DIRECTION GENERALE LE BU Salaire

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  Anglet
68 AVENUE DE BAYONNE, 64600 ANGLET
SIREN: 775637614
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez DIRECTION GENERALE LE BU

Salaire estimé

€ 3291

Salaire médian chez DIRECTION GENERALE LE BU

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 3058 Le salaire moyen
€ 3916 Salaire le plus élevé

DIRECTION GENERALE LE BU recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • 45 - 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • CAP Cuisine
  • permis B obligatoire et valide

Rémunération

  • indice 403 CCN du 15/03/1966

Responsabilité

  • appliquez les procédures d'entretien et d'hygiène selon la méthode HACCP mise en œuvre dans l'établissement
  • participez à la distribution des repas sur les cuisines satellites
  • préparez et cuisinez les repas servis aux usagers des Etablissements et Services de l'Association en mettant en œuvre les techniques et les règles du métier

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • grille Technicien Supérieur ccnt 66

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en tant qu'assistante administrative

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • poste de technicien qualifié (CCNT°

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès du même public
  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • indice de base 434 CCN 1966
  • 411 (CCNT du 15/03/1966

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon CCNT du 15/03/1966

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • qualités requises
  • dans le cadre générique de la Protection Judiciaire Jeunesse, en adéquation avec les projets associatifs et du CEF, l'éducateur assure la protection et l'accueil des mineurs qui lui sont confiés au titre de l'enfance délinquante
  • il assure le maintien et l'amélioration de leur équilibre physique et psychologique, leur éducation et le développement de leur libre arbitre, leur formation scolaire et professionnelle, le maintien et l'amélioration du lien avec la famille

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux
  • 17H50 Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès du même public
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • indice de base 434 CCN 1966
  • indice de base 411 ou 434 CCN 1966
  • indice de base 411 CCN 1966
  • selon ccn 66+majoration prime CEF
  • indice de base : 434 points

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience dans le domaine médico-social

Rémunération

  • 411 (CCNT du 15/03/1966
  • indice de base 411 points
  • INDICE DE BASE 411 POINTS

Responsabilité

  • L'Association SEAPB recrute pour son Pôle Médico-Social et plus particulièrement pour le DITEP IDEKIA à Bayonne , en contrat à durée indéterminée et à mi-temps, à partir du 21 novembre 2022 : 1 MONITEUR EDUCATEUR Qualités requises : - Présenter des compétences certaines concernant le travail avec les familles et les partenaires - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne et dans la vie sociale et collective - Aider l'enfant à se situer et à intégrer des repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives , dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue - Réaliser des écrits professionnels : bilans éducatifs, relèves, évaluations, comptes rendus Conditions souhaitées : - Expérience dans le domaine du médico-social, - Bonne connaissance du fonctionnement et du public accueilli du DITEP, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Indispensable capacité à gérer des situations de crises Condition indispensable : Schéma vaccinal complet obligatoire

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • capacité d'autonomie, d'analyse
  • capacité relationnelle
  • compétence rédactionnelle et de synthèse
  • faire preuve de discrétion et de confidentialité

Rémunération

  • indice 434 de la CCNT du 15.03.1966

pédopsychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • 1 PEDOPSYCHIATRE ou 1 PSYCHIATRE
  • le CMPP accueille des jeunes de 0 à 20 ans dans le cadre de prises en charge ambulatoires
  • son territoire d'intervention se situe sur l'ensemble de la côte basque du BAB et du Pays Basque intérieur
  • il est responsable du diagnostic, de la prescription, de la coordination et de l'évaluation des soins délivrés au CMPP
  • il assure la responsabilité des soins apportés aux usagers et auprès des familles ainsi que la tenue de leur dossier médical
  • il anime et régule des équipes techniques

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • coordination des processus de soins
  • participer à la dynamique institutionnelle

Rémunération

  • grille CC 15 03 66
  • convention 1966

Responsabilité

  • il conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin, de conseil et de prévention
  • il pilote et coordonne les actions du CMPP en lien avec les partenaires

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DIRECTION GENERALE LE BU

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3270 €
4%
3393 €
directeur
3750 €
23%
4584 €
directeur des ressources humaines
3916 €
40%
5476 €
orthophoniste
1833 €
30%
2378 €
psychiatre
1916 €
232%
6351 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3058 €