DOC UP Salaire
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Les salaires sur les positions chez DOC UP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable des ventes
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
DOC UP 2916 € —
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DOC UP recrute pour des postes:
opératrice de production
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur.trice en production de courrier afin d'assister le Responsable de Production Editique dans l'impression des documents confiés par nos clients dans le respect de nos procédures qualités
comptable
Rémunération
- 30 à 34 k € sur 12 mois selon profil
Responsabilité
- contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs
- rapprochements bancaires
- vérifier les écritures de TVA et établir les déclarations
- préparation des règlements fournisseurs
- enregistrement des factures des clients
- analyse et lettrage des comptes
- suivi des rejets de prélèvements
- clients et recouvrement
Exigences
- de formation comptable , vous justifiez de trois ans d’expérience en PME/PMI sur un poste similaire, avec une forte dimension en comptabilité
- de formation comptable , vous justifiez de trois ans d’expérience en PME/PMI sur un poste similaire, avec une forte dimension en comptabilité clients et recouvrement
- vos compétences
- vos qualités relationnelles et votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler sur des forts volumes feront la différence
technicien
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- réceptionner et émettre des appels/emails
- aiguiller les appels vers les services compétents
- assister les clients à l’utilisation de nos solutions
- les activités et les missions pourrons être amenées à évoluer en fonction des compétences acquises et la croissance de l’activité
- formulation de demandes de mises en place/de modifications de traitements complexes
- suivre des demandes de mises en place/de modification
- identifier, analyser, formuler des besoins clients à mettre en place
- livraison d’accès interface et logiciel
Exigences
- qualités d'analyse et de synthèse
- sait établir des relations de confiance, et expliquer à des interlocuteurs dépourvus de connaissances techniques des solutions à appliquer
- qualités rédactionnelles et de communication orale
- expérience attendue
- sait gérer des situations conflictuelles et les objections
- bonne gestion des priorités
- esprit d'équipe
- niveau BTS ou DUT
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- comptabilité fournisseurs
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 28500,00 Euros sur 12 mois
business analyst
Responsabilité
- mener des analyses de cohérence et de qualité de la donnée pour identifier les anomalies et les écarts avec les règles de gestion, et accompagner les actions de corrections
- assurer le tri et nettoyage de la base de données existante
- contrôler les données migrées
- création de reporting, utilisation et optimisation des tableaux de bord
- créer des supports visuels de formation et modes opératoires
- assurer la remontée des dysfonctionnements et axes d’améliorations
- cette liste n'est pas exhaustive
Exigences
- monster
- vous recherchez l’opportunité de travailler en mode projet dans l’univers de la gestion de données et des systèmes d’information.Vous faites preuve de rigueur et de ténacité pour répondre aux besoins qui vous sont remontés
- nous offrons à nos collaborateurs la chance de travailler dans une entreprise conviviale à taille humaine où chaque individu compte
- votre curiosité vous permet de trouver les meilleures réponses aux problèmes que vous rencontrez.Venez tenter l’aventure Doc’Up, notre équipe vous attend pour performer et relever des défis
responsable des ventes
Responsabilité
- S'assure de la justesse des données saisies dans les outils dédiés
- supervise et traite la facturation clients de nos différents produits
- S'assure de trouver les informations utiles auprès des différents services de l'entreprise et de les exploiter
- est l'interface privilégiée de nos partenaires
- traite les dossiers complexes
- liste non exhaustive des missions et susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat
- suit l'activité et analyse les résultats
- propose une amélioration continue des process en vue de l'excellence du service
Exigences
- L'administration des ventes n'a plus de secret pour vous et vous l'exercez depuis au moins 3 ans
- vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de piloter plusieurs missions en parallèle tout en respectant les délais
- un excellent relationnel sera un atout essentiel pour votre réussite
- nous recherchons un profil très opérationnel, des compétences et un savoir être, éléments qui seront appréciés grâce à un parcours professionnel bien construit et jalonné par des réussites
- venez tenter l'aventure Doc'Up, une PME dans laquelle vous pourrez développer vos compétences
- nous offrons à nos collaborateurs la chance de travailler dans une entreprise conviviale à taille humaine où chaque individu compte
- vous êtes titulaire d'un Bac + 3
- notre package
télévendeuse
Exigences
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- techniques de vente par téléphone
Responsabilité
- prospecter, vendre et fidéliser des produits consommables bureautiques auprès d'une clientèle existante
- qualifier et traiter le CRM
- assurer un reporting régulier de votre activité
- tout cela dans le respect de la politique commerciale de notre entreprise
- vous avez eu une 1ère expérience dans laquelle vous avez pu démontrer vos talents d'analyse des besoins et du closing
- venez tenter le challenge DOC UP
Éducation
- bac+2 ou équivalent
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- développer un portefeuille clients et prospects
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- aisance relationnelle et sens du contact
- vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer de nouveaux contrats ?
- venez tenter l'aventure Doc'Up, notre équipe commerciale vous attend pour relever de nouveaux défis
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- etablir votre plan de prospection
- identifier les besoins
- closer
- cycles de ventes courts
- mener vos rendez-vous téléphoniques et vous adapter aux différents types d'interlocuteurs
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSESalaire de base mensuel smic + commissions pouvant aller de 2100€ à 6600€ brut
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 6600.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer un portefeuille clients et prospects