Les salaires sur les positions chez DELTA SOLUTIONS

DELTA SOLUTIONS recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation bac à bac+2 vous justifiez de préférence d’une expérience opérationnelle en sécurité électronique avec connaissances des produits de la gamme UTC, Truvision, Hikvision
  • maintenance Technique: 2 ans
  • ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connecter une boîte de raccordements
  • assembler les éléments de l'équipement
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • idéalement, vous êtes jeune diplômé , disposez d’une formation commerciale et/ou d’une première expérience
  • vous disposez d'une formation technique et/ou commerciale
  • 3 ans minimum d’expérience dans la vente de services ou solutions auprès d’une clientèle professionnelle

Responsabilité

  • directement rattaché au Chef de Ventes, vous organisez votre emploi du temps avec autonomie
  • vous reportez au Directeur de l'agence de Rennes, où vous vous rendrez régulièrement pour les réunions d'équipe
  • nous recherchons dans le cadre du développement de la région Ile-De-France un Ingénieur Commercial Régional
  • nous recherchons dans le cadre du développement de la région IDF/Nord un Ingénieur Commercial Régional
  • commercialiser notre offre de service : SAV, Maintenance Préventive, curative des équipements installés
  • ce poste est essentiellement terrain
  • fidéliser les clients sur son secteur
  • dans un 1er temps, développer et fidéliser le portefeuille clients confié à votre arrivée

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • fixe sur 12 mois + variable non plafonné
  • rémunération fixe + variable
  • fixe selon expérience + variable + participation aux bénéfices
  • fixe selon expérience + variable + véhicule de fonction

chargé d'affaires

Responsabilité

  • intervenir essentiellement sur les chantiers clients neuf ou en rénovation
  • négocier et optimiser les achats de sous-traitance et de fourniture pour l'activité installation
  • piloter le lancement et la réalisation des chantiers jusqu'à l'achèvement en encadrant vos équipes et en coordonnant les sous-traitants
  • faire le point sur vos besoins en matériels et faire vos demandes d'approvisionnement
  • être force de proposition et de conseil chez le client si cela est utile
  • être directement responsable de la planification des travaux avec les clients ou leur interlocuteur , du contrôle d'avancement jusqu'à la réception, en transmettant vos éléments au secrétariat et au Conducteur de Travaux
  • veiller que les procédures de sécurité du travail, techniques, administratives et de conseil soient respectés par les techniciens

Exigences

  • capacité de management et leadership pour animer votre équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs
  • autonomie et réactivité pour vous adapter aux besoins du terrain et faire face aux imprévus
  • sens commercial dans le cadre des relations avec les ingénieurs commerciaux et les clients
  • nous recherchons un candidat disposant d’une formation technique et disposant d’une expérience à un poste similaire de Conducteur Travaux Adjoint électricité ou à un poste d'encadrement de chantier
  • idéalement, vous maîtrisez l’environnement technique des systèmes ou solutions Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d’accès … où des offres de services en Gestion Technique des Bâtiments
  • rigueur et organisation pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles imposées préalablement, et assurer la gestion financière de l'activité

Rémunération

  • fixe x 12 + prime trimestriel + véhicule

technico commercial

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • 3 ans minimum d’expérience dans la vente de services ou solutions auprès d’une clientèle professionnelle
  • fort tempérament commercial, ténacité
  • vente de produits, solutions et/ou services auprès de clients professionnels ou des particuliers …
  • L’environnement technique de notre activité
  • la détection de projets, la prescription
  • votre sensibilité à la vente de solutions techniques alliée à des qualités d’organisation et d’écoute seront les atouts clés pour réussir dans cette fonction
  • pack informatique et téléphonie
  • votre personnalité se caractérise par un esprit de conquête et un goût du terrain

Responsabilité

  • vous reportez au Chef des ventes de l’agence
  • D’« éleveur » : fidélisation et développement d’un parc clients existants, renégociation
  • proposer les évolutions, modernisations, extensions sur les installations des clients confiés
  • vous construisez vos propositions commerciales personnalisées, les négociez et les concrétisez
  • notre mission : exploiter les offres et technologies du marché pour concevoir, installer et maintenir les solutions de système de sécurité les plus adaptées à̀ vos besoins spécifiques
  • vous créez et alimentez votre réseau de prescripteurs sur votre périmètre
  • vous établissez un plan de prospection et de prise de rendez-vous afin de développer de nouveaux marchés
  • vous participez au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients et devis, en collaboration avec les services techniques internes

Rémunération

  • fixe + variable non plafonné
  • fixe sur 12 mois + variable non plafonné

opérateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois
  • 1 600,00€ /mois

Exigences

  • vous avez le sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, et avez un sens développé de la relation client
  • carte professionnelle CNAPS
  • CARTE PROFESSIONNELLE DELIVREE PAR LE CNAPS
  • réactivité, rigueur et gestion du stress sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste
  • vous savez être à l’écoute et êtes capable de rassurer vos interlocuteurs
  • opérateurs de télésurveillance
  • A pourvoir en CDD

