DIGIT VALUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DIGIT VALUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
ingénieur réseau
chef de produit
Comparaison des salaires — ingénieur réseau
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DIGIT VALUE 8800 € +164%
ELITE.IT 3583 € +7.5%
UNI PREVOYANCE INSTITUTION 3500 € +5%
COMETA 3333 € —
WEMOOV 3333 € —
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RETHIC 3750 € +28.6%
DIGIT VALUE 3333 € +14.3%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DIGIT VALUE recrute pour des postes:
consultant erp
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- > Recueil et analyse du besoin auprès des utilisateurs et de l’équipe fonctionnelle
- préparation/participation aux formations aux utilisateurs
- préparation de l’environnement de production
- support aux utilisateurs après la mise en production
- paramétrage de la solution en lien avec l’intégrateur
- participation aux projets d’évolutions de la solution
- recette de la solution
- interfaces avec les applications métier de l’organisme publique
Exigences
- notions de comptabilité
- expérience de minimum 5 ans en tant qu’intégrateur/business analyst sur la mise en place d’un ERP, idéalement Sage X3
- gestion de Projet
- support technique et fonctionnelle à une solution de Gestion Comptable
- gestion Electronique de Documents
- business Intelligence ERP compta
- architecture d’Infrastructure applicative
- notion de confidentialité de données
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- former un public
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- expérience Minimum 3 ans
- postuler sur le site de l'entreprise
- si vous vous reconnaissez faites nous parvenir votre cv pour que on puisse prendre contact et organiser un premier échange, ce sera l’occasion pour vous connaître mieux et apprécier votre motivation pour le poste
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
- salaire A partir de 50 k€ brut annuel
Responsabilité
- rossana CASONATI
- votre objectif ; devenir un formateur de solutions informatiques ERP de type TMS ou WMS
- profil recherché
- vous aimez transmettre et souhaiter faire évoluer votre carrière vers un poste orienté vers le transfert de compétences et la formation
- votre premier travail sera de comprendre et de prendre la main sur les outils et les solutions logicielles de notre client afin d’être en capacité de transmettre votre connaissance à un public assez hétéroclite d’utilisateurs
- vous avez ou êtes déjà formateur sur des produits informatiques complexes type ERP de type TMS ou WMS
- après une période de formation à la formation, par des formateurs expérimentés, vous serez en capacité de former votre propre population d’utilisateurs
- vous aurez également en charge de gérer l’intégralité de la prestation de formation aux solutions et aux produits de notre client en vous investissant parfois sur la mise à jour des supports de cours
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
editeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- collecter, questionner et formaliser les besoins d'évolution sur nos produits
- rédiger les spécifications fonctionnelles/user stories avec une orientation très marquée vers l'UX/UI, le wireframing et le flow d'écrans
- analyser le comportement des utilisateurs de la plateforme et les tendances d'usage de nos outils
- communiquer les nouvelles fonctionnalités en interne
- echanger en permanence avec les BA, les CSM et les équipes techniques
- nous recherchons un Product Owner UX/UI afin de renforcer la plus grande équipe de développement web et mobile de la Côte D'Azur
- réaliser une veille poussée sur le marché du MaaS pour connaître les nouvelles tendances et bien maîtriser les parcours des nouveaux modes de déplacement
Exigences
- minimum 2 ans d'expérience en tant que PO pour un éditeur de logiciel
- excellentes aptitudes rédactionnelles et de documentation fonctionnelle
- expérience dans le domaine du transport
- maîtrise dans la conception d'écrans
- connaissances sur le SaaS en B2B
- maîtrise des méthodologies agiles
- connaissance d'outils de modélisation comme UML
- forte appétence pour l'UX et l'UI
développeur fullstack
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - développement C# /.net / Angular
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- langage Angular
- algorithmique
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- langage informatique ASP.NET
- langage informatique C#
La langue
- anglais
Rémunération
- 39 - 45 k€ brut annuel
- 38 - 42 k€ brut annuel
- annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous intégrerez une équipe dynamique de développement logiciel constituée, entre autres, d’un Web Designer et d’experts métier
- vous participerez à la conception et l’enrichissement des Web Services REST et de l’application Web innovante
- développement et/ou maintenance de l’application interne conformément aux bonnes pratiques du métier et approuvées par le responsable de l’équipe de dév
- développement de l'application Web en HTML5, CSS3, PHP, JQuery, JavaScript, Bootstrap
- développement et/ou maintenance de tous les Sites Web externes en collaboration avec le Responsable De la Communication du Groupe
- développement de l’application Web en HTML5, CSS3, PHP, JQuery, Javascript, Bootstrap
- participer à la qualification du produit
- assister ponctuellement les équipes support et de mise en service
développeur android
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - développement mobile Android
- 2 ans
Exigences
- développement Android / KOTLIN
- algorithmique
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- langages de programmation informatique
- programmation informatique
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
- annuel de 58000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- architecture et analyse des solutions mobiles
- nous recherchons un Développeur mobile Android afin d’intégrer la plus grande équipe de développement mobile de la Côte D’Azur
- leurs applications web et mobiles - utilisées chaque jour par 2,5 millions d'utilisateurs - guident les voyageurs en ville
- leurs applications web et mobiles
- leurs applications web et mobiles guident les voyageurs en ville
