DEFIBRIL Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Antony
73 RUE DE VERDUN, 92160 ANTONY
SIREN:
751038571
Commerce

Les salaires sur les positions chez DEFIBRIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEFIBRIL recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • logiciels comptables
  • procédures de recouvrement de créances
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • notion de comptabilité générale souhaitée
  • sens de la relation client
  • réactivité

Rémunération

  • selon expérience
  • mutuelleSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion des comptes factors
  • etablissement des remises de chèques et LCR
  • gestion des relances automatisée
  • assistance à la facturation
  • suivi des actions à mener suite aux relances
  • le/la candidat devra prendre en charge la saisie des règlements ainsi que le suivi, justification des comptes, relances clients et le traitement des retours suite aux relances sous la direction de la Comptable et du Directeur Administratif
  • suivi des comptes clients
  • dépôt de factures sur Chorus et comptes factor

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - maintenance de dispositifs médicaux

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

La langue

  • Français

Autorisation

  • A2 - Moto <= 600 cm3
  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
  • apporter une assistance technique aux équipes
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • rendre compte de son activité
  • respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • réaliser un diagnostic technique

Rémunération

  • mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais