DENJEAN & ASSOCIES Salaire
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Paris
35 AVENUE VICTOR HUGO, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 6 13 03 14 99
SIREN:
398971903
justine.watremez@denjeansa.fr
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez DENJEAN & ASSOCIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DENJEAN & ASSOCIES recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Exigences

  • dans le cadre de votre Master RH , vous cherchez un stage de 4 à 6 mois
  • vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement acquise lors d’un stage idéalement en cabinet de recrutement
  • vous êtes rigoureux.se, dynamique, curieux et avez le goût du travail en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’analyse et vos qualités rédactionnelles
  • postuler sur recrutement.denjeanassocies.fr
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours

Responsabilité

  • participation au recueil des besoins auprès des managers opérationnels
  • en rejoignant Denjean & Associés, vous menez conjointement des missions très variées de recrutement et de promotion de la marque employeur du cabinet. L’enjeu : contribuer à la recherche de nos futurs talents et à la fidélisation des collaborateurs
  • participation à des projets transverses
  • rédaction et mise en ligne des offres, sélection des CV, préqualification téléphonique, participation aux entretiens candidats et rédaction des comptes-rendus
  • animation du processus d’onboarding pour les stagiaires et apprentis
  • approche directe de candidats potentiels via les jobboards, CVthèques et Linkedin
  • mise à jour des différents reportings de suivi des recrutements
  • vous serez sous la responsabilité de la responsable du recrutement et de la directrice communication & marque employeur

graphiste

Responsabilité

  • concevoir l’identité graphique des événements corporate du cabinet
  • un poste exposé au sein du département communication
  • réaliser des campagnes de communication en fonction des actualités du cabinet, des événements organisés etc…
  • occasionnellement, mettre à jour le site web via wordpress
  • participer à la création des dispositifs de communication internes et externes.En vous adaptant aux problématiques de nos clients internes, vous proposez des concepts originaux pour donner un sens à vos créations
  • du recueil de brief à la conception des éléments de communication, veiller à la mise en avant des arguments de la marque Denjean & Associés et au respect de sa charte graphique, pour faciliter la compréhension du message marketing

Exigences

  • 1 er Entretien avec la responsable RH
  • 3 e Entretien avec le président fondateur
  • agile, doté d’un bon esprit critique et capable de prendre du recul pour donner du sens à ce que vous concevez, vous êtes attiré par une envie permanente d’améliorer l’existant
  • votre curiosité et votre esprit d’équipe vous permettent d’être moteur dans la communication de l’entreprise
  • vous accordez peu d'attention aux détails et préférez laisser aux autres les tâches demandant de la précision
  • un management exigeant et bienveillant qui accompagnera votre développement professionnel
  • rejoindre une entreprise en forte croissance
  • développer vos soft skills au contact de la direction et des 150 collaborateurs du cabinet

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • A faire du management de transition
  • elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi des données financières
  • préparer et contribuer à l'élaboration des budgets
  • procéder à l'analyse des coûts
  • en tant que consultant spécialisé en contrôle de gestion, vous serez mis à disposition de nos clients, notamment sur nos dossiers grands comptes
  • le capital est détenu en totalité par le fondateur et ses associés, experts-comptables, commissaires aux comptes ou avocats
  • si cela vous intéresse, vous pourrez au sein de notre cabinet vous voir confier des missions de contrôle de gestion mais aussi accessoirement d'expertise comptable
  • réaliser des reportings réguliers concernant l'activité de nos clients, analyse les données et restituer les écarts entre le budgété et le réel

Exigences

  • vous bénéficiez d'un bon relationnel et savez rendre compte et présenter vos travaux à vos clients
  • vous êtes entreprenant , autonome, déterminé et force de proposition
  • vous êtes diplômé d'un Master en contrôle de gestion ou équivalent et possédez au moins trois ans d'expérience réussie qui vous permet de maitriser les bases de la comptabilité et de la finance
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

chargé de communication

Responsabilité

  • appliquer des moyens, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
  • piloter les prestataires
  • organiser les manifestations internes ou externes destinés aux étudiants cibles, clients et collaborateurs de l'entreprise
  • coordonner la création de supports de communication destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes
  • effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle
  • veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
  • rassembler le réseau de contacts et de journalistes pour favoriser les retombées/relancer les journalistes et les supports presse
  • gérer le community management : LinkedIn, Youtube, Instagram, Twitter

