DUBERNET HAUSSMANN Salaire
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Paris
2 RUE AUGEREAU, 75007 PARIS 7

Les salaires sur les positions chez DUBERNET HAUSSMANN

DUBERNET HAUSSMANN recrute pour des postes:

commis de salle

Commerce

  • restauration
  • Restauration

chef

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Exigences

  • expérience avérée en tant que Chef de rang ou poste similaire dans la restauration
  • excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
  • capacité à travailler efficacement en équipe
  • connaissance approfondie des standards de service de qualité et des règles d'hygiène
  • maîtrise du français et idéalement d'une autre langue
  • attitude professionnelle et présentation irréprochable

Responsabilité

  • assurer l'accueil chaleureux et le service impeccable à notre clientèle exigeante
  • coordonner avec l'équipe en cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle
  • gérer les commandes et le service en veillant à la précision et à l'efficacité
  • contribuer à la mise en place du service et à la préparation de la salle
  • maintenir les standards élevés de propreté et de conformité aux protocoles de sécurité alimentaire

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie en vente conseil et êtes idéalement titulaire d’un diplôme spécialisé dans le Commerce
  • solaris s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi nos opportunités d'emploi sont accessibles à tous
  • solaris s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

sous-chef de cuisine

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Exigences

  • nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dynamique
  • actuellement, nous avons une opportunité pour le poste de Sous chef de cuisine
  • excellente présentation et communication
  • ce rôle est essentiel pour assurer le fonctionnement fluide de notre rooftop et la satisfaction de notre clientèle
  • capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
  • expérience dans un établissement de restauration similaire souhaitée
  • gérer les plannings et s'assurer de la qualité du service
  • passion pour le service client et l'hôtellerie

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Bon relationnel
  • informatique, électronique, SAV…
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).