DS DISTRIBUTION Salaire
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Tonnay-Charente
1 C RUE NICOLAS APPERT, 17430 TONNAY CHARENTE
SIREN:
810460865
Commerce

Les salaires sur les positions chez DS DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DS DISTRIBUTION recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • permis B
  • vous connaissez bien l'univers des points de vente GMS
  • vous avez un sens du service client aiguisé
  • le management vous passionne
  • vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an
  • vous êtes la culture du résultat et de l’excellence opérationnelle
  • vous êtes un Chef de secteur sénior ou Chef des ventes avec une 1ère expérience d'encadrement d'équipe à la recherche d'un nouveau challenge
  • vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer les KPI'S et le chiffre d’affaires de sa région de magasins HM/SM sur les 3 univers
  • développer ses équipes sur les techniques de vente pour améliorer notre présence quantitative et qualitative en point de vente
  • S’assurer de la bonne planification des visites, de leur cohérence, de leur performance
  • veiller au respect de notre politique commerciale à l’atteinte de nos objectifs commerciaux
  • S'assurer de la bonne saisie du reporting et du respect strict des process internes
  • garantir l’image de l’entreprise sur sa région
  • coacher, évaluer, recruter, former les collaborateurs de son équipe

développeur informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la participation aux évolutions et à la refonte de notre logiciel de force de vente déployé sur 140 postes
  • L’analyse et le développement des nouveaux modules sur nos logiciels BackOffice en fonction des évolutions du métier de l’entreprise
  • pour mener à bien toutes ces missions, le périmètre de vos contacts internes sera large : vous serez en relation constante avec nos services Commercial, Offres &Achats, Logistique et Finance

Exigences

  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez une vraie ouverture d’esprit, le goût du travail en équipe, le goût du challenge et du résultat ? Vous êtes plutôt organisé , rigoureux et plutôt autonome ?
  • une entreprise dynamique avec un réel sens du challenge
  • alors ce poste est fait pour vous

responsable informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • encadrement de l’équipe Admin réseau et exploitation
  • encadrement de l’équipe études et développements
  • gestion des ressources externes et achats informatiques
  • collecte et analyse des besoins utilisateurs, définir les priorités, reporting avec la direction
  • suivi de l’équipe développement pendant la réalisation
  • suivi du déploiement
  • au sein de l’équipe Informatique, et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez le responsable informatique et responsable de la conduite des projets
  • pour mener à bien toutes ces missions, le périmètre de vos contacts internes sera large : vous serez en relation constante avec nos services Commercial, Offres & Achats, Logistique et Finance

Exigences

  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez une vraie ouverture d’esprit, le goût du travail en équipe, le goût du challenge et du résultat ? Vous êtes plutôt organisé , rigoureux et plutôt autonome ?
  • une entreprise dynamique avec un réel sens du challenge
  • alors ce poste est fait pour vous

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • vous évoluerez au sein d'une PME de 250 salariés répartis sur 2 conventions collectives et différents sites
  • vous travaillerez avec la Responsable RH, sur la gestion administrative, la paie et l'accompagnement des managers
  • selon votre profil, une mission de fond sera définie sur la GPEC, les risques psychosociaux ou le développement de reporting RH

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux
  • vous aimez la relation humaine et vous avez envie de découvrir une fonction RH généraliste
  • merci de nous adresser votre candidature, en précisant votre future diplôme et école, par mail
  • prestataire de services B to B, reconnu depuis près de 60 ans, sur le marché de la distribution de produits multimédia, de produits techniques et de produits d’hygiène et de beauté auprès de la GMS, DS Distribution recrute son Assistant RH, pour son site de Domloup
  • date de début prévue : 01/09/2021

