DOMUSVI DOMICILE Salaire
Les salaires sur les positions chez DOMUSVI DOMICILE
Salaire estimé
€ 6666
Salaire médian chez DOMUSVI DOMICILE
DOMUSVI DOMICILE recrute pour des postes:
gériatre médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la prise en charge et le suivi médical de 40 patients
- contribuer à l'évolution de la qualité des soins : participation aux instances, suivi et mises à jour des protocoles en place
- accompagner les équipes et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- participer à l'élaboration du projet général de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement
Exigences
- docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie
- vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
- vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles
- vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- selon convention collective
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- vous sererz amené à faire des évaluations, des bilans, des séances des patients
ingénieur
Exigences
- vous êtes réactif , autonome et organisé et possédez une bonne capacité rédactionnelle
- vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master 2, Ingénieur, dans le domaine Réseaux télécom, génie électrique ou autre formation similaire
- une expérience dans le secteur de la santé et/ou le médico-social serait un plus
- déjà postulé
- vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master 2, Ingénieur, dans le domaine Réseaux télécom, génie électrique ou autre formation similaire. Une expérience dans le secteur de la santé et/ou le médico-social serait un plus
- recherches similaires
- bac +5
Responsabilité
- filtrer
- vous participerez à la validation des projets d’installation et à la bonne exécution de ces installations par les prestataires
- vous participerez à la validation des projets d'installation et à la bonne exécution de ces installations par les prestataires
- retour
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- vous serez en charge de suivre la bonne exécution de la maintenance et l’administration/exploitation des systèmes installés par les prestataires référencés
- vous serez en charge de suivre la bonne exécution de la maintenance et l'administration/exploitation des systèmes installés par les prestataires référencés
- menu
médecin généraliste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la bonne prise en charge et le suivi médical d'une vingtaine de patients qui résident au Centre
- coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, la mise en œuvre du projet général de soins
- travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement
Exigences
- le Centre Gérontologique Val de Regny recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre pour un 0.1 etp soit 2 demi-journées par semaine
- titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Générale ou Gériatrique
- du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie
- inscription à l'Ordre des Médecins en France exigée
- vous souhaitez travailler au sein d'une équipe médicale engagée dans une structure à taille humaine
- de la capacité en gérontologie
- d'un DU en soins palliatifs
- diplôme exigé : Doctorat
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique
- votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste
- vous possédez une expérience significative sur un poste similaireen structure médico-sociale
- vos qualités relationnelles et dorganisation serviront votre réussite professionnelle
- votre sensde lautre, votre proactivité et vos capacités de gestion & dorganisationvous apporteront la polyvalence nécessairepour ce poste
- chezDomusvi,votre polyvalence,votre implication et votre sens desresponsabilitésvous permettront dévoluerversdespostesde direction
Responsabilité
- votre poste vousmobilisesurdes missionsriches et diversifiées, en lien avec lensemble deséquipes,auprèsdesfamillesetdespartenaireslocaux.En cela, etenrelationavec le directeur régional,vousêtesaccompagné dans votre évolution professionnelleau sein du réseauDomusvi
- L'équipe pluridisciplinaire de la résidence assure un accompagnement personnalisé des personnes accueillies
- vous soutenez laction du Directeur en assurant le suivi administratifet commercial, etenparticipantà la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation
responsable qualité
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d'un diplôme de cadre de santé et d'un DU d'Hygiène
- connaissances / expérience en Gériatrie
- connaissance de Netsoins apprécié
- aisance rédactionnelle et utilisation du pack office
- expertise en conduite de projets idéalement dans le secteur médico-social
- autonome, apte à prendre des responsabilités et être force de proposition
- maitrise des enjeux QVT et RPS
- aisance relationnelle
Responsabilité
- développer les dispositifs de fidélisation et d’amélioration des conditions de travail en établissement et au siège
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- accompagner les équipes d'encadrement des établissements du réseau
- réaliser un état des lieux de la prise en charge soignante
- analyser les données pour rédiger un plan d'action et planifier la mise en oeuvre
- apporter un soutien méthodique à l'encadrement des établissements
- soutien des établissements dans les réponses aux appels à projets QVT proposés par des partenaires institutionnels
- accompagner les équipes dans les démarches qualité liées aux soins
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identification des signes et du degré de la douleur
- pathologies du vieillissement
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- pratiquer des prises en charge de la douleur
- pratiquer des soins aux personnes âgées
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- tickets restaurant et Mutuelle
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail au domicile d'un tiers 8h-12h et 17h-20h et 1week end sur 2
- 17H50 Horaires normaux 1 week end sur 2
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser un suivi d'activité
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- selon expérienceAutre
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12 mois
- 43 - 46 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
- 45 - 48 k€ brut annuel
- 35 - 42 k€ brut annuel
- 30 - 36 k€ brut annuel
- 38 - 46 k€ brut annuel
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s) - secteur sanitaire et social
- 5 An(s)
Exigences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- planification et suivi des interventions
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Éducation
- Bac ou équivalent
Autorisation
- B - Véhicule léger
Évolution des revenus pour le poste de médecin
Évolution des revenus pour le poste de infirmier
Évolution des revenus pour le poste de adjoint de direction
Évolution des revenus pour le poste de kinésithérapeute
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DOMUSVI DOMICILE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
6564 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).