DE RENNES Salaire

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  Rennes
2 RUE HENRI LE GUILLOUX, 35000 RENNES
  https://www.comediederennes.fr
SIREN: 431689363
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez DE RENNES

DE RENNES recrute pour des postes:

documentaliste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il ou elle est ordonnateur des recettes et dépenses de l’établissement
  • L’établissement est engagé dans un important programme d’investissements comprenant la construction de logements
  • les délibérations du conseil d’administration du Crous
  • les schémas directeurs de l’établissement dans le cadre des orientations nationales du réseau des Crous
  • il ou elle est doté du sens de l’organisation, d’une capacité d’écoute et de communication
  • catégorie : Emploi de directeur général du Centre régional des œuvres universitaires et scolaires
  • le pilotage du contrôle interne budgétaire et comptable
  • il ou elle doit posséder une excellente connaissance de l’environnement universitaire régional

Exigences

  • le candidat ou la candidate doit posséder d’excellentes connaissances administratives ainsi que des compétences juridiques, techniques et financières confirmées
  • une première expérience dans le dialogue social serait appréciée
  • 2° Soit au moins égal à l'indice brut 1 015 ; dans ce cas, les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois dont l'indice brut terminal est égal à 1 015 doivent avoir atteint, dans leur grade, l'indice brut 835 et justifier de huit ans de services accomplis dans un ou plusieurs corps ou cadre d'emplois ou en position de détachement dans un emploi doté d'un tel indice terminal ; les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois doté d'un indice terminal supérieur à l'indice brut 1 015 doivent justifier de huit ans de services accomplis dans un ou plusieurs corps ou cadre d'emplois classés dans la catégorie A ou en position de détachement dans un emploi de même niveau

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Exigences

  • bonne connaissance de l’Eglise catholique diocésaine, de sa mission, de son fonctionnement et de sa spécificité
  • connaissance approfondie des médias, des relations publiques et du journalisme
  • aisance rédactionnelle, compétences en graphisme et en vidéo
  • bonne maîtrise des outils techniques de la communication numérique
  • souhaitez vous investir dans un esprit de service
  • L'expérience de communication de crise serait un atout
  • compétences managériales et capacité à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs, tout en étant polyvalent, autonome et créatif
  • sens de l’organisation, force de proposition, grande réactivité

Responsabilité

  • communication de l'Archevêque : élaborer et/ou proposer des communiqués de presse et/ou participer à la préparation des prises de parole de l'Archevêque
  • relations presse et relations publiques : Renforcer la présence et l’image de l’Eglise diocésaine dans les médias et les relations publiques Ceci, en lien avec les services de la Conférence des Evêques de France
  • 2/ Développer la communication interne du diocèse et accompagner les
  • communication multi-canal : Assurer la cohérence et l'efficacité des moyens de communication en lien avec RCF Alpha notamment, dans le cadre de la pastorale portée par l’Archevêque
  • veiller à la diffusion des informations ascendantes et descendantes
  • projets des acteurs paroissiaux

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repas

technicien

Responsabilité

  • assurer l’installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels
  • direction des Services d’Information
  • logiciels) ; prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l’assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau
  • technicien-ne d’exploitation, d’assistance et de traitement de l’information

dessinatrice

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Gérer une base documentaire
  • Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires...)
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • Techniques de modélisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • Code des marchés publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Construire un bâtiment, un ouvrage
  • Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Convaincre, négocier
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Techniques associées au BTP
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • maitrise d'oeuvre
  • utilisation d'un système d'information spécifique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

acheteuse

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23100.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Conseiller juridiquement le pouvoir adjudicateur
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Piloter un plan de charges
  • Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • Analyser une réponse à un appel d'offres
  • Contrôler la conformité des données
  • Négocier des conditions commerciales

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Planifier des opérations de chantier
  • Réceptionner un ouvrage
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Estimation des coûts d'une opération d'infra
  • Exploitation et rédaction doc technique et référen
  • Règles de réalisation d'une opération infra

Autorisation

  • B - Véhicule léger