contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
normes environnementales
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
faire un diagnostic et utiliser les outils spécifiques dédiés
savoir mettre en œuvre toutes les garanties de sécurité nécessaires pour chaque intervention
contribuer à la polyvalence au sein de l'atelier
Rémunération
selon expériences
Responsabilité
effectue les réparations et remplacements d'organes en suivant les pratiques techniques et sécuritaires du constructeur
assure les dépannages sur sites extérieurs ou la voie publique
maintient l'atelier en état de propreté et d'ordre
assure le ravitaillement des pièces détachées chez les distributeurs pour certaines commandes spécifiques
effectue les essais techniques des véhicules
exécute les opérations courantes d'entretien et de maintenance, principalement des matériels dédiés aux espaces verts, mais également pour la flotte de véhicules VL/VU, PL, TP
renseigne les fiches de travail : détaille les travaux exécutés, kilométrages
grâce à sa vision d'expert, il/elle prévient et anticipe les anomalies ou défectuosités
responsable informatique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
coordonner les différentes étapes d'un projet
piloter un projet
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisselon profil
Responsabilité
présentation de l'outil et de ses enjeux aux principaux acteurs de terrain
déploiement et paramétrage du CRM dans les services diocésains et les paroisses (migration des données
définition et gestion des accès
délégué à la Protection des Données , afin d'assurer la conformité RGPD
suivi des demandes d'amélioration ou des anomalies pour remontées à l'éditeur
etc.)
sensibilisation des services diocésains et des paroisses aux enjeux d'un CRM, dans le cadre d'un déploiement basé sur le volontariat
responsable informatique des diocèses, en élaborant un schéma directeur informatique et en assurant une gestion optimisée du parc informatique des trois diocèses
animateur 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
11.29 + 10% congés payés
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux du lundi au samedi
Expérience
débutant accepté
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
selon grille territoriale
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
connaître le fonctionnement institutionnel d'une collectivité
posséder une réelle capacité rédactionnelle, maitriser parfaitement l'orthographe, la syntaxe, les règles de grammaire et les formules de politesse
maitriser parfaitement les outils bureautiques et savoir respecter une charte graphique
Rémunération
mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2067,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
contribue à la préparation des missions de représentation du Maire, de la première adjointe et des élu.es
assiste le directeur de cabinet, participe à la coordination administrative du travail du cabinet et concourt à la coordination administrative du secrétariat des élu.es
il/elle participe au maintien de la continuité de service assurée par l'équipe du cabinet et du secrétariat des élus
propose des courriers de réponses aux différentes saisines du Cabinet ou des élu.es, rédige ou contribue à la rédaction de documents divers
sous la responsabilité du Directeur de Cabinet, l'assistant administratif.ve auprès du cabinet et des élu s contribue au bon fonctionnement du Cabinet et du secrétariat des élu.es
L'assistant.e administratif.ve de projet, apporte son assistance administrative, financière et opérationnelle à l'ensemble des directeurs et chefs de projets de la Direction Gestion Administrative et Financière dans le cadre des opérations à conduire
facilite l'organisation du travail des adjoint.es au maire et du cabinet du Maire : proposition d'outils d'organisation, de procédures administratives et éventuellement de circulation de l'information, soutien aux adjoint.es dans l'identification d'interlocuteurs internes et externes, recherches documentaires
musicien intervenant
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
histoire de la musique
interpréter une oeuvre musicale
pratique du chant
reproduire une mélodie/musique après écoute
répéter une oeuvre musicale pour une représentation ou un enregistrement
Rémunération
mensuel de 500,00 Euros à 600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il/elle apporte son soutien et ses compétences spécialisées à la mise en œuvre des projets artistiques des écoles sur le temps scolaire et est un relais indispensable aux actions de la Cité des Arts, en direction de ce public ainsi qu'à la bonne articulation des actions entre temps scolaire, péri et extra-scolaire
35% d'un plein temps, réparti entre du temps de face à face pédagogique , et le temps accessoire nécessaire aux obligations de service
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
gestion administrative
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
saisir des documents numériques
Rémunération
selon profil
Responsabilité
vous assistez l'économe diocésain dans sa mission, au sein du service de l'économat du diocèse de Chambéry
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous avez une expérience en tant que contrôleur de gestion dans le secteur de l’agroalimentaire
vous maîtrisez la comptabilité générale
doté d'une très bonne aisance relationnelle, vous avez également le sens de l'écoute et de la diplomatie
vous aimez profondément le terrain
vous êtes titulaire d’une formation bac +4/5 en école de commerce avec spécialisation Finance
Responsabilité
vous définissez les orientations de contrôle et d'indicateurs à mettre en place
en tant que Contrôleur de gestion, vous accompagnez le Directeur de site et l'ensemble des fonctions transverses en assurant un contrôle de la rentabilité de chaque poste afin de contribuer à l'amélioration de la performance et de la productivité de l’entreprise
vous établissez des prévisions en définissant des objectifs et en réalisant des études financières à moyen et long terme
commercial
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
A partir de 30 k€ brut annuel
A partir de 19 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
allemand
anglais
Avantages
ordinateur portable
voiture de service
mutuelle
Responsabilité
développer, gérer et fidéliser un portefeuille client sur la région
vendre nos produits auprès des clients de la grande distribution
négocier les conditions commerciales
L’Animation des ventes
réaliser le suivi des commandes
développez et fidéliser votre propre portefeuille clients
participation aux réunions commerciales
assurer le suivi commercial de son secteur et s’assurer que les aspects administratifs des dossiers soient cohérents
Exigences
vous avez suivi une formation commerciale et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum
vous avez suivi une formation commerciale et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum
vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’agroalimentaire ainsi que d’une connaissance de la GMS
vous bénéficiez d’une expérience confirmé dans le secteur de l’agroalimentaire ainsi que d’une connaissance de la GMS
vous êtes Autonome
une première expérience de 2 ans minimum et/ou des périodes d’alternances seront un plus
À l’aise avec les chiffres et les analyses, vous êtes reconnu pour votre rigueur
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines