Les salaires sur les positions chez DOREL

DOREL recrute pour des postes:

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous ferez partie de notre Business Unit E-Commerce France et aurez également un rôle important au sein de notre Business Unit Amazon Europe

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réduire les coûts d’exploitation
  • vous supervisez l’activité en vous assurant de l’adéquation des ressources et de l’organisation aux besoins. Vous intervenez dans la planification des absences des différentes équipes
  • vous animez votre équipe de 5 chefs d’équipe et d’une trentaine d’opérateurs
  • vous êtes le garant des process en vigueur et vous développez un esprit critique sur les organisation existantes et maintenez une veille constante sur les améliorations possibles
  • vous élaborez des dossiers techniques/économiques afin d’appuyer le Responsable de Plateforme dans le cadre de projets d’amélioration et d’investissements
  • vous menez les entretiens individuels et fixez les objectifs individuels et collectifs en conformité avec la politique logistique de l’entreprise
  • garantir un niveau de service optimal dans le respect des cahiers des charges de nos clients
  • une maitrise des coûts et des performances liés à votre activité

Exigences

  • de formation Bac+2/3 en logistique avec première expérience d’encadrement ou expérience de plus de 5 ans à un poste similaire, vous avez démontré vos aptitudes en terme d’encadrement et de management d’équipe en entrepôt
  • vous avec une excellente connaissance des opérations en entrepôt en terme de process et de flux et vous maîtrisez des outils WMS
  • vous maitrisez les outils informatiques Pack Office ainsi que un ou plusieurs WMS

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • séverine Michonneau
  • nous recrutons un Acheteur ayant pour mission la gestion des achats de produits de petite puériculture
  • evaluer les fournisseurs et mettre en place des plans d’amélioration de la performance
  • organiser les appels d’offres, négocier et optimiser les conditions d’achats et effectuer un suivi de l’ensemble des prestations
  • rattaché au Responsable Achats France, vos missions consisterons à élaborer et déployer les stratégies Achats sur votre périmètre, achats indirects, aux meilleurs prix dans une logique qualité/coût/délai/volume et satisfaction client
  • effectuer le sourcing de composants ou produits finis en collaboration avec les équipes Marketing
  • il/Elle sera le garant de la bonne application des procédures
  • au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge la gestion des achats de produits de petite puériculture

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • proactif , vos qualités de rigueur, d’autonomie, d’analyse, alliées à un bon relationnel, vous permettront d’échanger avec des interlocuteurs variés
  • métier Acheteur
  • vous aimez manier et faire parler les chiffres, vous êtes force de recommandation auprès des commerciaux et du Marketing
  • de formation supérieure Bac+2/+3 dans le domaine achats/commercial/marketing/technique, vous justifiez d’une première expérience réussie de minimum 2 ans, idéalement dans l’achat et le sourcing

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la veille et l’analyse du marché, identifier les opportunités de croissance et l’émergence de nouveaux produits besoins consommateurs
  • identifier de nouvelles opportunités dans votre catégorie et veillez à l’optimisation du cycle de vie des produits
  • séverine Michonneau
  • nous recherchons un Chef de produit Equipement
  • rattaché au Category Manager
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Communication pour garantir le succès des campagnes de lancement des nouveaux produits
  • initiez les projets par l’expression des besoins et l’élaboration des briefs produits en ayant toujours en tête de mettre le prochain best-seller sur le marché
  • assurer le rôle de pilote marketing dans les projets de développement produits notamment en relation avec les équipes R&D, Achats, Qualité, Opérations

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • de formation supérieure bac+4/5 type Ecole de Commerce spécialisation marketing, vous justifiez d’au moins une expérience significative en marketing produit, dans un contexte international, idéalement pour des entreprises de produits de grande consommation et dans un univers de marques
  • chef de produit
  • statut du poste
  • vous êtes en capacité à travailler dans un environnement en perpétuel évolution
  • analytique, vous avez une forte sensibilité consommateurs et des tendances marchés, vous permettant d’avoir une approche créative sur la gestion de votre catégorie de produits liée à l’équipement
  • cadre du secteur privé

responsable de magasin

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • techniques de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • experience : 3 ans

