DAZL Salaire

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Rennes
5 RUE VASSELOT, 35000 RENNES
Téléphone:
+33 6 10 58 74 24
SIREN:
812304251

Les salaires sur les positions chez DAZL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DAZL recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein de l’agence
  • annonce, plan médias, approche directe…
  • motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
  • vous avez une expérience significative en chargé de recrutement et/ou en ressources humaines
  • vous êtes à l’aise à l’oral, rigoureux, organisé et efficace
  • vous maitrisez les outils bureautiques, du sourcing, du e-sourcing , des logiciels de gestion des CV et de reporting
  • vous maitrisez les outils bureautiques, du sourcing, du e-sourcing  , des logiciels de gestion des CV et de reporting
  • la connaissance des métiers liés au secteur du digital serait un plus

Responsabilité

  • définition du poste et du profil recherché
  • sélectionner les candidatures reçues
  • 2-Mise en place de la stratégie de recherche de sourcing
  • 3-Approche et sélection des candidats potentiels
  • rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
  • identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini
  • mener les entretiens des profils sélectionnés
  • analyser et synthétiser le brief du CEO, pour comprendre les enjeux du ou des postes recherchés

graphiste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer des concepts innovants qui séduiront les clients lors d’appels d’offres
  • analyser la demande client lors d’un brief créatif pour concevoir leurs campagnes de communication visuelle
  • établir des recherches et échanger avec l’équipe pour répondre au plus près aux besoins clients en proposant un univers créatif
  • préparer les rough et maquettes, participer aux photoshoot et à l’achat d’art nécessaire pour ces campagnes
  • réaliser les retouches photos et les photomontages
  • réaliser les préviews et les décors événementiels
  • apporter ses compétences et son dynamisme au quotidien à l’équipe en place
  • placé.e sous le Directeur de création de l’agence, le graphiste conçoit et réalise l’ensemble des visuels sur tous supports, print, digitaux, événementiels et vidéos

Exigences

  • vous êtes un.e créatif.ve dans l’âme

social media manager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication digitale
  • définir une ligne éditoriale Social Media
  • maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • tu as un réel parti pris rédactionnel et tu maîtrises parfaitement les contraintes de l'écriture on-line tout en ayant une orthographe irréprochable
  • tu es enthousiaste, curieux.se et ouvert.e d’esprit et souhaites monter en compétence dans une agence en plein développement
  • ta rapidité d'exécution et ta capacité à fournir un travail de qualité en respectant les délais imposés seront des atouts indispensables
  • L'agilité, la créativité et l'exigence sont les qualités principales que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs
  • L’agilité, la créativité et l’exigence sont les qualités principales que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs

Responsabilité

  • identifier les besoins des clients et rédiger les recommandations stratégiques
  • rédiger du contenu pour les réseaux sociaux
  • assurer la modération, le suivi et l'animation des pages Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin, Twitter, Pinterest
  • tu es un véritable créateur de punchlines sur les réseaux sociaux, ta force se trouve dans la capacité à animer une communauté et fédérer autour d'une marque ou d'un produit
  • tu auras pour mission principale de créer du contenu, modérer et analyser les résultats des réseaux sociaux qui te seront confiés
  • placé.e sous la direction du Directeur de pôle, tu auras pour mission principale de créer du contenu, modérer et analyser les résultats des réseaux sociaux qui te seront confiés
  • créer du contenu, modérer et analyser les résultats des réseaux sociaux qui te seront confiés
  • placé.e sous la direction du Directeur de pôle social media de l’agence, tu auras pour mission principale de créer du contenu, modérer et analyser les résultats des réseaux sociaux qui te seront confiés

chef

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les besoins clients, rédiger les cahiers des charges ainsi que les budgets et retroplannings
  • élaborer les recommandations stratégiques digitales dans le cadre d’appels d’offres publics et privés
  • proposer des dispositifs stratégiques innovants et participer à la conception des campagnes
  • piloter le dispositif « MonChequier.com », une appli mobile d'offres promotionnelles dédiée aux centres commerciaux
  • créer et manager sa propre équipe pour assurer la conduite des projets et garantir la satisfaction clients
  • interface entre les CEO et les équipes opérationnelles, et contact privilégié de ton portefeuille clients, tu prendras en charge l’organisation complète, en mode projet, des différentes missions digitales qui te seront confiées

Exigences

  • chef de projet digital
  • tu es organisé, rigoureux, et tu as une expérience significative sur un poste de Chef de projet digital en agence
  • tu sais être force de proposition, et tu recherches de l’autonomie dans ton job
  • tu fais preuve de leadership et aspire à manager une équipe
  • nous recherchons une personne de confiance, talentueuse et investie pour nous aider à développer notre offre et pour porter nos valeurs auprès de nos clients
  • tu sais t’adapter et être flexible pour parer aux éventuels imprévus, tu n’as pas peur d’être mis en dehors de ta zone de confort et de prendre des décisions pour mener à bien un projet
  • tu es doté d’un excellent relationnel et d’un souci de développer des relations positives et durables avec tes collègues et clients

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 45H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • vous avez une expérience significative en management d’équipe
  • vous avez une expérience significative en management d'équipe
  • vous êtes rigoureux, très organisé et efficace

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • €60 000 par an
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • management des équipes opérationnelles
  • identifier les besoins clients, rédiger les cahiers des charges ainsi que les budgets et retroplannings
  • placé.e sous la direction du CEO de l’agence, votre rôle sera d’accompagner les clients de l’agence dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication social media
  • placé.e sous la direction du CEO de l'agence, votre rôle sera d'accompagner les clients de l'agence dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication social media
  • vous veillerez par conséquent à la livraison des documents de référence et à la performance des campagnes mises en place
  • vous encadrerez au quotidien une équipe de 10 personnes et les accompagnerez dans le suivi de leur relation client
  • vous assurerez le suivi des recommandations créa/prod. portées par le pôle Social Media dédié aux clients
  • pilotage et suivi de production

directeur artistique

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer des concepts innovants qui séduiront les clients lors d’appels d’offres
  • analyser les demandes client pour concevoir les campagnes print et digitales
  • établir des recherches et échanger avec l’équipe pour répondre au plus près aux besoins clients en proposant un univers créatif
  • préparer les rough et maquettes, participer aux photoshoot et à l’achat d’art nécessaire pour ces campagnes
  • réaliser les retouches photos et les photomontages
  • réaliser les préviews et les décors événementiels en collaboration avec la chef de projet Events
  • apporter ses compétences et son dynamisme au quotidien à l’équipe en place

Exigences

  • vous êtes un.e créatif.ve dans l’âme

community manager

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les besoins des clients et rédiger les recommandations stratégiques
  • mettre en place des partenariats influenceurs
  • placé.e sous la direction d'un Chef de projet Digital de l’agence, tu auras pour mission principale de créer du contenu, modérer et analyser les résultats des réseaux sociaux qui te seront confiés
  • développer la notoriété et l'engagement de nos clients sur les réseaux sociaux
  • animer des jeux, dynamiser les communautés et proposer des dispositifs engageants
  • assurer la modération, le suivi et l'animation des pages Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Linkedin
  • rédiger du contenu digital
  • analyser les statistiques et rédiger des bilans et des rapports détaillés

Exigences

  • vous avez un réel parti pris rédactionnel et vous maitrisez parfaitement les contraintes de l'écriture on-line tout en ayant une orthographe irréprochable
  • vous êtes un véritable créateur de punchline sur les réseaux sociaux, votre force se trouve dans la capacité à animer une communauté et fédérer autour d'une marque ou d'un produit
  • votre rapidité d'exécution et votre capacité à fournir un travail de qualité en respectant les délais imposés seront des atouts indispensables
  • vous êtes enthousiaste, curieux.se et ouvert.e d’esprit et souhaitez monter en compétence dans une agence en plein développement

développeur web

Exigences

  • autonome, curieux et créatif, vous serez le seul dev de l'agence
  • nous recherchons quelqu'un avec un bon esprit d'équipe, ouvert d'esprit ,rigoureux et organisé pour pouvoir mener les projets à leur terme
  • nous avons une grande expérience en design et nous travaillons sur des projets innovants que nous souhaitons faire évoluer en interne

Responsabilité

  • évolution de la plateforme monchequier.com
  • refontes
  • créations de sites
  • évolution de nos softs de recueil de bdd client