DOMUSVI DOMICILE Salaire
Les salaires sur les positions chez DOMUSVI DOMICILE
Salaire estimé
€ 5833
Salaire médian chez DOMUSVI DOMICILE
DOMUSVI DOMICILE recrute pour des postes:
gériatre médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la prise en charge et le suivi médical de 40 patients
- contribuer à l'évolution de la qualité des soins : participation aux instances, suivi et mises à jour des protocoles en place
- accompagner les équipes et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- participer à l'élaboration du projet général de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement
Exigences
- docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie
- vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
- vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles
- vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- selon convention collective
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- vous sererz amené à faire des évaluations, des bilans, des séances des patients
ingénieur
Exigences
- vous êtes réactif , autonome et organisé et possédez une bonne capacité rédactionnelle
- vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master 2, Ingénieur, dans le domaine Réseaux télécom, génie électrique ou autre formation similaire
- une expérience dans le secteur de la santé et/ou le médico-social serait un plus
- déjà postulé
- vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master 2, Ingénieur, dans le domaine Réseaux télécom, génie électrique ou autre formation similaire. Une expérience dans le secteur de la santé et/ou le médico-social serait un plus
- recherches similaires
- bac +5
Responsabilité
- filtrer
- vous participerez à la validation des projets d’installation et à la bonne exécution de ces installations par les prestataires
- vous participerez à la validation des projets d'installation et à la bonne exécution de ces installations par les prestataires
- retour
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- vous serez en charge de suivre la bonne exécution de la maintenance et l’administration/exploitation des systèmes installés par les prestataires référencés
- vous serez en charge de suivre la bonne exécution de la maintenance et l'administration/exploitation des systèmes installés par les prestataires référencés
- menu
médecin généraliste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la bonne prise en charge et le suivi médical d'une vingtaine de patients qui résident au Centre
- coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, la mise en œuvre du projet général de soins
- travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement
Exigences
- le Centre Gérontologique Val de Regny recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre pour un 0.1 etp soit 2 demi-journées par semaine
- titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Générale ou Gériatrique
- du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie
- inscription à l'Ordre des Médecins en France exigée
- vous souhaitez travailler au sein d'une équipe médicale engagée dans une structure à taille humaine
- de la capacité en gérontologie
- d'un DU en soins palliatifs
- diplôme exigé : Doctorat
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique
- votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste
- vous possédez une expérience significative sur un poste similaireen structure médico-sociale
- vos qualités relationnelles et dorganisation serviront votre réussite professionnelle
- votre sensde lautre, votre proactivité et vos capacités de gestion & dorganisationvous apporteront la polyvalence nécessairepour ce poste
- chezDomusvi,votre polyvalence,votre implication et votre sens desresponsabilitésvous permettront dévoluerversdespostesde direction
Responsabilité
- votre poste vousmobilisesurdes missionsriches et diversifiées, en lien avec lensemble deséquipes,auprèsdesfamillesetdespartenaireslocaux.En cela, etenrelationavec le directeur régional,vousêtesaccompagné dans votre évolution professionnelleau sein du réseauDomusvi
- L'équipe pluridisciplinaire de la résidence assure un accompagnement personnalisé des personnes accueillies
- vous soutenez laction du Directeur en assurant le suivi administratifet commercial, etenparticipantà la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation
responsable qualité
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d'un diplôme de cadre de santé et d'un DU d'Hygiène
- connaissances / expérience en Gériatrie
- connaissance de Netsoins apprécié
- aisance rédactionnelle et utilisation du pack office
- expertise en conduite de projets idéalement dans le secteur médico-social
- autonome, apte à prendre des responsabilités et être force de proposition
- maitrise des enjeux QVT et RPS
- aisance relationnelle
Responsabilité
- développer les dispositifs de fidélisation et d’amélioration des conditions de travail en établissement et au siège
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- accompagner les équipes d'encadrement des établissements du réseau
- réaliser un état des lieux de la prise en charge soignante
- analyser les données pour rédiger un plan d'action et planifier la mise en oeuvre
- apporter un soutien méthodique à l'encadrement des établissements
- soutien des établissements dans les réponses aux appels à projets QVT proposés par des partenaires institutionnels
- accompagner les équipes dans les démarches qualité liées aux soins
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identification des signes et du degré de la douleur
- pathologies du vieillissement
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- pratiquer des prises en charge de la douleur
- pratiquer des soins aux personnes âgées
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- tickets restaurant et Mutuelle
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- 43 - 46 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s) - secteur sanitaire et social
- 5 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents Santé
Exigences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Animer, coordonner une équipe
- planification et suivi des interventions
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 60 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.2 Euros à 1950.0 EurosTéléphone mobileCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1867.1 Euros à 1867.1 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1867.1 Euros à 1867.11 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1867.1 Euros à 1867.1 Euros sur 12 mois
- CSEComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes+ de 25% dimanches et jours fériés
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Avec diplôme
- 6 Mois
- 2 Mois
- Débutant accepté - si diplôme DEAVS obtenu
- Débutant accepté - OU expérience
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ADVF
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - Assistant(e) de vie aux familles
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
- Aucune formation scolaire Accompagnement éducatif et social
- CAP, BEP et équivalents - DEAES, ADVF, BEP Sanitaire Social
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme DEAVS ou titre pro ADVF
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou ADVF
La langue
- Français
Tendances salariales - médecin
Salaire annuel moyen
Actuel
10181€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
8514€
sur 3 points
Tendances salariales - médecin
Salaire annuel moyen
Actuel
10181€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
8514€
sur 3 points
Tendances salariales - médecin
Salaire annuel moyen
Actuel
10181€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
8514€
sur 3 points
Tendances salariales - médecin
Salaire annuel moyen
Actuel
10181€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
8514€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DOMUSVI DOMICILE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
6549 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).