Salaire DEMATIS

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser oui Non
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• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations oui Non
• vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs oui Non
• rédaction et diffusion des annonces oui Non
• sourcing oui Non
• vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels oui Non

Exigences pour le candidat ?

• recrutement: 2 ans oui Non
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• et si c'était vous notre perle rare ? oui Non
• dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui Non
• vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• AT, FASTT, REUNICA...) oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
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• voiture de service oui Non
• titres restaurants oui Non
• plan d'epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• remboursement transport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• connaissances et compétences oui Non
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• bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable oui Non
• activités et tâches spécifiques oui Non
• suivre les recettes utilisateurs et les mises en production oui Non
• savoir-être - savoir-faire oui Non
• fonctions et responsabilités oui Non

Exigences pour le candidat ?

• analyser les besoins du client oui Non
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• connaissances et compétences oui Non
• rigueur oui Non
• par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap oui Non
• savoir-être - savoir-faire oui Non
• niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
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• plan epargne oui Non
• salle de sport oui Non
• remboursement transport oui Non
• voiture de service oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• prise de mandats oui Non
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• proposer des produits et services du Groupe oui Non
• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, … oui Non
• détection d’affaires oui Non
• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens oui Non
• réalisation d’estimations oui Non

Exigences pour le candidat ?

• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges oui Non
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• sens du relationnel et de l’écoute oui Non
• experience : Débutant accepté oui Non
• lire la suite oui Non
• goût des challenges et sens du résultat oui Non
• volontaire, dynamique, persévérant oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
  Voir plus +5
• voiture de service oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non
• remboursement transport oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• développement de nouvelles fonctionnalités oui Non
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• la rédaction des différentes documentations associées oui Non
• rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles oui Non
• contribuer aux choix des technologies et outillages associés oui Non
• rédiger les spécifications techniques oui Non
• explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous oui Non

Exigences pour le candidat ?

• aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets oui Non
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• java 8 oui Non
• vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe oui Non
• vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes oui Non
• pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie oui Non
• le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante oui Non

Que propose l'employeur ?

• ordinateur portable oui Non
  Voir plus +5
• tickets restaurants oui Non
• titres restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• mutuelle oui Non
• interessement oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• idéalement muni de votre propre portefeuille, vous prospectez de nouveaux clients dans le domaine ferroviaire oui Non
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• suivre le routage oui Non
• vous êtes en charge du recrutement des Ingénieurs consultants oui Non
• assurer conseil et expertise face aux projets et aux clients oui Non
• réaliser le dimensionnement de sous-stations électriques oui Non
• profil recherché oui Non

Exigences pour le candidat ?

• electronique et Syst. embarqué oui Non
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• activité : Ferroviaire oui Non
• débutant accepté avec un stage significatif dans le ferroviaire oui Non
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap oui Non
• vous manifestez un grand intérêt pour le secteur ferroviaire oui Non
• vous avez une excellente expression orale et écrite oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
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• mutuelle oui Non
• voiture de fonction oui Non