Les salaires sur les positions chez Data4 Services
Data4 Services recrute pour des postes:
assistant juridique
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
mise en place et suivi des bases de contrats clients/fournisseurs par structure juridique et par pays
mise en place et suivi des bases de données de suivi en propriété intellectuelle
interface juridique avec le département comptabilité, le département commercial pour le suivi des contrats clients et/ou fournisseurs signés
mise à jour régulière de ces bases de données, vérification et suivi , même par le biais de CMS ou autre logiciel
gestion de tout le process de signature et éventuelle rédaction des contrats simples de type contrat de confidentialité et/ou de contrats types
rédaction des courriers juridiques et/ou administratifs du secrétariat général formalisation des supports du Département juridique
assistance de la Directrice Juridique et des juristes
veille juridique dans les domaines du droit des contrats, droit de l informatique, protection des données y compris personnelles, de la cybersécurité, droit des télécommunications dans les pays dans lesquels Data 4 Services a une activité ou de tout autre domaine juridique pertinent
Exigences
forte sensibilité à la confidentialité
grande rigueur et bon esprit analytique
expérience de 2 ans minimum au poste d assistant juridique - paralegal
organisation
sens de la diplomatie et du service
bonne connaissance du droit
capacité à communiquer efficacement et d interagir avec toutes les parties prenantes
la connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus
assistante juridique
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
mise en place et suivi des bases de contrats clients/fournisseurs par structure juridique et par pays
mise en place et suivi des bases de données de suivi en propriété intellectuelle
interface juridique avec le département comptabilité, le département commercial pour le suivi des contrats clients et/ou fournisseurs signés
mise à jour régulière de ces bases de données, vérification et suivi , même par le biais de CMS ou autre logiciel
gestion de tout le process de signature et éventuelle rédaction des contrats simples de type contrat de confidentialité et/ou de contrats types
rédaction des courriers juridiques et/ou administratifs du secrétariat général formalisation des supports du Département juridique
assistance de la Directrice Juridique et des juristes
veille juridique dans les domaines du droit des contrats, droit de l informatique, protection des données y compris personnelles, de la cybersécurité, droit des télécommunications dans les pays dans lesquels Data 4 Services a une activité ou de tout autre domaine juridique pertinent
Exigences
formation et expérience
expérience de 2 ans minimum au poste d assistant juridique - paralegal
bonne connaissance du droit
la connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus
bon pédagogue, sens de l écoute et bonne capacité à convaincre les parties prenantes en particulier des risques encourus
très bonne qualité rédactionnelle
compétences générales
forte sensibilité à la confidentialité
assistant manager
Rémunération
35 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable marketing
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
espagnol
italien
anglais
Responsabilité
gestion de la marque Data4
o Développer et gérer la charte graphique du groupe et son identité visuelle
o Gérer la participation des collaborateurs du groupe aux événements de relations publiques/médias
o Assister le directeur Marketing du groupe dans la gestion du budget
gestion du budget et contribution au plan Marketing
vous ferez partie de l'équipe marketing et vous serez responsable des actions visant à accroître la notoriété et à promouvoir les produits de Data4
assister le directeur du marketing du groupe dans la gestion et la coordination des agences de relations presse du groupe
vous avez de l'expérience dans le développement et l'exécution de campagnes marketing
Exigences
au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Expérience en marketing B2B, de préférence dans le secteur informatique
solides compétences en matière de gestion de projet, de polyvalence et de prise de décision
solides compétences organisationnelles associées à la créativité et à la capacité d'adaptation
expérience de la gestion de budgets marketing- planification, contrôle des dépenses, gestion des reporting
le sens du travail en équipe
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
elaborer d’un Cahier des Charges de Conception de Data4
assister les équipes Sales/Pre Sales dans des démarches avant-vente complexes impliquant des problématiques techniques, de conception importante
piloter les équipes d’ingénierie pour les phases de conception
participer, le cas échéant, à des audits clients visant la conception des Data Centers
mettre progressivement l’équipe d’exploitation du futur site en situation de prendre le site à son compte dès sa mise à disposition