- utilisation de SDK spécifiques développés en interne pour une meilleure optimisation
- en mixant toutes les possibilités dans une solution unifiée pour les usagers
- utilisées chaque jour par 2,5 millions d'utilisateurs
développeur net
Rémunération
- 43 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- D’apporter vos connaissances et vos qualités humaines pour aider à la construction d’une équipe « où il fait bon coder »
- architecture micro-services, qualité de code, état de l’art représente le nouveau paradigme du service qui n’attend plus que votre contribution
- NET et plus particulièrement sur le langage C#
- windev pour les applications avec une forte interaction humaine
- votre mission sera de participer à la création de projets stratégiques pour accompagner la société dans sa croissance, de consolider et d’améliorer les briques logicielles existantes
- la stratégie du service est de développer autour d’un ERP reconnu du marché, un ensemble de composants répondant aux spécificités de la société
- dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement agile « BackOffice », nous recherchons un Ingénieur en développement expérimenté dans l’écosystème
Exigences
- vous justifiez d’une expérience réelle de 7 ans minimum en développement .Net / C#
- issu d’une formation d’ingénieur en développement informatique
- vous êtes passionné , curieux et souhaitez devenir meilleur chaque jour
- vous maîtrisez les notions de conception et d’architecture logicielles
- vous maîtrisez le développement SQL
- vous maîtrisez le développement Web
- vous êtes proactif et autonome, enthousiaste
- SQL Serveur 2014 & 2017
administrateur système
Rémunération
- 36 - 40 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure système et réseau répartie sur plusieurs Datacenters
- vous interviendriez sur trois axes principaux
- maintenir et garantir la qualité des services rendus aux clients et partenaires
- basé sur le site de Sophia-Antipolis, vous intégrerez l'équipe Systèmes et Réseaux, composée actuellement de 9 collaborateurs et en pleine croissance
- basé sur le site de Sophia-Antipolis, vous intégrerez l’équipe Systèmes et Réseaux, composée actuellement de 9 collaborateurs et en pleine croissance
- vous concevez et réalisez les changements complexes afin d’assurer la disponibilité et la continuité de services d’infrastructure
- votre rôle sera d'accompagner l'évolution du système d'information du groupe pour notre production client et notre infrastructure interne
- votre rôle sera d’accompagner l’évolution du système d’information du groupe pour notre production client et notre infrastructure interne
Exigences
- bonne connaissance de Linux
- connaissances en technologies stockage NAS Netapp seraient un plus
- connaissances en Réseau, Docker, Ansible et Scripting
- issu d’un BAC+3 ou plus
- vous avez une bonne capacité à gérer les priorité
- vous êtes apte au travail en équipe
- assurer un cycle d’amélioration continue des outils et méthodes
- vous faites preuve de capacité d’analyse de situation complexe
analyste
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
- 40 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- analyser des problèmes techniques
- UX/UI, développeur, commerciaux, chef de projet…
La langue
- anglais
Responsabilité
- dialoguer avec les équipes projet
- intervenir sur les phases de cadrage technique, de conception, de spécification et de validation fonctionnelle de la plateforme
- accompagner les équipes métier
- participer à l’analyse et à la définition d’APIs web-service
- participer à l'analyse et à la définition d'APIs web-service
- analyser, passer en revue et évaluer les exigences
- créer des spécifications de test
- analyser les besoins client et participation à la conception des solutions permettant d’y répondre, en adéquation avec la vision produit
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- gestion des projets en production
- nous recherchons un responsable Support et maintenance pour rejoindre un département technique d'une 60aine de personnes
- nous recherchons un responsable Support et maintenance pour rejoindre un département technique d’une 60aine de personnes
- activation des nouveaux services sur les applications web et mobiles
- respect des conditions des contrats signés avec les clients
- assurer l'interface avec les clients, en collaboration avec les Customer success manager
- organisation de la production et du support
- mise en place des outils nécessaires comme pour la gestion du ticketing
Exigences
- le profil idéal que nous cherchons a au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet/équipe support ou informatique
- un profil avec une expérience de Responsable projets TMA en ESN/SSII est particulièrement adapté
- excellente maîtrise des enjeux de la production d'applications informatiques
- connaissances sur le SaaS en B2B pour un éditeur de logiciels
- minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet/équipe support ou informatique
- bonne maîtrise de l'organisation/pilotage d'une équipe de support logiciel
- avoir travaillé sur des projets en TMA pour une ESN/SSII
- excellente maîtrise des enjeux de la production d’applications informatiques
architecte
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les caractéristiques techniques du produit
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- évaluer le résultat de ses actions
- analyser les besoins d'un projet
- 6 années d'expérience dans un poste équivalent
- maîtriser les méthodes d'ingénierie des processus
- maîtriser les techniques de modélisation et de représentation systémique
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
- 48 - 53 k€ brut annuel
- annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI au regard du schéma directeur
- participation à la définition des architectures techniques
- identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre
- estimation des charges de réalisation
- spécifier et participer à la mise en oeuvre des règles de gouvernance du Référentiel d'architecture
- participation à l’écriture de spécifications techniques
- participation à l'écriture de spécifications techniques
- la maîtrise des exigences de sécurité en s’appropriant de la PSSIE et des politiques/exigences de sécurité DSI