DIR PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE Salaire
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Paris
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SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez DIR PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Comparaison des salaires — educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI 2333 € +29.6%
DIR PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE 1700 € -5.6%
VAL DE SEINE 1650 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIR PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assister le responsable et les agents dans leurs missions

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si titulaire du diplôme d'état

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • selon grille

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

cuisinier

Exigences

  • CAP / BEP

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • une disponibilité importante est à prévoir

Rémunération

  • mensuel de 2525,00 Euros à 2526,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devez donc assurer le suivi des travaux et le respect des normes d'hygiène et de sécurité en lien avec votre hiérarchie
  • en tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, sous l'autorité du directeur de service, vous devez être capable d'assurer le pilotage de l'unité, d'organiser le temps de travail des agents placés sous votre autorité et de superviser l'activité
  • chef d'établissement, vous êtes également le garant de la sécurité des mineurs et des professionnels qui travaillent sur le site
  • A la tête d'une équipe pluridisciplinaire composée de 11 professionnels, vous vous assurerez de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire

agent administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil physique et téléphonique des mineurs et de leurs familles, des magistrats et prescripteurs
  • rédaction et la mise en forme de courriers divers
  • traitement du courrier "arrivée" et "départ"
  • tenue des dossiers administratifs des personnels, gestion de proximité RH en lien avec le directeur de service/cadre educatif
  • tenue des dossiers des jeunes confiés
  • saisir les données relatives à l'activité
  • préparer et participer aux réunions pédagogiques et institutionnelles

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 36H20/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A partir de 2329,71€ brut mens
  • Ordinateur portableTéléphone mobileA partir de 2558€ brut mensuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2270.0 Euros sur 12.0 mois
  • En fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - D.E.E.S
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Inspirer, donner du sens
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Exigences

  • savoir rédiger un diagnostic et des propositions d’orientation
  • maîtriser les techniques d’entretien individuel
  • faire preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation
  • etre en mesure de justifier une démarche de réorientation
  • etre en mesure de veiller au respect des règles et des obligations du jeune
  • etre en mesure d’être à l’écoute du jeune et de sa famille
  • DEES apprécié
  • etre en mesure de transmettre des savoirs, savoirs faire et savoirs être

Responsabilité

  • „ Mettre en œuvre des mesures d'investigation, des mesures d'action d'éducation dans le cadre pénal, des sanctions éducatives et des peines
  • il/elle contribue à l’élaboration d’un projet individuel pour chacun des mineurs en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires du service ou de l’établissement
  • „ Accompagner le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire
  • „ Contribuer aux actions de prévention
  • „ Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux, notamment au moment de l'accueil
  • L'unité éducative est placée sous l’autorité de la Direction Territoriale PJJ des Yvelines
  • „ Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives adaptées au projet du mineur
  • „ Participer aux réunions et groupes de travail

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10/semaine Travail en journée Travail en astreinte Mobilisable en urgence
  • 37H10/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableIndemnité transportsRémunération liée aux grilles de la Fonction Publique d'Etat + Ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ASS, validé ou DE CESF validé
  • Bac ou équivalent - DE Moniteur éducateur

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • piloter une activité
  • relayer de l'information
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires

Rémunération

  • mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • piloter, organiser et superviser l'activité du service
  • encadrer et animer l'équipe de responsables d'unité éducative
  • favoriser l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales
  • garantir le bon fonctionnement logistique du service
  • garantir l'efficience et la qualité des interventions éducatives dans le cadre des orientations nationales et du renforcement de la continuité des parcours

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • organiser le traitement des commandes
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser des opérations comptables
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2163,70 Euros à 2164,70 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vous contribuerez à la prise en charge des aspects logistiques de l'unité et participerez à la gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines
  • vous exercerez des activités de secrétariat, d'accueil des publics
  • vous serez nommé sous-régisseur d'avances et de recettes