Les salaires sur les positions chez DANTES

DANTES recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • animer et élargir le pool de rédacteurs du magazine
  • rédiger des articles sur l’actualité de la vigne
  • réaliser des interviews auprès des acteurs de la filière
  • créer des campagnes de communication
  • mise en ligne des articles
  • gérer la ligne édito et les comptes Instagram, Facebook et Linkedin de Twil
  • organisation de dégustation
  • gérer les réseaux sociaux

Exigences

  • domaine : Marketing / Communication
  • vous suivez actuellement une formation supérieure de commerce ou de communication
  • qualités rédactionnelles, commerciales, créativité et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir
  • vous avez déjà une bonne culture marketing et des outils associés
  • vous êtes organisé , réactif , curieux et capable de vous adapter à un contexte toujours en effervescence et rythmé par les deadlines
  • maitriser les outils du marketing digital

Rémunération

  • environ 550€ / mois + 100€ de prime mensuel

commercial

Responsabilité

  • poste sous la responsabilité directe du fondateur de la société et en contact permanent avec les autres responsables de l’entreprise

chef de produit

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • compétences : Développer la clientèle / Prospection
  • vous assurerez des missions de développement commercial sur les vignerons dits « qualifiés »
  • vous assurez l’amélioration des outils commerciaux
  • vous participez à des salons et événements de prospection commerciale
  • vous assurez la mise à jour des offres professionnelles
  • création d’opérations web-marketing en relation avec les producteurs recrutés, sélections, négociations, mises en place
  • saisir de nouveaux vins dans la base
  • réaliser des supports commerciaux

Exigences

  • vous êtes ponctuel et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et les nouveaux challenges vous motivent. Votre aisance relationnelle vous permet avec efficacité d’entretenir et de développer les réseaux de la société
  • en dernière année d’école vous êtes attiré par le monde du vin et des nouvelles technologies
  • twil est une jeune et ambitieuse start-up qui offre de belles perspectives d’avenir pour celui ou celle qui saura démontrer des qualités de travail et une véritable motivation

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans des fonctions similaires
  • une très bonne connaissance du domaine du vin est bien entendu essentielle
  • vous êtes autonome, polyvalent et actif mais aussi force de proposition et autodidacte
  • profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans des fonctions similaires
  • qualités rédactionnelles, commerciales, créativité et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir
  • de formation supérieure
  • vous êtes organisé, réactif, curieux et capable de vous adapter à un contexte toujours en effervescence et rythmé par les deadlines
  • vous avez le goût du challenge

Responsabilité

  • le développement et la fidélisation du portefeuille de partenaires
  • vous élaborez, aux côtés de la direction, la stratégie commerciale et déterminez les plans d’actions annuels et les objectifs du service
  • vous dirigez et accompagnez l’équipe commerciale
  • vous analysez les évolutions du marché et les offres de la concurrence
  • vous suivez et analysez les performances commerciales de l’entreprise
  • vous recrutez et formez l’équipe commerciale
  • sous la responsabilité du Président et fondateur de la société, vous jouez un rôle de premier plan
  • participer à des salons et événements de prospection commerciale

Salaire moyen national

2587 €