DRIMS Salaire

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Paris
23 RUE DES JEUNEURS, 75002 PARIS 2
SIREN:
490994910

Les salaires sur les positions chez DRIMS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DRIMS 7400 € +196%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DRIMS recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 75 k€ brut annuel
  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 80 k€ brut annuel
  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier
  • vous faites preuve de rigueur et de dynamisme
  • curieux et force de proposition vous appréciez les environnements dynamiques
  • connaissance souhaitable de progiciels de type eFront

Responsabilité

  • conception fonctionnelle générale et rédaction du document de conception générale
  • recueillir et analyser les besoins auprès des Métiers
  • analyse du besoin et des processus métiers
  • concevoir de nouvelles solutions
  • rédiger le cahier des charges et spécifications fonctionnelles des métiers
  • rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées
  • définir ou faire évoluer les modèles de données
  • création des rôles et playbooks de déploiement ansible

tech lead java

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner les business analysts lors des workshops avec les utilisateurs métier
  • orienter les métiers sur le design et l’architecture applicative cible
  • ecrire et Valider les spécifications techniques fournies par les développeurs.ses
  • vous accompagnez l’équipe sur la qualité du développement
  • vous êtes force de proposition sur l’évolution du socle technique et l’environnement de développement
  • coordonner les travaux
  • continuellement en veille technologique

Exigences

  • jav 10, JEE 8
  • conception et mise en place de WebServices
  • framework Hibernate, Spring , …
  • javaScript et ses frameworks
  • connaissances SQL, NoSQL
  • de formation supérieure Bac +4/5 , vous avez un solide background de développeur et disposez d’une expérience d’encadrement d’une équipe de développeurs

développeur fullstack

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge de nouvelles user stories depuis l’origine
  • concevoir et réaliser les développements Back End et/ou Front End
  • assurer la maintenance corrective

Exigences

  • disposez-vous d’au moins une expérience en Java/J2EE/Javascript côté Back et/ou côté Front End ?
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site efinancialcareers.com

coordinateur

La langue

  • anglais

technicien

Responsabilité

  • la gestion du stock de matériel
  • activités principales : Analyser et résoudre les incidents de type niveau 2 / niveau 3
  • analyser et qualifier les demandes de support N2+ Documenter et accompagner les sollicitaions devant être escaladées vers le N3 et aider les niveaux 3 dans l'analyse curative ou proactive d'incident ou de projets
  • activités annexes : Réaliser et gérer des demandes de services
  • asssurer le onboarding des nouveaux utilisateurs Rédaction de procédures et documentations afin d'alimenter la base de connaissances sur base de l'expérience acquise Elaborer et enrichir les guides destinés aux utilisateurs
  • réalisation de projets
  • le suivi et le reporting de la qualité des services délivrée et perçue auprès des utilisateurs
  • accompagner et faire monter en compétences les Services Desk, N1 et N2 régionaux

chef de production

Responsabilité

  • contribuer pour la production au planning migration des reportings pour la nouvelle plateforme
  • participer aux comités de projet pour expliquer les actions de la Production
  • faire remonter les risques et les points bloquants

développeur web

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • force de proposition sur l'architecture applicative en cohérence avec le besoin du métier
  • augmenter la couverture en tests
  • refactoring pour améliorer la qualité du code

testeur logiciel

La langue

  • anglais

administrateur de base de données

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tuning / Performance- Support au développement et à l’intégration
  • gestion des incidents / Astreintes
  • mise à jour des versions des SGBD et suivi des patchs sécurité
  • réalisation d’études d’impact et de modes opératoires
  • veille technologique
  • participation active aux projets de l’entreprise
  • travailler dans une organisation mondiale
  • suivi des environnements / Rédaction de procédures

référent

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent technique du projet
  • conseiller et donner son expertise technique sur les solutions envisagées
  • valider les choix techniques effectuées
  • etudier l'intégration de la solution dans l'écosystème Cardif
  • produire et/ou valider la documentation technique
  • assurer l'interfaçage avec les équipes techniques transverses, les architectes Cardif
  • assurer le reporting en lien avec le chef de projet tout au long du projet
  • contribuer à la préparation et l'exécution des cas de tests techniques sous HP ALM