DS NETTOYAGE MULTI SERVICES Salaire
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Juvisy-sur-Orge
3 B GRANDE RUE, 91260 JUVISY SUR ORGE

Les salaires sur les positions chez DS NETTOYAGE MULTI SERVICES

DS NETTOYAGE MULTI SERVICES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • horaire de 11,48 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 0.0 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.38 EurosVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 EurosVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.13 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 Mois
  • 2 Mois - sur le même poste

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Procédures d'entretien de bâtiments

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros à 12.13 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Contrôler l'état du bâti
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agente de gardiennage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • expérience éxigée

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,37 Euros sur 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).