Les salaires sur les positions chez DS GROUP

DS GROUP recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • connaissance du BTP
  • vous souhaitez développer vos compétences dans une entreprise dynamique en forte croissance ?

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisVéhicule

commercial

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 500,00€ /mois

Exigences

  • suivre et fidéliser une clientèle existante
  • prospecter activement de nouveaux points de vente
  • devenir un acteur référent sur votre secteur

Responsabilité

  • responsable de votre secteur, votre mission consiste à continuer l’implantation de notre marque et de nos produits dans tous les points de ventes et enseignes dont vous aurez la charge
  • votre chef des ventes sera en soutien permanent pour atteindre vos objectifs, apporter les bonnes réponses et vous encourager dans votre action

Type de contrat

  • temps plein, CDI

community manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience d’au moins deux ans en social media management idéalement dans l'univers de la sécurité
  • nous recherchons un Social media manager, poste à pourvoir asap
  • vous avez une vision stratégique dans vos missions
  • vous êtes capable d’évoluer en autonomie et possédez un esprit débrouillard
  • vous êtes une personne extrêmement organisée et rigoureuse

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Responsabilité

  • etudier et planifier des publications sur les différents réseaux sociaux en fonction de leur pertinence par rapport à la cible envisagée
  • exploiter et analyser les statistiques de publication, d’utilisation des contenus et d’impact, afin de faire des recommandations stratégiques sur d’éventuelles actions correctives
  • modération des réseaux sociaux
  • proposer votre aide sur des campagnes média pour le compte de la marque
  • observer le comportement des internautes et en extraire une analyse des tendances sociales- * Suivre l’évolution et les résultats des différentes actions à l’aide d’outils de mesure d’audience ou de statistiques = > Reporting mensuel
  • réalisation de reportings et d’analyses statistiques en lien avec l'activité Social Media de la marque.En lien avec l’analyse des données réalisée vous serez amené à faire des recommandations stratégiques
  • réaliser une veille sociale media afin de partager régulièrement des tendances digitales et des nouvelles fonctionnalités concernant les réseaux sociaux

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • élaborer une stratégie de marketing digital
  • réglementation du commerce électronique

Rémunération

  • à partir de 35K€/an , selon profil

Responsabilité

  • application de la stratégie de développement des marques du groupe
  • coordonne l'implantation de la stratégie de marque on et off-line
  • création et mise en place de la politique d'actions marketing multicanal
  • priorise la mise en avant des nouveaux produits ou segments et assure leur bon positionnement et lancement en lien avec le service achat
  • garantit le respect et l'optimisation des budgets alloués à son activité
  • définit les objectifs et les indicateurs de performance de chaque opération et garantit de la réalisation des objectifs de vente fixés
  • travaille sur l'identité visuelle et graphique de la marque et notamment les slogans on et off-line et optimise la communication sur la marque
  • mise en place, sous l'autorité de la Direction générale, de la stratégie marketing opérationnelle annuelle off-line et on line

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire moyen national

2587 €