DAVIDSON OUEST Salaire
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Les salaires sur les positions chez DAVIDSON OUEST
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez DAVIDSON OUEST
€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2666 Le salaire moyen
€ 2750 Salaire le plus élevé
DAVIDSON OUEST recrute pour des postes:
data scientist
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur fullstack
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux spécifications techniques
- optimiser l ergonomie et proposer du Refactoring de code
- prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- participer à la mise en production
- en tant que Consultant Fullstack .Net/ Angular Davidsonien , tu devras :- Contribuer au développement d une application Front office- Participer aux spécifications techniques- Faire évoluer une application web à destination des métiers- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code- Optimiser l ergonomie et proposer du refactoring de code- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée- Participer à la mise en production dans un environnement full Agile
- contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
- être le/la garant de la qualité logicielle du projet
- mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
Exigences
- diplômé d un Bac +5
- curiosité
- envie de progresser
- aptitudes / Savoir-être
- teamplayer
développeur net
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux spécifications techniques
- optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
- prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- participer à la mise en production
- contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
- être le/la garant de la qualité logicielle du projet
- mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
Exigences
- curiosité
- envie de progresser
- diplômé d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement .Net
- maîtrise une ou plusieurs des technologies suivantes : Asp.Net MVC, UWP, .Net Core, Azure, WCF, C#
- esprit d’équipe et de partage
devops
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’intégrateur d’exploitation
- autonome, organisé , rigoureux , vous savez appréhender les priorités. Vous avez le goût du travail en équipe, une capacité d’écoute et un esprit d’initiative
Responsabilité
- garantir la performance optimale des applications
- former et accompagner les équipes de développement et les équipes supports sur l’outillage et sur les pratiques devops
- contribuer à la mise en place du déploiement continu
- analyser et mesurer les risques et impacts d’une mise en production
- définir les procédures d’exploitation et le monitoring nécessaire au bon fonctionnement de l’application afin de rendre les différents niveaux de supports autonomes
- contribuer à la construction et au monitoring de nos infrastructures
- assurer le support niveau 3 sur son périmètre
- documenter et capitaliser sur les dysfonctionnements, incidents
testeur logiciel
Rémunération
- 31 € net mensuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- au sein d’une équipe Scrum, la mission consiste en la validation des fonctionnalités de notre suite logicielle
scrum master
Exigences
- maîtrise de SCRUM et du rôle de Scrum Master
- bonnes connaissances à jour du Scrum Guide
- connaissances Agiles
- capacité à aider le PO à définir une stratégie produit et à porter une vision produit auprès des équipes
- maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing
- capacité à communiquer avec un grand nombre d’acteurs internes et externes
- force de proposition pour apporter des conseils
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
Responsabilité
- nicolas MARTIN
- tu accompagnes une équipe travaillant sur un portefeuille de clients grands comptes et prenant en charge leurs projets
- A l’aise au sein d’environnements pluridisciplinaires, tu es garant du bon déroulement de l’organisation de l’équipe sur ses projets
- la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application
- L’organisation, la planification et l’animation de toutes les cérémonies agiles
- la coordination avec le PO pour s’assurer de la disponibilité des prérequis nécessaires à la réalisation des US
- la facilitation du travail de chaque membre de l’équipe en veillant au respect du cadre Agile
- suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l’équipe de réalisation
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 15 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bon relationnel
- capacité à travailler en équipe
- discrétion
- rigueur
- sens de l’organisation
- niveau de formation : Licence ou Master 2 dans les Ressources Humaines / École de commerce
- adaptabilité et proactivité
Responsabilité
- réalisation du plan de recrutement
- définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Manager
- communication et diffusions des annonces via les différents moyens de communication de Davidson
- rédaction et publication des annonces
- identification des candidats
- vous serez le/la garant du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements
- entretiens et suivi des candidats jusqu’à la proposition d’embauche
- participer aux forums écoles et aux salons de recrutement de la région
chef de produit marketing
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation école d'ingénieur
- expérience dans l'industrie automobile d'au moins 6 ans
- capacité à travailler en transversal, en équipe, négocier et faire adhérer, capacité d'analyse et d'appropriation des sujets
Responsabilité
- définir la roadmap produits
- rechercher en interne le bon niveau d'interface avec le client
- développer des solutions produites
- réaliser une veille à partir des analyses de marché, de la concurrence, des intentions de constructeurs, des évolutions des normes et standards clients, veille brevets
- consolider les informations marché
- contribue à l'élaboration du développement du business de sa ligne de produits
- définir et confirmer sa gamme processus en lien avec les interlocuteurs internes
- maitrise mix produit
ingénieur réseau
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- logiciels
- vmware, vSphere, Horizon, Active Directory, Firewall, stockage
- gestion de matrices de flux
- connaissances
- bonne communication
- OS : Linux
Responsabilité
- définir une architecture technique de gestion de la flotte de pc d’administration du SI client
- gestion des ressources et des flux, configuration des firewalls, Active Directory, stockage
- définir le contenu des profils des différents utilisateurs de ces postes de travail
- support technique pour les équipes opérationnelles et les fournisseurs
- mettre en place l’installation, le paramétrage via déploiement automatisé de ces postes
- contexte de la mission : Vous interviendrez au sein d'un pôle de recherche , en charge de mettre à disposition et de maintenir des ressources dans un environnement de développement et d'intégration pour les services de Téléphonie sur IP du client
- mettre en place la sécurisation de ces postes Linux
- mettre en place une solution type VPN entre ces postes et le serveur distant
chef
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la définition des objectifs du projet
- la conduite de ton projet en fonction des cahiers des charges et exigences définis par ou avec les clients
- identifier les risques du projet et proposer un plan d’action permettant de les lever
- participation aux réunions
- le reporting que tu feras auprès du Mid ou Top Management
- définir les étapes du projet en collaboration avec les intervenants et assurer le suivi
- remonter les points durs relatifs à l’atteinte des objectifs clés du projet
- définir et faire valider les moyens de développement du Projet
Exigences
- une belle aisance relationnelle
- vous avez une bonne vision et compréhension du fonctionnement d'un projet en milieu industriel, disposez d’une faculté à vous intégrer rapidement au sein d’une équipe projet et êtes très attentif à la satisfaction Client
- de formation Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires
- de formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie de pilotage de projets
Choisissez un poste
ingénieur
2.7k €
▲4%
automaticien
2.7k €
0%
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
2683€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2633€
sur 2 points
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2.6k €
2024
▴ 4%
2.7k €
2025
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
2683€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2633€
sur 2 points
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2.6k €
2024
▴ 4%
2.7k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DAVIDSON OUEST
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
administrateur système
2750 €
17%
3191 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
automaticien
2666 €
11%
2956 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2666 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).