DIANA Salaire
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Saint-Nolff
LIEU DIT TALHOUET, 56250 SAINT NOLFF
SIREN:
498419308
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez DIANA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DIANA 3333 € +11.1%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIANA recrute pour des postes:

coordinateur sécurité

Responsabilité

  • coordonner le programme de formation à la sécurité pour le site : initiation des nouveaux arrivants, sensibilisation aux risques, spécificités de l'utilisation des machines et des équipements
  • soutenir les équipes opérationnelles dans le processus de gestion des incidents et l'application/le suivi des actions correctives
  • votre rôle
  • assurer le coaching des équipes sur le site sur les initiatives de gestion des risques, en coordination avec les programmes et politiques de Symrise
  • diriger le reporting mensuel HSE pour le site et mener des revues de performance régulières avec les parties prenantes clés
  • diriger les éléments relatifs à la HSE sur les sujets de gestion du changement pour le site : nouveaux bâtiments, expansions, nouveaux projets, nouvelles lignes
  • soutenir la coordination du plan d'intervention d'urgence du site
  • animer, en coordination avec les sponsors locaux, le déploiement des 10 règles d'or de la sécurité, des leçons apprises

Exigences

  • CDI- basé à Rennes

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • préparer des ustensiles de cuisine
  • préparer les viandes et les poissons
  • préparer un plan de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • % du SMIC selon age

commise de cuisine

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un équipement
  • éplucher des légumes et des fruits

Expérience

  • 2 ans
  • 6 mois - commis de cuisine

Rémunération

  • 1400 € NET
  • 1500 € NET

microbiologiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum de 3 ans d'expérience
  • formation scientifique en microbiologie , avec idéalement une expertise des levures et moisissures
  • excellente communication, esprit d'équipe, sens de l'innovation

Responsabilité

  • vous soutenez explicitement le développement et la commercialisation de nouveaux produits naturels de protection des aliments pour Diana Food, Diana Pet Food et Diana Aqua
  • vous contribuez au reporting et à la communication en interne et externe concernant des projets spécifiques
  • vous planifiez, organisez et exécutez vos projets conformément aux principes de gestion de projet et en utilisant les outils adaptés
  • vous travaillez avec des partenaires externes sur des projets collaboratifs

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion de la relation fournisseurs avec les autres services
  • rattaché à la Responsable  des achats Europe petfood, vous serez principalement en charge de l'achat pour le site France d'ingrédients  et de certaines tâches administratives liées aux achats, mais votre portefeuille pourra s'élargir en fonction des besoins de la société vers des achats  pour la zone Europe ou d'autres achats comme certains achats généraux hors consommables
  • contrôler les factures d'achats et gérer les litiges
  • assurer la couverture des besoins
  • négocier, rédiger et assurer le suivi des contrats
  • réaliser un sourcing adéquat en réponse aux attentes marketing et développement
  • participer aux audits fournisseurs en France et à l'étranger
  • réaliser les appels d'offres en tenant compte des cahiers des charges techniques ou fonctionnels

Exigences

  • de formation ingénieur agroalimentaire /agriculture complétée idéalement par un cycle achat, vous avez deux ans d’expérience minimum en achats et négociation dans un environnement agroalimentaire BtoB ou équivalent
  • votre force de conviction, votre curiosité et sens de l'écoute seront des atouts indispensables à votre réussite

chef de projet informatique

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • diana Pet Food lance un projet de remplacement de son MES pour toute ses usines de production
  • le nouveau système est choisi et le projet va démarrer rapidement
  • le système sera testé sur un site pilote puis progressivement déployé sur toutes les usines dans le monde
  • le chef de projet métier doit être secondé par un/une chef de projet informatique
  • piloter le fournisseur du système et s’assurer du respect de ses engagements
  • piloter le fournisseur du système et s'assurer du respect de ses engagements
  • contribuer à la définition du périmètre fonctionnel
  • planifier les tâches internes sur le périmètre informatique, affecter les ressources internes en fonction de leur plan de charge

Exigences

  • connaissances SAP/S4 appréciées
  • connaissances SAP/S4 appréciées
  • compétences prouvées en gestion de projet, capacité à résoudre les problèmes
  • compréhension des enjeux métier
  • connaissance du monde agro-industriel appréciée
  • CDI basé à Rennes ou Vannes Qualifications

chargé de communication

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • diplômé d'un Master en communication ou équivalent
  • 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international
  • connaissance approfondie de la suite créative Adobe
  • sensibilité aux outils numériques et aux réseaux sociaux
  • organisé , autonome, capable de travailler sur différents sujets simultanément
  • goût pour le travail d'équipe et la gestion de projet
  • ouvert d'esprit, agile, énergique, réactif , perfectionniste, sens de la confidentialité
  • excellent relationnel et adaptabilité à tous les niveaux de l’organisation

