DESIGN GROUP Salaire
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Paris
96 BOULEVARD DES BATIGNOLLES, 75017 PARIS 17
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Les salaires sur les positions chez DESIGN GROUP
DESIGN GROUP recrute pour des postes:
designer
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des interfaces UX/UI
- design d'interface utilisateur
- UX/UI Design
- analyser les besoins du client
- réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
sociologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- soutenir les équipes dans l'intégration des considérations sociales dans le design
- contribuer à la définition et au déploiement d'une stratégie de gestion des parties prenantes d'un point de vue social
- comprendre et formaliser l'acceptation ou le rejet d'une évolution des parties prenantes
- la connaissance des similitudes et des différences entre les personnes, y compris les cultures d entreprise et régionales, est essentielle
- collaborer à la mise en place et à la réalisation d'études exploratoires
- contribuer de manière collaborative au choix des méthodologies appropriées
- valoriser les résultats des études auprès des différentes entités de l'entreprise, ainsi qu'en externe, par des communications dans des colloques internationaux
Exigences
- les candidatures juniors seront étudiées
- qualités personnelles : capacité de médiation, esprit d’analyse et de synthèse, proactivité, très bon relationnel
- vous avez idéalement une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans, si possible dans le secteur industriel et/aéronautique
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 24 mois
- débutant accepté
Exigences
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- recueillir et analyser les besoins client
- aménager un poste et les conditions de travail
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- conseiller des entreprises
- conseiller, accompagner une personne
- analyser les besoins du client
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous souhaitons renforcer l'activité Facteurs Organisationnels et Humains et Ergonomie au travers du recrutement d'un consultant ergonome qui aura pour principale mission d'intégrer les dimensions humaines et organisationnelles dans la conception et l'évaluation des systèmes techniques et organisationnels, dans le secteur de la production aéronautique
psychologue
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience : Vous avez idéalement une première expérience dans des activités similaires ou vous avez idéalement 2 ans d’expérience minimum « post-doc » dans un environnement industriel, milieu à risque
- etudier les aspects Facteurs Humains sur différents sujets : erreur humaine, acceptation sociale, sécurité en milieu industriel, plus précisément milieu aéronautique
- vous ne manquez pas de capacité rédactionnelle, d’esprit d’analyse, pro activité, curieux, force de proposition
Responsabilité
- etudier l’acceptation sociale des moyens mis en œuvre pour prévenir les erreurs humaines et / ou limiter leurs conséquences
- préparer et animer des workshops
- analyser des études de cas client pour établir les meilleures recommandations
designer ui
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- travail en équipe pluridisciplinaire, en particulier avec des UX designers, ergonomes et développeurs Front End
- être force de proposition
Responsabilité
- participer aux recueils des besoins en collaboration avec des ergonomes et des UX Researchers / Designers
- réaliser des benchmarks de solutions pour identifier les bonnes pratiques et des opportunités de différenciations
- co-construire les parcours utilisateur en fonction des cas d’usage
- mettre en valeur ses productions via des supports travaillés et visuels
- rédiger des spécifications d’intégration du design à destination d’équipes technique
- nous souhaitons renforcer l’activité UI design / design au travers du recrutement d’un consultant UI designer qui effectuera des projets dans le secteur digital automobile
- pouvoir imaginer un nouveau design visuel et interactif ou décliner une charte graphique existante et être capable de créer ou compléter sa librairie de composants, contribuer activement à la création d’un Design System
chef
Rémunération
- 35 - 50 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir des protocoles expérimentaux et des projets de recherche externes
- coordonner l implémentation des projets expérimentaux
- mettre en place la culture d’hépatocytes humains primaires et dérivés d’iPS
- garantir le respect des échéances
- mettre en place les outils de validation phénotypique et fonctionnelle in vitro
- planifier le projet de développement de cellules fonctionnelles
- faire coïncider les ressources internes et les besoins clients
- contribuer à une base de données techniques des compétiteurs
Exigences
- expertise technique en culture cellulaire, idéalement cellules humaines primaires
- capacité à encadrer une équipe scientifique
- expérience de la culture d’hépatocytes humains serait fortement appréciée
- phD ou diplôme d ingénieur
- compétences de gestion de projet, du design expérimental aux conclusions