participer activement au passage des marchés pour la partie réalisation
gérer les prestataires ayant un lien contractuel direct avec la Maîtrise d’Ouvrage
générer le reporting requis sur ce genre d’opérations
juriste
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
espagnol
italien
allemand
polonais
Responsabilité
dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Juriste Senior Groupe
négociation et rédaction des contrats et avenants fournisseurs/clients des entités du groupe
suivi des contrats de construction et fournisseurs
soutien juridique aux équipes opérationnelles
gestion des demandes d’agrément et des relations avec les fournisseurs
assistance juridique aux départements opérationnels et fonctionnels
connaissance et gestion des assurances du Groupe en lien avec la paralegal
bâtir des campus de data centers hautement connectés, résilients et responsables pour soutenir la croissance de nos clients en Europe
Exigences
expérience idéalement complétés par un cursus anglo-saxon (type L
titulaire d’un Master II en droit des contrats / droit de la construction/ droit immobilier
expérience de minimum 2 ans au poste de juriste en droit des contrats commerciaux / immobiliers ou droit de la construction
très bonne qualité rédactionnelle
forte sensibilité à la confidentialité
compétences attendues et niveau de maîtrise
grande rigueur et bon esprit analytique
excellente maitrise du droit des contrats
chargé administration
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Responsabilité
réaliser et suivre les démarches administratives RH
gérer la paie des salariés en France avec notre SIRH
conseiller et accompagner les salariés sur toute question relative à l’administration RH et la paie
rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé d'administration des ressources humaines a pour mission de prendre en charge l’administration RH pour l’ensemble du groupe en Europe et la gestion de la paie en France
préparer et suivre les documents contractuels
dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chargé d'administration des ressources humaines pour prendre en charge l’administration RH pour l’ensemble du groupe et la gestion de la paie en France
effectuer un reporting régulier et préparer des synthèses et bilans
gérer les processus des arrivées et départs des salariés
Exigences
excellente communication orale et écrite
2 ans d’expérience minimum en administration RH
bonne connaissance des processus et logiciels de l’administration RH
sens de l’organisation et gestion des priorités
sens de l’écoute et discrétion
connaissances en droit du travail préférées
autonomie
capacité d’adaptation et réactivité
comptable
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
50 - 63 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous veillez à l'exactitude des opérations comptables, au respect des délais, et au respect des normes et procédures en vigueur
vous êtes en charge des campagnes de paiement et du suivi de la balance âgée
vous assurez les rapprochements de comptes et la tenue du grand livre
vous supervisez la comptabilité auxiliaire
lettrage des comptes
superviser et contrôler la bonne saisie des factures fournisseurs et les paiements fournisseur
être Responsable du rapprochement bancaire
suivi de la balance âgée
Exigences
très bonne maîtrise des principes de comptabilité fournisseurs
autonomie, organisation et sincérité
très bonne maîtrise des principes comptables
aimer résoudre des problèmes complexes
diplôme en comptabilité ou finance
la maîtrise des logiciels de comptabilité
capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes
connaissance des normes juridiques
assistant de direction
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
technicien
Rémunération
35 - 38 k€ brut annuel
33 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
il/elle accompagnera les collaborateurs des différents sites à utiliser le matériel et les outils informatiques mis à disposition
installer les postes de travail de façon normalisée
au sein de la Direction des Systèmes d’information, rattachée au DSI, le technicien support IT est en charge du maintien en condition opérationnelle de l’environnement de travail informatique des collaborateurs Data4
assurer le support de proximité aux utilisateurs à Paris
gérer la logistique du stock de matériel informatique Workplace
gérer les demandes et les incidents des utilisateurs
etablir les reportings associés à l’activité
exploiter au niveau 1 l’Active Directory Group, le SSO et le Mobile Device Management
Exigences
sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
sens de la confidentialité, de l intégrité et de l éthique
grande rigueur, sens de l’organisation et bon esprit analytique
grande rigueur, sens de l organisation et bon esprit analytique
bonne connaissance de l’OS Windows version 10 et 11
bonne connaissance de l OS Windows version 10 et 11
capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec toutes les parties prenantes
capacité à communiquer efficacement et d interagir avec toutes les parties prenantes