DOURMAP Salaire

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  Guipavas
280 RUE ANTOINE LAVOISIER, 29490 GUIPAVAS
Téléphone:  +33 2 98 34 24 00
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Les salaires sur les positions chez DOURMAP

DOURMAP recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CIE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • entreprise sous accord 35H. Poste en CDI
  • vous êtes méthodique, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'aptitudes à communiquer et à collaborer avec les services internes à la société
  • la connaissance du domaine de l'électricité serait un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience et qualification
  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros

Responsabilité

  • vous pouvez être amené à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger

directeur général

Responsabilité

  • en outre, il animera les comités de direction et présidera le comité social et économique
  • il proposera un business plan et une stratégie d’entreprise adaptée au marché et aux objectifs de rentabilité de l’entreprise
  • il déterminera les objectifs et les moyens pour y parvenir à court et moyen termes
  • placé sous l’autorité du Président pendant une période de tuilage de quelques mois, il assurera la direction de l’ensemble de l’équipe en place et participera activement au recrutement et à la formation de nouveaux collaborateurs
  • il analysera les comptes de résultat de chaque activité et prendra les mesures correctives nécessaires
  • il mettra en place progressivement les moyens humains y compris le recours au travail temporaire et l’organisation nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés
  • il suivra l’activité sur le terrain et auprès de ses collaborateurs, et mettra en place des outils de pilotage afin de contrôler le rendement des différents chantiers en cours
  • enfin, il garantira l’application des règles de sécurité sur chacun des chantiers et au sein du siège de l’entreprise

Exigences

  • ainsi, il aura une maîtrise totale du marché et de ses enjeux notamment en termes de projets tertiaires ou industriels d’envergure
  • stratège et pragmatique, il est exemplaire en matière de gestion du temps et des priorités
  • le candidat devra être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et justifier d’une expérience dans le secteur du second œuvre en bâtiment de 15 ans minimum à des postes similaires ou à fortes responsabilités
  • son sens du relationnel lui permet de fédérer une équipe et de faire respecter ses décisions
  • il est reconnu dans son milieu et maîtrise les interlocuteurs ainsi que les processus des appels d’offre publics ou privés
  • le candidat devra parfaitement maitriser les outils informatiques, ainsi que la réglementation propre au secteur du bâtiment
  • marqué par une culture du résultat et des expériences réussies en PME, il est capable d’un fort investissement personnel, d’une grande polyvalence et d’adaptation
  • homme / Femme de terrain, il participera activement au développement du chiffre d’affaire via la supervision des chantiers les plus importants et assurera la relation avec les grands comptes

technicien

Commerce

  • energie
  • energie

Rémunération

  • selon expérience et qualification
  • non défini

Exigences

  • une expérience significative en bureau d’études serait un plus, mais débutant accepté
  • entreprise sous accord 35H
  • permis B exigé
  • poste en CDI
  • méthodique, rigoureux, créatif, curieux, vous faites preuve d’aptitudes à communiquer et à collaborer avec la conduite de travaux pour la réalisation des projets
  • de formation BAC, BAC+2 ou plus en électricité
  • expérience : - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

chef de chantier

Commerce

  • energie
  • energie

Rémunération

  • selon expérience et qualification
  • non défini

Exigences

  • méthodique, rigoureux, créatif, vous faites preuve d’aptitudes à communiquer et à collaborer avec les services internes à la société et avec les clients
  • vous appréciez le management d’équipes et le relationnel. Compte tenu de la localisation de nos projets, vous devez être mobiles. Entreprise sous accord 35H. Permis B exigé. Poste en CDI
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • de formation BAC / BAC+2, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 années dans la profession dans le secteur d'activité électricité

commercial

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • voiture de service

Exigences

  • permis B
  • commercial : 1 an
  • élaborer des propositions commerciales
  • conditions et Avantages
  • RDV sous 7 jours
  • experience : Débutant accepté
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • lire la suite

Responsabilité

  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • développer les ventes en fidélisant les clients
  • un démarrage en toute sécurité

La langue

  • arabe
  • russe
  • polonais
  • anglais
  • japonaise
  • italien
  • portugais
  • allemand

plombière

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • cheques repas

Exigences

  • poser des tuyauteries
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • véhicule léger Exigé
  • poser des éléments sanitaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • connexion de la robinetterie et des appareils
  • contrôle du bon fonctionnement de l'installation
  • coupe, soudure et pose des tuyaux
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • raccordements électriques, réglages et mise en service

La langue

  • anglais
  • portugais
  • allemand