- expérience de la validation fonctionnelle de cultures d’hépatocytes humains serait fortement appréciée
- expérience en biotechnologie ou en industrie sera un plus
- forte capacité à travailler en équipe
designer ux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir des interfaces UX/UI
- design d'interface utilisateur
- réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
- UX/UI Design
- les candidatures juniors seront étudiées
- qualités personnelles : être force de proposition, la rigueur, curiosité, esprit d’équipe, très bon relationnel
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- spécification des moyens de recueil, d'analyse pour les évaluations
- suivi de projets digitaux multiples
- collaboration au sein d’une équipe d’ingénierie
- rédaction de protocoles d’évaluation
- evangélisation de la démarche UX et de l’ergonomie
- evangélisation de la démarche UX
- conduite des évaluations FH
- définition des use case et/ou Conception des interfaces
ergonome
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous souhaitons renforcer l’activité Facteurs Humains en maintenance en recrutant un consultant ergonome / facteurs humains
- participez à la définition des scénarios d’évaluation sur simulateur ou avion réel
- analysez les données et présentez les résultats
- analysez et présentez les résultats
- effectuez le suivi de l’implémentation des solutions choisies
- analysez et modélisez les tâches / le travail
- gérez l’interface client
- participez à l’identification des solutions pour tenir en compte les recommandations
Exigences
- vous êtes jeunes diplômés ou avez 2-3 ans d’expérience
- expérience : Vous avez idéalement 2 ans d’expérience minimum mais les candidatures juniors sont étudiées. Les connaissances aéronautiques liées à l’utilisation d’un cockpit sont un réel plus
- des connaissances liées au domaine de la maintenance aéronautique et à l’analyse de risques constituent un réel plus
- soft Skills : esprit d’analyse et de synthèse, pro actif, curieux, esprit d’équipe, sens de l’écoute, très bon relationne
- soft Skills : esprit d’analyse et de synthèse, pro-activité, curiosité, esprit d’équipe, sens de l’écoute, autonomie, très bon relationnel
- postuler à l'offre
business developer
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- minimum BSc, MSc or PhD preferable, in a Life Sciences discipline
- ingénierie
- diplômé d’une école de commerce ou équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience
- IT / Transformation digitale
- vente de contrats au forfait et/ou en assistance technique
- preference for 3-5 years technical experience in a pharmaceutical or biotech company or a Life science company and ideally at least 3 years proven successful sales experience in development services dedicated to life science companies
- technical background coupled with professional sales experience
- superior and demonstrated account management and successful track-record in selling to life science clients would be appreciated
Responsabilité
- D’une capacité d’appui au recrutement
- interact positively with the entire business development team
- focus on contacting and qualifying business accounts to achieve/exceed demand generation targets through Inbound Marketing source leads and outbound targeted campaign execution
- as an Enterprise Business Development Representative, you will be a key member of the team leading the growth of our territory with direct interaction with the CEO
consultant
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- en fonction du profil et de l’expérience
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- recueillir et analyser les besoins client
- conseiller, accompagner une personne
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- idéalement, vous avez de l expérience dans le secteur nucléaire ou dans les domaines industriels, de process, ou à risque
- les candidatures juniors ayant une 1ère expérience, comme expérimentées seront étudiées
- vous êtes diplômé d une formation master et/ou école d ingénieur en ergonomie et facteurs humains. Vous disposez de connaissances en industries à risque, idéalement de la démarche d intégration des Facteurs humains ou la NUREG 711, ou équivalent
- vous avez des connaissances en analyse de situations de travail, facteurs de fiabilisation du travail et analyses d impact, ainsi qu en Interfaces numériques et conventionnelles
- reconnu pour votre capacité à expliquer/vulgariser les problématiques facteurs humains, vos capacités d analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l humain dans la maitrise des systèmes
Responsabilité
- collaboration au sein d une équipe multidisciplinaire
- human Design Group renforce son secteur nucléaire/ défense fort de 20 consultants expérimentés
- analyse de l activité projet e - poste de travail organisation
- analyse des risques et impacts FOH
- conception de systèmes de commande et de supervision
- conception IHM / Définition d objets graphiques et des usages associés
- animation d ateliers de conception / de collecte de REX
- visites et mises en situations d exploitants sur site ou sur plateforme
Salaire moyen national
2587 €