DORMAKABA FRANCE Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
14 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Les salaires sur les positions chez DORMAKABA FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DORMAKABA FRANCE recrute pour des postes:
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- automatiser un système de fermeture menuisée existant
- automatisme
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- installer une serrure et des accessoires de fermeture
- menuiserie aluminium
- programmer une télécommande
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- rendez-vous clients en binôme
- création/ adaptation des outils permettant d’accroître le sell in et le sell out pour différentes solutions
- analyse du marché et définition de prospects de type industriels
- prospecter de nouveaux clients et prise de rendez-vous
- établir des propositions commerciales
- taux de réponses aux candidatures : 73%
- promouvoir nos solutions de verrouillage pour les métiers industriels
- echanges avec les experts produits
Exigences
- bac +3
- vous préparez un Master en Commerce
- vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel
- vous aimez le travail en équipe
credit manager
Rémunération
- 43 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- manager une équipe de 4 personnes
- calcul des provisions clients, écritures de comptabilisation, des provisions, des douteux
- etablir les états d’impayés pour les opérationnels et faire des réunions avec eux pour le suivi
- assurer les relances clients
- analyser et justifier la provision
- gérer les plafonds de crédit sur les nouveaux comptes clients selon les politiques et procédures établies
- veiller à ce que les nouvelles commandes sur les comptes en souffrance soient approuvées conformément aux politiques et procédures établies
- définir les critères de mise en demeure et de contentieux
Exigences
- vous avez minimum 10 ans d’expériences réussies dont 5 ans minimum au sein d’une équipe de Credit Management ou similaire et avez déjà travaillé dans un contexte international
- les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste sont : bon sens de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse, force de proposition et très bon sens relationnel
- vous êtes issu d’une formation supérieure à dominante comptabilité, finance ou contrôle de gestion
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de maçonnerie
- techniques de pose de fermetures
- menuiserie aluminium
- automatisme
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
- couper les éléments de fermetures menuisées
- installer une serrure et des accessoires de fermeture
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- ainsi que l'entretien et le dépannage de tous les accès de leurs bâtiments quelle que soit la marque des produits
juriste
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- compétences techniques
- bonne connaissance du monde de l’entreprise
- le responsable des relations sociales ne doit pas être un pur théoricien du droit
- diplômes requis
- il doit être capable d’appliquer ses connaissances au terrain de l’entreprise
- bonne culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et être crédible
- durée d’expérience
- ce poste peut s’adresser à des cadres confirmés
Responsabilité
- vous assumerez un rôle permanent d’audit social interne et de garant de la conformité sociale de l’organisation
- conduire et piloter les commissions du CSE et l’organisation des élections professionnelles
- piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers
- il peut, le cas échéant, prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail
- À ce titre, vous serez force de proposition pour améliorer les process applicables
- le/la juriste des relations sociales peut participer à l’ensemble des réunions entre l’entreprise et les partenaires sociaux
- veille en matière de droit du travail
- traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD…
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- electricité
- électronique
- procédures d'entretien de matériel informatique
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- installer la gamme des produits dormakaba sur les différents sites de nos clients
- assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives de nos solutions
- réaliser la saisie informatique des différentes étapes d'intervention en temps réel sur les sites de nos clients
- réaliser la mise à jour du parc de nos clients
- gérer le conditionnement et le transport lors de changement de matériel
- assurer un support technique aux techniciens régionaux
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
technicienne en électronique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- concevoir des procédures de tests
- vérifier le fonctionnement d'un appareil
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- système d'exploitation Unix
- système d'exploitation Linux
- système d'exploitation Windows
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
planificateur de production
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 200,00€ par mois
Responsabilité
- participer à l’élaboration du plan de production avec le Responsable de production
- réaliser la planification des ordres de fabrication, dans le respect des délais requis, flux tirés- flux poussés
- adapter les plannings de production en tenant compte des besoins prévisionnels et des capacités de production
- réaliser le suivi et mesurer l'exécution des plannings
- identifier les points de blocage et s’assurer de leur levée, par une bonne communication/animation
- travailler en étroite collaboration avec la supply chain et la production pour trouver les meilleures solutions
- gérer et actualiser la base articles SAP
- participer à l’amélioration continue du processus de planification
Exigences
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- rigoureux , volontaire et ouvert au travail en équipe, vous avez un bon relationnel
- vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la planification de production au sein d’un environnement industriel, et des contraintes QHSE associées
- vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- 900,00€ à 1 000,00€ par mois
Responsabilité
- soutien opérationnel sur toutes les gammes de produits du groupe
- data Management : gestion des tarifs et des créations de nouveaux articles
- développement du hub de communication interne : mise à jour et diffusion
- amélioration continue des process, identification de pistes de développement
- gestion des newsletters externes
- aide à la gestion des demandes clients : rappel des clients et informations sur les produits, gestion de la boîte mail marketing et des leads entrants
- gestion et suivi des Actions de marketing opérationnel
Exigences
- vous préparez un Master en Marketing
- vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel
- vous aimez le travail en équipe