Exigences

  • 1er Entretien avec la directrice du recrutement
  • 3e Entretien avec le président fondateur
  • expérience 1 à 7 ans
  • un management exigeant et bienveillant qui accompagnera votre développement professionnel
  • vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous êtes organisé. Force de proposition, vos capacités d'analyse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • un travail en équipe et l'épanouissement de votre créativité
  • de formation supérieure Bac +5 en Communication/Marketing, vous bénéficiez d'une expérience significative d'environ trois ans sur un poste de communication
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

assistant recrutement

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se, dynamique, curieux et avez le goût du travail en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et vos qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • participation à des projets transverses
  • vous élaborez des contenus pour les réseaux sociaux et la communication interne du cabinet
  • cette liste est susceptible d'évoluer en fonction de vos appétences et de vos compétences
  • relations écoles
  • vous participez activement à l'organisation des événements marque employeur : logistique, repérage, prise de contact avec les cibles…
  • vous êtes en veille sur toutes les tendances marque employeur
  • développement et suivi des partenariats écoles

technicien

Responsabilité

  • administration du réseau de l'entreprise
  • gestion du parc informatique et téléphonique
  • formation des utilisateurs
  • administration des applications métiers
  • installations d'outils
  • maintien du bon fonctionnement des systèmes
  • administration des utilisateurs
  • gestion et suivi des demandes utilisateurs

Exigences

  • vous avez des connaissances dans le domaine du réseau et de l'environnement Microsoft
  • vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste acquise lors d'un stage ou alternance
  • vous avez un bon relationnel et le sens de la relation client
  • vous êtes à l'écoute, débrouillard et autonome
  • titulaire d'un bac+2 cursus informatique, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • motivé par votre métier, vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous êtes diplômé d’un Master CCA, DSCG, et/ou d’une école de commerce option comptabilité/finance, et vous justifiez de trois ans d’expérience minimum en audit financier en cabinet.Motivé par votre métier, vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.Votre capacité à encadrer des équipes et votre excellent niveau technique vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer rapidement au sein de notre cabinet.Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus
  • vous êtes diplômé d'un Master CCA, DSCG, et/ou d'une école de commerce option comptabilité / finance, et vous justifiez de trois ans d'expérience minimum en audit financier en cabinet
  • expérience 1 à 7 ans
  • votre capacité à encadrer des équipes et votre excellent niveau technique vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer rapidement au sein de notre cabinet
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

Responsabilité

  • vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel, des missions de conseil et de transactions de services, sur un portefeuille d'entreprises cotées et non cotées dans des secteurs d'activité diversifiés
  • en tant que Chef de mission au sein du département Audit de Denjean & Associés, vous participez aux missions et développez ainsi une expertise au fur et à mesure de vos interventions sur les dossiers

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • annuel de 18000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €46 000
  • de 30000€ à 35000€ par an

Responsabilité

  • saisie des éléments comptables
  • etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • nous te proposons de devenir expert-comptable en travaillant pour une clientèle de renommée internationale
  • production de reportings mensuels / trimestriels et préparation des dossiers de révision
  • la révision des comptes
  • nos clients sont des groupes, principalement basés à Paris
  • tenue et révision comptable
  • assisté de 4 ou 5 collaborateurs, et sous la supervision d'un manager, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients, grands comptes et/ou middle market, pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un Master CCA ou d’un DSCG et possédez au moins trois ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
  • vous êtes rigoureux , méthodique, adaptable et aimez travailler en équipe
  • tu es rigoureux , méthodique et adaptable
  • une première expérience de management et d'encadrement de collaborateurs est requise
  • par ailleurs, tu as le goût du travail en équipe et un excellent sens du service client
  • enfin, passionné par votre métier, vous avez à cœur de pouvoir transmettre votre savoir
  • vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur immobilier ou dans le service comptabilité d'une entreprise du secteur immobilier
  • diplôme requis : Master CCA ou équivalent, DSCG

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous interviendrez auprès d'une clientèle ETI et grands groupes de tous secteurs d'activité
  • production de comptes consolidés
  • assistance en consolidation chez les clients
  • aide au déploiement de systèmes d'information en consolidation
  • amélioration des délais de production
  • mise en place de nouvelles normes
  • le capital est détenu en totalité par le fondateur et ses associés, experts-comptables, commissaires aux comptes ou avocats
  • optimisation des process et des outils

Exigences

  • vous êtes dynamique, avez envie de travailler en équipe et de découvrir des environnements différents, autour de sujets techniques de consolidation
  • vous avez également de bonnes connaissances en matière de normes IFRS et CRC 99-02
  • motivé par votre métier, vous aimez la relation client et les missions de conseil
  • vous avez le souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres
  • de formation ESC, Master 2 ou DSCG, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 4 ans acquise en cabinet ou en entreprise, et qui vous a permis d’acquérir de solides capacités techniques en consolidation
  • de formation de type ESC, Master 2 ou DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum acquise en cabinet ou en entreprise, et qui vous a permis d'acquérir de solides capacités techniques en consolidation
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation de type ESC, Master 2 ou DSCG, vous disposez idéalement d'une première expérience en consolidation acquise en cabinet ou en entreprise