DFM Salaire
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Les salaires sur les positions chez DFM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DFM recrute pour des postes:
téléopératrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client
- contacter un client ou un prospect
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- techniques de vente par téléphone
Responsabilité
- qualification de bases de données sur notre CRM
- prospection téléphonique & Prise de rdv
- présentation de nos offres et solutions
- qualification des appels/leads entrants
- vous serez accompagné, coaché et formé au métier de la vente par téléphone et sur l'ensemble de nos activités
- poste évolutif selon les résultats
- vous participez directement à la croissance du CA de l'entreprise sur l'ensemble de nos métiers et au niveau national
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 2000,00 EurosFixe + commissions
télévendeur
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- 19 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- qualification de bases de données sur notre CRM
- vous serez un acteur essentiel du développement de l'activité commerciale
- prospection téléphonique & Prise de rdv
- vous participez directement à la croissance du CA de l'entreprise sur l'ensemble de nos métiers et au niveau national
- présentation de nos offres et solutions
- natacha DINGREVILLE
- qualification des appels/leads entrants
- vous serez accompagné, coaché et formé au métier de la vente par téléphone et sur l’ensemble de nos activités
Exigences
- vous avez un tempérament commercial
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- vous aimez les challenges individuels et collectifs
- excellente élocution indispensable pour ce poste
- maîtrise du pack office et utilisation d'un CRM
- maîtrise du pack office et utilisation d’un CRM
- de formation Bac+2
télévendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client
- contacter un client ou un prospect
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- techniques de vente par téléphone
- maîtrise du pack office et utilisation d¿un CRM
- vous avez un tempérament commercial
- vous aimez les challenges individuels et collectifs
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois50% Navigo pris en charge
Responsabilité
- qualification de bases de données sur notre CRM
- vous serez un acteur essentiel du développement de l'activité commerciale
- prospection téléphonique & Prise de rdv
- vous participez directement à la croissance du CA de l'entreprise sur l'ensemble de nos métiers et au niveau national
- présentation de nos offres et solutions
- qualification des appels/leads entrants
- vous serez accompagné, coaché et formé au métier de la vente par téléphone et sur l'ensemble de nos activités
- poste évolutif selon les résultats
directeur commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- vous avez déjà une expérience chez un distributeur multi marques
- vous avez une expérience dans le management commercial et minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la bureautique et le solutions
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- annuel de 80000,00 Euros à 140000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du co-gérant, le directeur commercial a pour missions
- management des équipes commerciales sur toutes les agences du groupe
- coordonne l’exécution des plans d’action et met en œuvre les actions correctives le cas échéant
- suit et analyse les résultats en termes d’objectifs
- garant de la montée en compétence des équipes
- recrutement des équipes commerciales
- pilotage des managers commerciaux dans le respect du processus managérial mis en place par l’équipe pilote
- avec sa promesse « Oubliez la technologie, on s'en occupe », DFM met la convergence de ses savoir-faire au service de la transformation numérique des entreprises grâce à l'ensemble de ses métiers, en proposant des solutions intégrées et « tout-en-un »
business developer
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- mettre en œuvre la politique commerciale sur le secteur géographique confié
- vendre les offres et solutions DFM aux clients et prospects
- identifier les besoins clients et les conseiller dans leurs projets de transformation numérique
- fidéliser et développer le portefeuille clients sur votre secteur
- prospecter de nouveaux clients
- garantir une relation commerciale optimale : audit, conseil, proposition commerciale, conclusion des contrats et fidélisation client
Exigences
- vous faites preuve d’un tempérament commercial, de curiosité et de persévérance
- vous aimez les challenges individuels et collectifs
- autonome, vous avez la capacité à piloter plusieurs actions commerciales en même temps
- maîtrise du pack office et utilisation d’un CRM
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- profil expérimenté dans l'assistanat commercial et l'analyse de données avec idéalement des connaissances de nos métiers
- vous avez un tempérament commercial
- rigueur et organisation seront indispensables pour ce poste
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 1679,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois50% Navigo pris en charge
Responsabilité
- qualification de bases de données sur notre CRM
- vous serez un acteur essentiel du développement de l'activité commerciale
- prospection téléphonique & Prise de rdv
- vous participez directement à la croissance du CA de l'entreprise sur l'ensemble de nos métiers et au niveau national
- présentation de nos offres et solutions
- qualification des appels/leads entrants
- vous serez accompagné, coaché et formé au métier de la vente par téléphone et sur l'ensemble de nos activités
- poste évolutif selon les résultats
technicien
Avantages
- ordinateur portable
- salle de sport
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDIHoraires:* Périodes de travail de 8 heures
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- techniques pédagogiques
- vous avez minimum trois années d'expérience professionnelle en tant que Technicien intégration audiovisuel
- minimum 5 ans d'expérience requis Issu de formation
- vous maîtrisez exchange 2013/16/19 et 365, ainsi que Windows Server 2012 et 2016 et 2019
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Technicien Terrain Impression/Bureautique
- prendre en charge le projet depuis le cahier des charges, son déploiement et jusqu‘à la recette utilisateur
- effectuer le diagnostic des problématiques clients
- assurer l’installation, le dépannage et l’entretien périodique des multifonctions
- assurer le reconditionnement des multifonctions
- réaliser des interventions terrains
- prendre en charge le projet depuis le cahier des charges, son déploiement et jusqu'à la recette utilisateur
- assurer la connexion du matériel dans l’environnement réseau du client
comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 35 000,00€ par an
Responsabilité
- saisie comptable sur Sage
- management d’une équipe de 7 personnes
- saisies des relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires
- révision mensuelle des comptes
- toutes tâches administratives liées à la comptabilité
- etablissement des situations semestrielles
- saisie sur logiciel interne Artis
- déclarations fiscales
Exigences
- vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste de Chef Comptable en entreprise ou en cabinet
- vous avez le sens du contact, aimez travailler en équipe, êtes pédagogue et êtes intéressé par l'univers des PME
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, pour votre sens aigu du service, votre capacité d’écoute et d’analyse
- vous êtes polyvalent, adaptable
- vous maîtrisez Sage
- une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable à ce poste
- vous êtes organisé , rigoureux et avez démontré votre capacité à travailler aussi bien en équipe, qu’en autonomie dans la gestion de vos missions
chef
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- sous la responsabilité du co-gérant, le directeur commercial a pour missions
- management des équipes commerciales sur toutes les agences du groupe
- rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles avec le client
- garant de la montée en compétence des équipes
- recueillir les besoins clients
- recrutement des équipes commerciales
- gestion du déploiement de la solution chez le client
- chef d’orchestre pour mettre en accord les équipes de vente et le marketing sur les objectifs et la qualification des leads
Exigences
- vous avez déjà une expérience chez un distributeur multi marques
- vous avez une première expérience dans la vente de solutions techniques
- vous avez une expérience dans le management commercial et minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la bureautique et le solutions
Rémunération
- fixe + variable non plafonnée + prime
assistant commercial
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- profil expérimenté dans l'assistanat commercial et si possible avec connaissances d'un de nos métiers
- profil expérimenté dans l'assistanat commercial et l'analyse de données avec idéalement des connaissances de nos métiers
- profil dynamique et dégourdi
- profil dynamique et réactif
- un bon relationnel est indispensable pour ce poste car vous serez en lien permanent avec les clients
- un bon relation est indispensable pour ce poste car vous serez en lien permanent avec les clients
- rigueur et organisation seront indispensables pour ce poste
- disponibilité: ASAP
Responsabilité
- gestion des demandes de renseignement clients
- créer et suivre les objectifs commerciaux sur tous les métiers
- préparer les supports de réunions commerciales
- saisie et suivi des commandes clients
- créer des rapports d'activité commerciale
- vérification des commandes passées par les clients
- travailler en étroite collaboration avec le service Marketing pour les campagnes commerciales
- gestion des achats auprès des fournisseurs référencés