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L'entreprise vend des contrats de machine à affranchir très intéressants, jusqu'à la mauvaise surprise d'une facture de mise à jour suite aux changements de tarifs de la poste qui est plus du double de la facture de location annuelle.
Location 260€ HT, mise à jour 296.39€ HT, il est stipulé dans le contrat sur l'article 8 " DOC'UP effectuera le téléchargement des nouveaux tarifs à titre payant" !!!! Au final, la machine coûte plus du double à l'année.
Je ne conseille pas du tout.
De plus vous êtes bien sûr engagé pour 5 ans !!!
Ou la la je suis vraiment navré je voudrais savoir si vous avez l'habitude de collaborer avec cette société ou c'est la première fois?
DOC UP offre-t-elle une voiture de société à ses employés ?
Bonne société avec des avantages intéressants pour une petite structure (CE, carte tickets restau, prime d'intéressement...).
Travailler chez DOC UP en tant que commercial sédentaire semble offrir de nombreux avantages, tels qu'une rémunération attrative non plafonnée, des opportunités d'évolution et des avantages sociaux intéressants. Comment se déroule le processus d'intégration d'une semaine au siège pour les nouveaux employés ? Pouvez-vous expliquer comment fonctionne le support du "Parrain" pour accompagner le développement des compétences des nouveaux collaborateurs ?
L'offre d'emploi chez DOC UP pour un(e) Commercial(e) Sédentaire Consommables met en avant le travail au sein d'une entreprise conviviale à taille humaine. Pouvez-vous décrire comment se déroule le processus de prospection des clients pour ce poste ? Est-ce qu'il y a des objectifs chiffrés à atteindre en termes de ventes de produits consommables ?
Parlez-vous au moins une langue étrangère? Vous organisez parfaitement votre travail et vous êtes responsable? Veuillez nous contacter, nous recrutons du 2022-09-04
Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le forum? Malheureusement, dans les opinions sur l'entreprise DOC UP il y a peu d'opinions sur le travail et les conditions chez eux.