Responsabilité

  • vous missionnez les structures d’interventions habilitées et vous mettez les mesures appropriées
  • vous veillez au respect de la confidentialité, des process et des valeurs de l’entreprise
  • caractériser les actions de maintenance sur un site surveillé et à la demande d’un technicien identifié
  • renseigner le motif de l’alarme, l’historique des contacts avec le client et si nécessaire saisie le compte rendu de l’intervention
  • vous assurez le traitement des informations d’alarmes reçues, sous forme de messages ou d’images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis
  • saisir les modifications temporaires des informations dans la base de données clients afin d’en assurer la maintenance
  • en cas d’alarme ou d’anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance
  • vous participez à la traçabilité de l’activité

directeur

Exigences

  • manager de P&L confirmé d’au moins 5 ans, vous appréciez aussi être sur le terrain et accompagner vos équipes
  • leadership, orientation Clients/résultats, capacité d’analyse et force de proposition seront vos principaux atouts pour ce poste
  • de formation supérieure ingénieur ou commerciale, vous avez une expérience de 8 ans minimum en management et conduite du changement
  • vous êtes expert en gestion de projets dans le domaine de la qualité/process et de l’amélioration continue
  • vous maîtrisez les technologies IT et téléphonie
  • vous venez idéalement de la télésurveillance, téléassistance, centres d’appel d’urgence avec une activité 24/7
  • la connaissance de la relation client n’est pas impérative
  • de formation de préférence technique , vous disposez d’une expérience solide en tant que Responsable des ventes et d’activité au sein du secteur industriel

Responsabilité

  • garantir l’excellence opérationnelle et la continuité des services 7 jours sur 7 et 24h/24
  • gérer et mettre en place l’amélioration continue des systèmes et process
  • développer le chiffre d’affaires en collaboration avec les équipes commerciales et marketing
  • optimiser les organisations humaines et techniques dans le cadre de la stratégie du Groupe
  • S’assurer du déploiement et du suivi des processus à travers les outils ainsi que la promotion de l’amélioration continue
  • parmi eux, la télémaintenance et la télésurveillance de nos installations, sont majeures
  • participer aux projets transverses en challengeant et pilotant les prestataires externes selon les besoins
  • piloter au quotidien les indicateurs de performance

Rémunération

  • fixe + bonus + véhicule de fonction

responsable des ventes

Responsabilité

  • laurence AUBR
  • responsable recrutement
  • assurer le développement du CA et la maitrise de la marge des affaires
  • animer, encadrer et fédérer une équipe de 8 commerciaux
  • etablir un prévisionnel de prise d'ordre mensuelle et mener les actions nécessaires à sa bonne réalisation
  • assurer la coordination entre les commerciaux et le Bureau d'Etudes/ service installation
  • etre force de proposition sur les axes de développement commerciaux et les nouvelles opportunités de développement de nouveaux marchés
  • gérer en direct certaines affaires

Rémunération

  • fixe + bonus + véhicule de fonction

Exigences

  • vous avez une aisance et des qualités relationnelles, une orientation clients et des résultats
  • vous êtes force de proposition pour développer une activité en plein essor

assistante administrative

Rémunération

  • fixe selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • avancé
  • sous la responsabilité de l’Assistante d’Agence en place, vous serez également en relation avec les équipes techniques et commerciales de l’agence
  • assistant administratif : 2 ans
  • de formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience dans l’administration des ventes
  • qualités requises : bon relationnel et aisance téléphonique, polyvalence, respect des délais, fiabilité des tâches à effectuer, esprit d’initiative, autonomie, rigueur

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques clients
  • courriers clients
  • contrôle et saisie des commandes installations et contrats clients en interface avec les commerciaux et le service technique
  • facturation chantiers
  • traitement des retours de bons correspondants aux SAV et visites d'entretien
  • vos missions principales seront: - Gestion des appels téléphoniques clients, - Courriers clients, - Contrôle et saisie des commandes installations et contrats clients en interface avec les services commerciaux et techniques, - Facturation chantiers, - Traitement des retours de bons correspondants aux SAV et visites d'entretien, - Saisie des devis suite aux interventions SAV, - Facturation des nouveaux contrats, - Saisie des retours d'installation , - Classement
  • saisie des devis suite aux interventions SAV
  • classement dossiers

conducteur de travaux

Responsabilité

  • 1/ Gestion des travaux
  • coordination des agences
  • nous recherchons un Conducteur de travaux dédié à nos clients Comptes nationaux
  • les dossiers techniques seront composés de tous les documents permettant aux agences une réalisation sans ambiguïté et de qualité
  • reporting client
  • suivi de l’avancement des travaux en s’assurant que les délais sont conformes aux attentes des clients
  • reporting interne
  • interlocuteur direct du client pendant la période de réalisation des travaux

Exigences

  • formation technique électromécanique, électrotechnique, électricité, informatique
  • vous pourrez compter sur vos qualités de diplomatie, de communication et de réactivité face aux aléas rencontrés
  • bonne capacité à a les normes
  • vous souhaitez vous investir dans un secteur compétitif et en constante évolution
  • vous avez pratiqué la gestion de projets et maîtrisez la mise en place d’ indicateurs de performance, leur analyse et la prise de décisions nécessaires afin d’atteindre les objectifs attendus

Rémunération

  • fixe sur 12 mois + variable + véhicule de fonction