DUPLEIX OFFICE CENTER Salaire
Les salaires sur les positions chez DUPLEIX OFFICE CENTER
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez DUPLEIX OFFICE CENTER
DUPLEIX OFFICE CENTER recrute pour des postes:
concepteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une analyse fonctionnelle
- traiter les demandes métier
- hiérarchiser et prioriser, rédiger les spécifications
- expérience d’au moins 1 ans en cobol
- planifier le chiffrage
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- avoir un penchant pour le travail collaboratif et un appétit pour les nouvelles technologies
- issu de formation supérieure en informatique Bac+5 ou école d’ingénieur
Responsabilité
- participer au développement
- déployer les composants COBOL
- planifier et mettre en oeuvre les maintenances évolutives
- identifier et mettre en oeuvre les maintenances correctives
business analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- accompagner le client dans la définition de son besoin
- rédiger les spécifications
- rédiger et réaliser les plans de test
- faire le suivi des tests avec les développeurs web
- de Niveau de formation Bac+ 5 vous avez une expérience professionnelle significative sur les aspects fonctionnels d’un projet
développeur net
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ● Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en développement
- vous justifiez d une expérience de minimum 2 ans en développement .NET core
- vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en développement .NET core
- vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en développement .NET / VueJS
- vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en développement .NET / VueJS
- ● Autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- ● Avoir un penchant pour le travail collaboratif et un appétit pour les nouvelles technologies
Responsabilité
- réaliser l étude et la conception technique
- analyser et mettre à jour de la base de données
- réaliser l’étude et la conception technique
- réaliser le développement des users stories
- accompagner dans la phase de déploiement en production
- effectuer la maintenance corrective et évolutive des développements réalisés
- participer aux rituels Agile
- analyse et mise à jour de la base de données
développeur android
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez 4 ans minimum d'expérience en développement Android
- vous maitrisez le développement cross-plateforme
- facultatif : connaissance des technologies embarqué
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- de formation BAC+5 en informatique ou équivalence en informatique, vous avez acquis de l’expérience en développement sur des projets mobiles
- vous êtes développeur Kotlin / Android, et adepte de nouveaux challenges, alors cette mission est faite pour vous
- de formation minimum BAC+5 en informatique ou équivalence en informatique
Responsabilité
- analyse et spécifications des nouveaux besoins ou adaptations nécessaires
- réaliser l’étude technique et la conception des projets
- participation à la définition des interfaces et de l’architecture
- capacité à développer et maintenir les bonnes pratiques de développement
- rédiger la documentation et les plans de tests attendus
- réalisation des développements
- effectuer la maintenance corrective et évolutive sur l’application existante
- dans ce cadre, vous serez amené à échanger avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins
développeur backend
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- prise en charge complète d'études techniques
- développement et intégration de solutions
- conception de systèmes
- gestion de projets
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- curieux
- avoir un penchant pour le travail collaboratif et un appétit pour les nouvelles technologies
- diplômé d’un Bac+5 en informatique vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience sur des sujets similaires
Responsabilité
- environnements de tests automatisés
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- laura Rieux
- ● Création de médias entreprise et de nouveaux supports marketing
- création de médias entreprise et de nouveaux supports marketing
- création et mise en place d’une charte graphique
- ● Création et mise en place d’une charte graphique
Exigences
- développer une stratégie de communication globale et mener une veille concurrentielle régulière
- ● Développer une stratégie de communication globale et mener une veille concurrentielle régulière
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- structurer et développer la présence de l’entreprise sur les différentes plateformes
- ● Structurer et développer la présence de l’entreprise sur les différentes plateformes
- vous avez une forte sensibilité à l'image de marque et un grand intérêt pour l’univers de la communication
- ● Vous avez une forte sensibilité à l'image de marque et un grand intérêt pour l’univers de la communication
- produire du contenu adapté à chacune de nos cibles et de nos médias
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu de formation en informatique, vous justifiez minimum de 2 ans d’expérience
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
Responsabilité
- analyser et résoudre des problématiques complexes
- conseiller, apporter le support technique à l’équipe de développement
- veiller à la cohérence des développements vis à vis des choix conceptuels techniques définis
- réaliser des développements complexes
- assister le chef de projet technique dans les échanges avec les partenaires
- dans ce cadre, vous serez amené à échanger avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
développeur front
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience d’au moins 2 ans en développement Angular
- autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- avoir un penchant pour le travail collaboratif et un appétit pour les nouvelles technologies
- issu de formation supérieure informatique Bac+5 ou école d’ingénieur
Responsabilité
- analyse et spécifications des nouveaux besoins ou adaptations nécessaires
- réaliser l’étude technique et la conception des projets
- réaliser le développement
- rédiger la documentation et les plans de tests attendus
- effectuer la maintenance corrective et évolutive sur l’application existante
- dans ce cadre, vous serez amené à échanger avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ● Analyse et spécifications des nouveaux besoins ou adaptations nécessaires
- ● Réaliser l’étude technique et la conception des projets
- ● Participation à la définition des interfaces et de l’architecture
- ● Capacité à développer et maintenir les bonnes pratiques de développement
- ● Rédiger la documentation et les plans de tests attendus
- ● Effectuer la maintenance corrective et évolutive sur l’application existante
- dans ce cadre, vous serez amené à échanger avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins
Exigences
- ● minimum 3 ans d'expérience en développement IOS
- ● Autonome, vous avez un bon sens de l'analyse et de la compréhension des besoins
- ● Avoir un penchant pour le travail collaboratif et un appétit pour les nouvelles technologies
- ● De formation minimum BAC+5 en informatique ou équivalence en informatique
Évolution des revenus pour le poste de développeur java
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DUPLEIX OFFICE CENTER
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3148 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).