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Projets variés : SEGULA ENGINEERING FRANCE offre la possibilité de travailler sur des projets diversifiés dans différents secteurs (automobile, aéronautique, énergie, etc.), ce qui peut enrichir l'expérience professionnelle.
Environnement international : En tant que groupe présent dans de nombreux pays, SEGULA permet de collaborer avec des équipes internationales et d’acquérir une expérience multiculturelle.
Possibilité de mobilité : L’entreprise propose souvent des opportunités de mobilité interne, permettant aux employés de changer de projet, de secteur ou même de pays.
Turn-over élevé : Certains employés signalent un taux de rotation du personnel important, ce qui peut nuire à la cohésion des équipes.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : La flexibilité horaire attendue peut amener à de longues journées de travail, impactant l'équilibre avec la vie privée.
Salaires et avantages moins compétitifs : Comparativement à d'autres entreprises du secteur, la rémunération et les avantages sociaux peuvent être perçus comme moins attractifs.
l'information cartographique et spatiale fait-elle partie de SEGULA ENGINEERING FRANCE? Sinon, que fait cette entreprise?
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Avez-vous appris beaucoup dans votre domaine ?
Segula Engineering n'offre ni prime de participation ni d'interessement
Segula Engineering licencie systématiquement pour faute grave pour ne pas payer la prime de licenciement.
Segula engineering a une prime d'apporteur d'affaire mais ne la donne que rarement
Segula Engineering a un turn-over de 30% par an, trop important pour avoir des valeurs
Je sais que Adrexo se soucie de l'employé et a dans son offre, entre autres, voiture de fonction. Et comment est SEGULA ENGINEERING FRANCE à cet égard?
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