Responsabilité

  • vous valorisez l'image du magasin au travers la pleine satisfaction des clients et la mise en avant réussie des produits, en cohérence avec la politique merchandising du groupe
  • vous garantissez une qualité exemplaire d'accueil et de service offerte aux clients
  • vous secondez le Responsable dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte des résultats commerciaux et de management de l'équipe de vendeurs conseil
  • après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous devenez ambassadeur de nos marques et de nos produits

vendeuse

Exigences

  • apporter une expertise technique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • assurer un service après-vente
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • définir des besoins en approvisionnement
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • la fidélisation de la clientèle par une solide connaissance des produits, un argumentaire commercial construit et un conseil personnalisé
  • le suivi des stocks/appro
  • L'accueil et l'accompagnement des clients en leur apportant un conseil pertinent sur les produits et en réalisant des démonstrations produits efficaces
  • la mise en avant des produits en cohérence avec la saisonnalité, les performances de vente, les obj commerciaux et la politique merchandising

vendeur

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • experience : 2 ans

Responsabilité

  • L'accueil et l'accompagnement des clients en leur apportant un conseil pertinent sur les produits et en réalisant des démonstrations produits efficaces
  • la fidélisation de la clientèle par une solide connaissance des produits, un argumentaire commercial construit et un conseil personnalisé
  • dorel Juvenile est une société de produits de puériculture de rang mondial
  • la mise en avant des produits en cohérence avec la saisonnalité, les performances de vente, les objectifs commerciaux et la politique merchandising définie en amont
  • après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous proposez une expérience shopping d'exception à nos clients ! Ambassadeurs de nos marques, vous représentez ses valeurs et êtes acteur du développement des ventes tout en participant à la vie quotidienne du magasin

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • assurer un rôle moteur au sein de l’équipe dont je fais partie
  • réaliser un suivi personnalisé de votre portefeuille clients et le fidéliser
  • prendre en direct des commandes chez certains clients et gérer le back office
  • accroître la diffusion de nos produits et leur visibilité en magasin
  • représenter l’entreprise Dorel auprès des magasins, des responsables enseignes régions et de nos consommateurs en tant que commercial, formateur et animateur
  • participer à des implantations en magasins
  • obtenir des résultats en croissance, et gagner des parts de marché sur la zone qu’on m’a confié, gagner la confiance et la préférence des magasins pour nos marques
  • réaliser des formations produits / catégorielle auprès des vendeurs conseils

Exigences

  • vous devrez être mobile, avec des déplacements fréquents loin de votre domicile , et pouvant assurer des animations ponctuellement le week-end
  • vous avez l’âme d’un commercial, doté de qualité de formateur et d’animateur qui peut gérer plein de projets excitants avec une forte culture du résultat ?
  • vous êtes issu d une formation commerciale de niveau minimum Bac +2/3

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Communication pour garantir le succès des campagnes de lancement des nouveaux produits
  • préparer les présentations et formation, et promouvoir nos produits lors des salons européens
  • assurer la veille et l’analyse du marché, identifier les opportunités de croissance et l’émergence de nouveaux produits dont les parents ont besoin
  • identifier les nouvelles opportunités dans les catégories dont vous êtes responsable, créer des briefs complets pour les nouveaux produits/produits modifiés que les parents adoreront – en ayant toujours en tête de mettre le prochain best-seller sur le marché
  • agir en tant que Product Owner et être la voix des consommateurs dans le processus de développement de nouveaux produits tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D, Achats, Qualité, Opérations et d'autres départements si nécessaire
  • piloter les résultats de votre catégorie via des tableaux de bord. Faire des recommandations et mettre en place des actions correctives si besoin en vue d’atteindre les objectifs de CA et profitabilité fixés

Exigences

  • nous recherchons une personne extrêmement motivée et autonome, dotée d'un esprit entrepreneurial et compétitif, qui souhaite se joindre à notre équipe et nous aider dans notre mission de devenir #1 en Europe
  • vous êtes en capacité à travailler dans un environnement en perpétuel évolution
  • de formation supérieure bac+4/5 type Ecole de Commerce spécialisation marketing, vous justifiez d’une première expérience de préférence en marketing produit et développement produit idéalement dans une entreprise de biens de grande consommation avec une dimension internationale
  • vous maîtrisez les outils de pilotage de projets et avez le sens du résultat avec la capacité de travailler simultanément et en toute autonomie sur plusieurs projets avec des équipes aux profils variés et multiculturelles
  • vous présentez de solides compétences en leadership et organisation

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • collecter et analyser des informations
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • vos principales responsabilités
  • au sein de l'équipe Qualité Dorel Europe, vous assurerez la gestion de la conformité des produits de puériculture
  • nous recrutons un Technicien base de données conformité produit