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • mélanie BAUGIN
  • votre rôle vous positionnera comme une véritable interface entre les services Achats, Ventes, Logistique et la Direction commerciale
  • vous aurez pour objectif d’établir une excellente circulation de l’information
  • A ce titre, vous suivrez et contrôlerez les conditions Fournisseurs et Clients
  • rattaché à la Directrice Administrative et Financière basée à Nice, vous serez en charge des différentes missions afférentes au contrôle de gestion de l’ensemble des 3 sites et de ses 250 collaborateurs
  • vous mettrez en place des indicateurs analytiques pour décomposer et optimiser la gestion de certaines charges Front Office et Back Office
  • vous suivrez et contrôlerez, également, les procédures liées à la gestion des stocks et aux opérations d’inventaires
  • vous agirez en Business Partner et participerez ainsi à l’accompagnement du CODIR dans ses choix stratégiques et dans la transformation actuelle de l’entreprise

Exigences

  • de formation école de commerce ou orientée Finances, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’audit, idéalement avec une connaissance des entreprises de commerce B to B
  • rigoureux, proactif et autonome, vous disposez d’une bonne culture comptable et d’une grande capacité d’écoute

technicien

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Informatique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes
  • en renfort de l’équipe de développement, vous assurerez une partie du support des applications métiers
  • vous créerez et suivrez les tickets avec les opérateurs Télécoms en cas d’incident
  • rattaché au Responsable Informatique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes. Vous serez chargé de l’installation et de la maintenance du parc informatique de 2 sites de production ainsi que du matériel de l’équipe commerciale
  • vous serez chargé de l’installation et de la maintenance du parc informatique de 2 sites de production ainsi que du matériel de l’équipe commerciale

préparateur de commandes

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • le picking des produits en vous assurant des quantités, afin de les répartir dans les emplacements réservés à chaque client
  • la fermeture des colis à expédier
  • la préparation des palettes selon les transporteurs

Exigences

  • vous démarrez dans la vie professionnelle ou vous avez déjà de l’expérience
  • aimant travailler en équipe, vous êtes motivé , organisé et polyvalent
  • vous démarrez dans la vie professionnelle ou vous avez déjà de l’expérience. Aimant travailler en équipe, vous êtes motivé , organisé et polyvalent
  • ce CDD est à pourvoir en septembre, pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement
  • poste basé à Domloup

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • enthousiaste, dynamise et curieux, vous avez envie d’acquérir une véritable expérience orientée Business
  • stage d’une durée minimale 6 mois, débutant dès que possible

Responsabilité

  • le référencement des produits pour les créations de gammes
  • la création et la mise à jour d’opérations commerciales
  • la gestion de l’approvisionnement des produits et des PLV dans les entrepôts logistiques
  • dans le cadre du développement de notre Pôle Achats, nous sommes à la recherche d’un stagiaire Acheteur / Approvisionneur , pour une durée minimale de 6 mois
  • la préparation et le pilotage d’actions pour optimiser les stocks
  • L’élaboration de book de ventes

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les insights et les usages des consommateurs
  • approvisionnement en ligne / E achat
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
  • concevoir et gérer un projet
  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • marketing relationnel
  • mener une campagne d'e-mailing

Rémunération

  • mensuel de 2307.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

Responsabilité

  • nous recherchons un/e Responsable Marketing afin définir et mettre en œuvre la stratégie marketing pour l'ensemble des produits de l'entreprise

assistant commercial

Responsabilité

  • construire les meilleures offres commerciales avec votre Compte Clé binôme
  • saisir et remplir les informations nécessaires aux référencements de nos produits auprès des centrales d’achats
  • répondre à l’ensemble des demandes marketing de nos clients
  • enregistrer et suivre l’ensemble des commandes des centrales d’achats
  • relayer les informations de référencements nationaux auprès de la force de vente sur les outils DS
  • analyser les statistiques de ventes transmises par nos clients et les relayer de façon synthétique en interne
  • participer à l’organisation de nos salons enseignes
  • vous serez la clé d’entrée de tous les appels de nos clients grands comptes

Exigences

  • de formation commerciale validée par un diplôme à minima de type bac+2 avec une première