DJO FRANCE Salaire

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Mouguerre
CENTRE EUROPEEN DE FRET, 3 RUE DE BETHAR, 64990 MOUGUERRE
Téléphone:
+33 5 59 52 86 90
SIREN:
353941586

Les salaires sur les positions chez DJO FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur financier
directeur des opérations
directeur
chef de produit
manager logistique
ingénieur
délégué médical

Comparaison des salaires — directeur financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DJO FRANCE 9166 € +83.3%
GALILEO GLOBAL EDUCATION FRANCE 6666 € +33.3%
GPS INTERFACES 4167 € -16.7%
Chasseur de Talent 333 € -93.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez DJO FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de produit
4916 €
-28%
3582 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 843 €
/ mois
Cotisations
1 073 €
/ mois
Brut
4 916 €
/ mois
Net annuel
46 114 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3541 €
-6%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DJO FRANCE recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2220,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pour le marché BENELUX : Effectuer le traitement des commandes et apporter un support logistique et une assistance commerciale

superviseur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser, animer et former aux méthodes de travail une équipe d'assistants Réclamations Clients et Téléconseillers
  • recruter et former les collaborateurs du service ADV aux méthodes de travail
  • contrôler et enregistrer les tarifs et les conditions contractuelles des clients et groupements dans l'ERP
  • participer à l élaboration et la mise en place de projets relatifs à l'activité du service
  • extraire, analyser et diffuser les indicateurs relatifs à son activité et aux performances du service ADV
  • etre l'interface avec le service approvisionnement pour les demandes de délais, le service expédition pour le statut des commandes et les procédures douanières

Exigences

  • niveau Bac 2/3 minimum et expérience de plusieurs années dans un poste similaire
  • aptitudes au management, qualités relationnelles, Aptitudes commerciales et sens du service à la clientèle
  • maitrise de l outil bureautique
  • leadership, Autonomie, Rigueur, Organisation Esprit d initiative et d équipe

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme d’études supérieures : Ecole de commerce / Marketing et expérience réussie dans la fonction dans une organisation comparable
  • connaissances et utilisation des outils de graphisme serait un plus

Responsabilité

  • développer les outils nécessaires pour assurer notre présence évènementielle sur les salons/congrès du périmètre concerné en lien avec la coordinatrice Events
  • définir les cibles clients et élaborer un plan marketing annuel en fonction des objectifs de vente fixés du périmètre concerné
  • effectuer le montage de campagnes de marketing direct par marché
  • assurer le lancement et la promotion des produits avec tous les supports physiques et digitaux correspondants sur chaque marché
  • développer et mettre à disposition les outils Print nécessaires pour les forces de vente du périmètre concerné dans le respect de la charte graphique groupe
  • développer, actualiser et animer tous les outils Digitaux au niveau du périmètre concerné
  • mettre en place et suivre le plan média annuel par marché
  • créer et coordonner des shootings photos et vidéos par marché

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2096,00 Euros à 2275,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la gestion de la flotte automobile
  • participer à l'élaboration de supports d'analyse commerciale nécessaires à la Force de Vente et à la Direction Commerciale et fournir un support administratif aux commerciaux terrain

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • système d'exploitation Windows
  • normes et standards d'exploitation
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3450,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous recherchons notre 2ème technicien Support IT avec une expérience de base dans le support aux utilisateurs finaux dans un environnement End-User Computing, Office 365, gestion d'images, la prise en charge des imprimantes / scanners

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • débutants acceptés

La langue

  • néerlandais
  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1904,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer une assistance commerciale auprès des clients et distributeurs
  • détecter tout obstacle à la satisfaction des clients et en aviser son responsable
  • saisir et mettre à jour les bases de données clients
  • assurer la gestion des litiges, réclamations, retours marchandise et avoirs des clients du périmètre du poste
  • saisir les commandes dans le système, contrôler la disponibilité des stocks, informer les clients des délais de livraison, organiser le transport conformément à l'incoterm appliqué le cas échéant
  • effectuer le traitement des commandes et apporter un support technique et commercial, à savoir : - Saisir les commandes, les devis dans le système, contrôler la disponibilité des stocks, les tarifs appliqués, enregistrer des remises en fonction des promotions en cours, informer les clients des délais de livraison ; - Transmettre des informations diverses aux points de vente et à la force de vente : renseignements commerciaux, tarifs, disponibilité produits - Traiter les demandes de documentation commerciale et technique destinées aux clients ; - Apporter un support technique aux points de ventes par une connaissance technique des caractéristiques produits, pathologie et anatomie : conseiller sur le choix et l'utilisation d'un produit, méthodologie, précaution de manipulation ; - Saisir et mettre à jour les fiches clients dans le système ; Bonnes compétences relationnelles et commerciales indispensables
  • pour le marché BENELUX : Effectuer le traitement des commandes et apporter un support logistique et une assistance commerciale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • préparation d'une commande
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • charger des marchandises, des produits
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1734 Euros à 1819 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vétérinaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ / an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, temps complet

Responsabilité

  • travailler avec les grands comptes actuels et effectuer une activité de prospection auprès d’une cible de clients
  • remonter des données pertinentes relatives aux tendances marketing, aux produits concurrentiels et aux prix
  • soumettre ses rapports d’activité de vente
  • préparer les offres de prix, communiquer et négocier les termes et conditions de ventes et rédiger les commandes conformément à la politique commerciale établie
  • assurer la promotion, la démonstration et la vente de nos produits de santé pour animaux de compagnie : laser, compression à froid, analyseur de posture, médecine régénérative…

Exigences

  • connaissances des techniques commerciales
  • connaissance du marché cible- les vétérinaires- serait un plus
  • bac +2/3 Commercial et/ou Sport et/ou paramédical ou expérience professionnelle équivalente

directeur des opérations

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • met en place et maintient une culture d’amélioration continue, via des outils 5S, Kaizen et de gestion visuelle
  • procède à l’analyse des risques et maintient un haut niveau de performance dans le respect des procédures qualité dans son service
  • L’atteinte les objectifs fixés
  • participe au processus d’élaboration budgétaire et assure le suivi des résultats financiers de l’unité avec une compréhension et communication claires de l’impact des décisions quotidiennes sur celui-ci
  • participe à la définition des objectifs collectifs du service et individuel, met en place les plans d’actions nécessaires pour les atteindre et en effectue le suivi, la mise à jour et la communication
  • assure une expérience client irréprochable dans le respect des valeurs suscitées à chaque instant, en s’assurant que les délais et les modalités de livraison soient respectés pour tous les clients nationaux et internationaux qu’ils soient internes ou externes
  • assure une expérience client irréprochable dans le respect des valeurs suscitées à chaque instant, en s’assurant que les délais et les modalités de livraison soient respectés pour tous les clients nationaux et internationaux qu’ils soient internes ou externes
  • collabore étroitement avec les autres services en interne et avec les autres unités de l’équipe Internationale afin d’anticiper, communiquer, faciliter et participer aux résolutions de problèmes

Exigences

  • maîtrise des exigences inhérentes aux dispositifs médicaux
  • expérience en management réussie dans un poste équivalent pendant 10 ans au moins
  • capacité à motiver les équipes dans un environnement complexe
  • BAC +5 en gestion de d’entrepôts, Logistique et organisation industrielle
  • capacité à synthétiser, analyser et résoudre des problèmes techniques et non techniques
  • excellentes relations interpersonnelles

approvisionneur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • chef de projet « Amélioration continue» : Identifier les produits critiques pour l’entreprise proposer des solutions d’amélioration, via recherches de nouveaux fournisseurs, négociations de prix ,de flux
  • elaborer les plannings de livraison, optimiser le mode de livraison, suivre le niveau de stock et l’obsolescence et l’excès des produits dans leur domaine
  • L’acheteur/ approvisionneur suit les fournisseurs, gère les approvisionnements, les flux et les stocks au quotidien et achète les produits et services dont l’entreprise a besoin pour assurer son activité
  • suivre les prévisions des ventes ainsi que les lancements des nouveaux produits afin d’assurer les livraisons et les disponibilités des produits
  • il est également force de proposition en matière d’optimisation de production des biens essentiels/critiques, en collaboration avec la Direction Développement & Industrialisation
  • venir en support des équipes R&D, Développement Produit, et Marketing sur la validation de nouvelles sources et mettre en place les meilleurs flux logistiques possibles
  • effectuer un suivi des fournisseurs et des contrats pour veiller à la bonne réalisation des accords, analyser les performances des fournisseurs, prendre en charge la résolution des litiges
  • recenser et évaluer l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l’entreprise pour la famille de produits gérés

Exigences

  • bac + 4/5 en Commerce International / Logistique / Supply Chain