DELOSTAL ET THIBAULT Salaire
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Courbevoie
5 RUE SAINT GUILLAUME, 92400 COURBEVOIE
Téléphone:
+33 1 81 22 08 77
SIREN:
324718915
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez DELOSTAL ET THIBAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DELOSTAL ET THIBAULT recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise de rendez-vous et gestion de l'agenda du responsable commercial (en particulier pour les visites de chaufferies : Préparation du dossier et rassemblement de toutes les pièces utiles et nécessaires
  • traitement du courrier
  • création de l'immeuble dans l'intranet, création d'une fiche d'appel pour les contrats, numérisation des photos, établissement du contrat à l'aide du modèle-type, mise sous-pli du contrat et envoi au client
  • gestion des appels téléphoniques
  • saisie des interventions dans l'intranet en cas d'appel direct par le client
  • facturation des devis acceptés de son secteur
  • assistanat du Directeur Commercial dans la gestion d'un portefeuille de clients sur un des secteurs de l'activité Chauffage de Delostal & Thibault, en particulier sur les points suivants :- Traitement du courrier - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des contrats : Prise de rendez-vous pour les visites de chaufferies par le responsable commercial, préparation de la pochette de visite
  • gestion des contrats : Prise de rendez-vous pour les visites de chaufferies par le responsable commercial, préparation de la pochette de visite (compte-rendu de la visite, photos de la chaufferie, conditions tarifaires

chef

Exigences

  • maîtrise des outils de développement les plus communs du marché
  • compréhension de l’impact de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
  • connaissance des méthodes de gestion de projet
  • maîtrise des méthodologies et outils de modélisation
  • connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs
  • connaissances dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
  • bonne connaissance du Pack OFFICE
  • 2 ans minimum d’expériences professionnellesSalaire: à partir de 30k/an suivant expérienceEnvoyez votre candidature à

Responsabilité

  • définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • suivre les phases correctives des solutions déployées
  • ainsi, vos principales missions seront : Missions principales
  • analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité
  • rédiger un cahier des charges répondant aux spécifications fonctionnelles
  • valider les livrables
  • mettre en place et animer des points réguliers de pilotage
  • intervention en tant que support de premier niveau et/ou suivi de la résolution par nos prestataires supérieurs en cas d’escalade

technicien

Type de contrat

  • CDIDébut du contrat: A convenirLocalisation: Bureaux basés à Courbevoie
  • CDIDébut du contrat : A convenirLocalisation : Bureaux basés à Courbevoie

directeur

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 80 000,00€ par an

Exigences

  • habitué à évoluer dans l’environnement immobilier, vous disposez d’un réseau et vous êtes reconnu sur le marché pour votre pertinence commerciale
  • orienté business, vous savez « parler technique » tout en prenant en compte vos objectifs de chiffre d’affaires et marge
  • diplômé d’une formation supérieure technique ou commerciale, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit avec le management d’une équipe conséquente chez un concurrent
  • titulaire d’un permis de conduire en cours de validité, un véhicule de fonction sera mis à disposition par l’entreprise pour vous déplacer chez nos clients en IDF

Responsabilité

  • être au contact direct des clients du portefeuille et prospecter de nouveaux interlocuteurs
  • rattaché à la direction générale, le Directeur d’exploitation Maintenance Multitechnique sera en charge d’assurer la bonne gestion et la rentabilité du périmètre contractuel dont il a la responsabilité
  • identifier des axes de développement de CA et présenter l’entreprise en interne / externe
  • réaliser le chiffrage et le suivi de gros chantiers travaux en lien avec les objectifs de marge
  • être garant de l’utilisation des outils et process nécessaires à la gestion de votre activité
  • veiller à la bonne application des règles de sécurité et à l’amélioration des conditions de travail de son périmètre
  • coordonner l’activité des responsables d’exploitation multitechnique, des chefs de secteur et du dispatch en lien avec les engagements contractuels pris auprès des clients
  • définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vos équipes et assurer un suivi hebdomadaire et / ou mensuel de KPI préalablement définis

monteur

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • poser ou remplacer les émetteurs diffusant la chaleur, assurer les dépannages et les réparations des tuyauteries de chauffage ou de fuites
  • en cas de dysfonctionnement, faire remonter l’information auprès du Responsable d’exploitation et proposer un plan d’action correctif
  • veiller à la traçabilité des opérations réalisées, via nos systèmes d’information internes et au respect des consignes et règles de sécurité
  • assurer en autonomie, les opérations de mise en place ou remplacement des éléments sur les installations de chauffage
  • réaliser les opérations correctives et curatives suivant les ordres donnés par son responsable d’exploitation, son chef de secteur, son assistante dispatch ou par la planification GMAO

Exigences

  • diplômé d’un BEP, Bac Pro ou BTS technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que monteur en chauffage et vous êtes habitué à travailler sur un secteur itinérant
  • vous disposez d’un permis de conduire en cours de validité, un véhicule de service sera mis à disposition pour être utilisé dans l’exercice de vos fonctions
  • autonome, vous vous montrez soigneux dans vos interventions, organisé dans vos déplacements, rigoureux dans l’exécution de vos tâches et votre sens du service sera un atout certain pour interagir avec les clients

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser les clients actuels en lien avec le service maintenance
  • se montrer en veille lors des appels d’offres d’offre et y répondre avec le commerce
  • rattaché à la Direction des travaux spécialisée dans la rénovation de chaufferies, le Chargé d’Affaires en chauffage sera en charge d’assurer la bonne réalisation des chantiers liés aux installations thermiques de nos clients tout en restant leur interlocuteur privilégié pendant la durée des travaux
  • réaliser un état des lieux des travaux à effectuer et un audit de l’existant
  • proposer des solutions techniques adaptées en lien avec le cahier des charges des clients
  • solliciter, choisir, piloter les différents sous-traitants et fournisseurs et négocier avec eux
  • assurer la livraison du chantier et être l’interlocuteur de référence du client jusqu’à la fin
  • calibrer et manager les ressources internes nécessaires à la bonne exécution du chantier

Exigences

  • habitué à être en interaction direct avec le client, vous disposez d’un excellent niveau de communication, de présentation et vous avez une aisance relationnelle certaine
  • reconnu pour votre dynamisme, vous êtes orienté service et vous êtes orienté équipe
  • titulaire d’un permis de conduire en cours de validité, un véhicule de fonction sera mis à disposition par l’entreprise pour vous déplacer chez nos clients en IDF

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - un an d'expérience professionnelle

Exigences

  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • grosses puissances et d'énergie différente situées sur un secteur géographique déterminé
  • assurer d'une façon autonome et itinérante la maintenance d'un parc de chaufferies de moyennes et