Responsabilité

  • vous serez également chargé d'accompagner la communication au changement, promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise
  • rattaché à la Directrice de la communication Symrise Nutrition à Rennes, vous contribuerez à relayer efficacement la stratégie de l'entreprise en interne, en vous assurant de garder un lien et une cohérence entre toutes les initiatives prises par les entités de Symrise Nutrition
  • contribuer de manière opérationnelle à la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication du segment, en parfaite adéquation avec le positionnement du Groupe, étant force de proposition en termes de flux de communication interne, d'outils et de livrables.Une collaboration étroite avec les départements de communication des business units du segment Nutrition sera fréquemment requise
  • accompagner les fonctions Support en matière de communication interne dans le déploiement de leurs projets clés, en assurant la diffusion, la compréhension et la cohérence des messages tout en respectant les directives graphiques de l'entreprise
  • être le point de contact pour le Groupe concernant les informations relatives à l’actualité du Segment Nutrition dans les outils de communication internes de l'entreprise , en intégrant les contributions des Business units
  • gérer les outils numériques transversaux en étroite coordination avec les business units et les services de communication.Proposer une amélioration des outils existants et de nouvelles solutions, répondant et anticipant autant que possible les besoins, afin de toujours gagner en efficacité

responsable rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer tous les besoins de recrutement en lien avec la direction et les managers avec le support du service recrutement de Diana
  • responsable de la coordination des activités de ressources humaines sur les sites de production de Berric et Chacé, le/la Responsable RH sera le/la premier interlocuteur pour la gestion locale de toutes les questions relatives aux ressources humaines
  • gérer les relations sociales des sites en lien avec les directeurs et collaborer activement avec les représentants du personnel pour servir au mieux les intérêts de l'entreprise et des salariés
  • le/La Responsable RH accompagnera les projets RH en matière de recrutement externe, mobilité interne, formation, intégration, relations sociales, mise en œuvre des politiques et processus RH de Diana, ainsi qu’en matière de politique santé / sécurité
  • traiter les questions juridiques afin de garantir un environnement de travail positif et d’assurer la conformité aux lois
  • travailler en étroite collaboration avec les managers des sites pour les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels
  • travailler en collaboration avec le service Opérations RH de Diana afin de gérer les activités administratives quotidiennes des sites, analyser et élaborer les programmes de rémunération, d'avantages sociaux et assurer la coordination des projets RH déployés sur les sites

Exigences

  • vous avez une formation en Ressources Humaines et 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable RH
  • vous avez d’excellentes connaissances en droit du travail et vous êtes expert en relations sociales
  • vous avez d’excellentes capacités d’écoute, de communication et vous êtes capable de prendre des décisions avec fermeté
  • vous êtes disponible, réactif , proactif , adaptable et organisé

assistant qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez des connaissances en biologie et en chimie
  • vous êtes reconnu.e pour votre grand sens de la relation clients
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
  • energique, positif.ve, ouvert.e vous appréciez particulièrement le travail en équipe
  • de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'agroalimentaire avec une spécialisation en qualité et sécurité des aliments, vous avez une première expérience soit dans un service qualité sur site de production soit au sein d'un service qualité client

Responsabilité

  • valider les cahiers des charges clients avec les services qualité des usines
  • créer et maintenir la documentation qualité envoyée aux clients
  • poste basé à Antrain , 20 minutes du Mont-Saint Michel, à pourvoir dès que possible
  • CDD de 18 mois à temps partiel
  • relations avec de multiples interlocuteurs dans un contexte multi-sites et international
  • horaires de journée
  • assurer le support qualité pour les clients de la zone EMEA de votre portefeuille en répondant aux questionnaires et questions clients
  • activités variées et clients variés

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • la connaissance des logiciels Chroméléon et Empower serait un plus
  • reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vos facilité d'intégration, vous appréciez particulièrement le travail en équipe
  • vos collègues apprécient votre rigueur et votre autonomie
  • vous connaissez les systèmes de qualité et comprenez les questions de réglementation
  • capacités : esprit d'équipe, rigoureux, autonomie, organisation, proactivité, bon sens du critique
  • evoluer dans environnement International
  • de Formation Bac +2-3 dans l'industrie alimentaire avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous savez utiliser des appareils de mesure de la qualité, gérer les données
  • de formation Bac +3 type Licence professionnelle spécialisée en procédés et analyses en chimie et agroalimentaire vous avez une expérience significative dans un laboratoire où vous avez pu développer des compétences en HPLC et chromatographie ionique

Responsabilité

  • assurer les analyses dans les délais et avec justesse
  • etre le référent en analyses chromatographies
  • savoir identifier et corriger des dérives des analyses basées sur la chromatographie
  • savoir gérer les défaillances des équipements analytiques
  • prendre en charge le suivi des ateliers et les analyses sur les matières premières
  • les plans de contrôle de la qualité de suivi
  • travailler en coopération avec la production et les achats
  • participer à la qualification de nouveaux matériaux