DJIDJI Salaire

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Montrouge
4 RUE CHARLES FLOQUET, 92120 MONTROUGE
SIREN:
498099001

Les salaires sur les positions chez DJIDJI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DJIDJI recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • muni de votre première expérience dans un service payes, vous souhaitez évoluer et participer à notre projet de développement

technicien réseau

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • un poste similaire
  • antivirus en mode client / serveur
  • windows Server
  • vous avez déjà travaillé avec des systèmes de ticket pour le suivi des incidents / escalade /
  • reporting, et vous maîtrisez l’environnement de postes de travail utilisateurs. Vous aimez vous rendre
  • outil d’inventaire
  • chez les clients
  • veeam

Responsabilité

  • qualifier avec rigueur les sollicitations des utilisateurs dans l’outil de déclaration d’incident
  • résoudre les demandes/incidents dans les délais impartis en suivant les procédures existantes
  • création / modification des utilisateurs / groupes
  • création / modification des boite mails/ groupes de distribution
  • dans nos locaux, réceptionner et traiter les appels des utilisateurs voulant déclarer un incident
  • tout incident informatique et installer les matériels
  • installation de logiciels / support éditeur

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • techniques commerciales
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • réaliser des opérations de sourcing

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

devops

La langue

  • anglais

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maîtriser les outils statistiques et les informations nécessaires à la mise en place d’une base de données
  • maîtriser parfaitement les différentes technologies spécifiques au BI et éventuellement au Big Data
  • participer à la quête des sources de données pertinentes
  • extraire et traduire des données business en données statistiques
  • maîtriser les outils statistiques et les informations nécessaires à la mise en place d'une base de données
  • participer à la modélisation et assurer les mises à jour régulières de la base de données
  • contrôler la qualité des données
  • analyser les informations chiffrées générées par l’activité de l’entreprise et de ses opérateurs clients

Exigences

  • → Compétences professionnelles
  • expertise en mathématiques et statistiques
  • maîtrise des différentes bases de données
  • connaissance des langages informatiques
  • bac + 5 en informatique et expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • → Qualités relationnelles
  • aptitude au travail collaboratif au sein de l’équipe

développeur backend

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome, vous faites preuve d'une rigueur professionnelle et d'une capacité d'écoute et de dialogue avec les utilisateurs et collègues

Responsabilité

  • § Participer au choix des solutions techniques et leur chiffrage estimatif permettant la réalisation des offres commerciales dans le cadre des développements WEB
  • § Maintenir et améliorer de manière continue nos solutions WEB
  • § Participer à la démarche qualité de l'entreprise
  • § Concevoir et réaliser des développements WEB dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
  • § Donner une visibilité claire sur l'avancement des développements et études. Profil Issu d'une formation dans les métiers du développement informatique, vous maitrisez la programmation en JAVA

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • vous justifiez d'une première expérience en tant que consultant en recrutement dans le travail temporaire, cabinet de recrutement ou ESN
  • vous êtes un expert du recrutement et/ou possédez un goût prononcé pour le développement commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développer et fidéliser votre portefeuille clients, placements et travail temporaire
  • accompagner vos interlocuteurs pendant tout le process de recrutement
  • approcher, identifier, évaluer et sélectionner les candidats
  • assurer le suivi des intérimaires en mission

développeur front

Exigences

  • eclipse
  • expérience de développement de sites web
  • autonome
  • languages
  • appliqué
  • bonne communication
  • javascript
  • force de proposition

webmaster

Responsabilité

  • fournisseur de services de cloud computing depuis 2014 avec sa marque p, la Direction recherche un webmaster qui aura en charge l'animation et la gestion de son site intranet

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d'analyse des contraintes techniques
  • vous avez 05 ans d'expériences sur un poste similaire en Datacenter
  • pédagogie et diplomatie Salaire : entre 38k€
  • capacité d'analyse de problèmes
  • aisance Relationnelle

Responsabilité

  • OBLIGATOIRE Au sein d'une équipe de Proximité, vous aurez comme principales missions :- Pilotage d'activité