasin
  • profil recherché
  • poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum
  • véritable relais sur le terrain, vous secondez le Directeur de Magasin dans les missions de vente et de management de l'équipe
  • ainsi, vous contribuez au développement du magasin en vous impliquant activement dans l'application de la politique commerciale sur le point de vente et dans la relation clients

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, prolongations, périodes d’essai, départs
  • contrôle qualité des paies et gestion des anomalies
  • saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • élaboration des bulletins jusqu’au solde de tout compte
  • suivi de la gestion des temps : absences, congés, temps de travail…
  • la DSN …
  • la gestion des intérimaires
  • 👉Le suivi du temps de travail

Exigences

  • de formation bac +2 , vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans acquise dans un poste similaire
  • rigueur, goût des chiffres, curiosité, excellent relationnel et capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste
  • vous avez le sens du service client : vous aimez travailler en équipe, renseigner & accompagner les manager et les collaborateurs

acheteur

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME