
Certains clients ont exprimé leur satisfaction vis-à-vis des avantages offerts par DOC UP pour les petites structures. Quel a été votre avantage préféré parmi ceux cités ? Avez-vous également eu une expérience positive avec les contrats de machine à affranchir de l'entreprise ?
(supprimé par l'administrateur) DE COMMERCIAUX BEAU PARLEUR ET MENTEUR
Effectivement très mauvaise surprise de facture de mise à jour exorbitantes chaque année de plus en plus chères ! Au final sous couvert de "moins cher que la concurrence" leur prix est plus que doublé et en plus engagé pour 5 longues années De plus, après Lettre recommandée de résiliation je m'entends dire que la date réelle n'est pas la signature du contrat mais la livraison de la machine et rien n'y fait = une année de plus !
Pourrait-on savoir plus sur les coûts exacts des mises à jour et comment ils se comparent aux tarifs initiaux promis ?
Bonjour
J'ai souscrit cet été et je viens d'avoir la surprise de frais de 304€
Certes il est écrit que c'est facture dans les conditions mais le montant n'est annoncé nul part
Avez-vous réussi à faire quelque chose ?
Merci
De plus, attention, vous avez un engagement très très long - SUrtout que nous allons arriver à la facture électronique Donc la rentabilité est nulle au vu du prix total annuel
De plus, après résiliation -Attention 6 mois avant- il m'a été répondu que la date de départ du contrat n'était pas la signature du contrat (ce qui se fait en droit) mais la livraison de la machine qui a lieu quelques mois plus tard ---- Suite ce désaccord pour l'instant Aucune réponse de leur part ils n'en démordent pas
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Motivation et détermination priment sur diplômes. Salaire basé sur performance avec un potentiel jusqu'à 80 k€ brut/an. Ambiance conviviale et management à l'écoute.
Les conditions de salaire et d'évolution sont-elles attractives pour ce type de poste? Qui a déjà relevé le défi chez Doc'Up?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 3,2 M | 3 M | 2,7 M | 2,5 M |
| Salaires et traitements (€) | 945 k | 893 k | 819 k | 749 k |
| Marge brute (%) | 92 | 91 | 88 | 78 |
| Marge brute (€) | 19 M | 16 M | 11 M | 9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 12 | 5 | 2 | 1 |
| Résultat d’exploitation (€) | 2,8 M | 1,5 M | 502 k | 395 k |
| Résultat net (€) | 2,6 M | 955 k | 289 k | 228 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,5 M | 1,5 M | 1,5 M | 2,5 M |
| Achats de marchandises (€) | 1,5 M | 1,4 M | 920 k | 2,9 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 69 k | 114 k | 555 k | -351 k |
| Achats de matières premières (€) | 316 | 96 | 82 | - |
| Trésorerie disponible (€) | 5,6 M | 5,4 M | 4 M | 3,6 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 506 k | 731 k | 895 k | 930 k |
| Autres dettes financières (€) | 305 k | 279 k | 244 k | 185 k |
| Capital social (€) | 321 k | 321 k | 321 k | 321 k |
Ambiance de travail conviviale : DOC UP est souvent décrit comme ayant une culture d'entreprise bienveillante où les collaborateurs se sentent à l’aise et écoutés.
Projets innovants : Travailler chez DOC UP permet de participer à des projets stimulants et innovants, ce qui est idéal pour les passionnés de nouvelles technologies et les personnes créatives.
Flexibilité : L’entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Croissance rapide : L'entreprise étant en pleine croissance, il peut y avoir des périodes de forte charge de travail pour répondre aux nouvelles demandes et aux projets émergents.
Ressources limitées : Parfois, les ressources peuvent être limitées, ce qui peut entraîner du stress et des délais serrés.
Structures en évolution : La nature évolutive de DOC UP peut conduire à des changements fréquents de processus et de structure organisationnelle, ce qui peut désorienter certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'entreprise vend des contrats de machine à affranchir très intéressants, jusqu'à la mauvaise surprise d'une facture de mise à jour suite aux changements de tarifs de la poste qui est plus du double de la facture de location annuelle.
Location 260€ HT, mise à jour 296.39€ HT, il est stipulé dans le contrat sur l'article 8 " DOC'UP effectuera le téléchargement des nouveaux tarifs à titre payant" !!!! Au final, la machine coûte plus du double à l'année.
Je ne conseille pas du tout.
De plus vous êtes bien sûr engagé pour 5 ans !!!
Bonne société avec des avantages intéressants pour une petite structure (CE, carte tickets restau, prime d'intéressement...).
Quelle est l’ambiance de travail chez DOC UP ?
DOC UP propose-t-elle des ateliers sur la prévention du burn-out ou la gestion de l’énergie ?
Savez-vous quelque chose sur le travail chez DOC UP ? Cela fait longtemps qu'il n'y a pas d'informations provenant d'employés. Je voudrais obtenir un emploi chez eux, mais je ne sais pas si c'est possible.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI