DYNVIBE Salaire

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  Pessac
21 AVENUE EUGENE ET MARC DULOUT, 33600 PESSAC
Téléphone:  +33 5 56 46 16 14
SIREN: 799045372
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Les salaires sur les positions chez DYNVIBE

DYNVIBE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • claudia ACCARDO
  • DYNVIBE recrute un Chef de projet staffing Junior
  • dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 12 ans
  • rattaché au Resources Lead, vous aurez pour mission de participer à la bonne orchestration de la production des études et projets au sein de Dynvibe
  • vous aiderez le Resources Lead dans l’organisation des projets et répartirez la charge de travail en fonction du taux d’occupation
  • créer, suivre et fermer les projets avec notre outil de gestion de projet
  • reporter et alerter
  • qui sommes-nous ?

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • …Avez une première expérience en gestion de projet ?

assistant manager

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • selon grille salariale convention SYNTEC

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – Temps plein

La langue

  • anglais

Exigences

  • sens de l’organisation, capacité à prioriser les actions
  • aisance relationnelle, écoute et esprit positif
  • une forte agilité et adaptabilité dans environnement start-up en hyper croissance
  • formation : Bac +3
  • expérience en gestion de projet , la connaissance de la méthode Agile et scrum est un plus
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation
  • expérience : débutant accepté avec stage significatif réalisé en entreprise

Responsabilité

  • participer à la bonne gestion des ressources en interne et des sous-traitants : disponibilités, analyse de la charge
  • aider à la gestion de la facturation sous-traitants (reporting coûts + facturation
  • créer les plannings projet dans l’outil de planning en tenant compte du type de projet et des délais clients
  • reporter, alerter sur les ajustements de plannings nécessaires pour le bon déroulement des projets et de la planification de la production
  • suivre l’avancement/l’évolution des projets pour garantir une vision de l’occupation des ressources
  • communiquer les décisions planning et/ou réajustements de manière transverse et simultanée à toutes les parties prenantes des projets

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 27 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • le sens de l’organisation
  • animer les réseaux sociaux
  • des capacités rédactionnelles et graphiques – une belle plume est un plus
  • assurer la diffusion de notre podcast
  • réaliser les contenus marketing
  • de la rigueur et le sens du détail – la qualité est une de nos valeurs fondamentales à tous les niveaux
  • organiser et coordonner notre présence sur les salons/webinars
  • un goût pour les réseaux sociaux et les possibilités de visibilité, création de communauté et partenariats qu’ils offrent

Responsabilité

  • agence RP, prestataires divers…

directeur marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion et le management des équipes de production
  • la maitrise des coûts et des délais de production
  • D’un goût prononcé pour les relations humaines, la formation et l’accompagnement
  • l’optimisation des process et des méthodes de production
  • D’une attirance pour les challenges et une capacité à orchestrer en toute agilité
  • l’innovation à travers la refonte ou la création de nouveaux formats de livrables
  • le contrôle de la qualité des projets
  • D’un grand sens du détail et d’un goût particulier pour le graphisme et la création

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • directeur de production etudes marketing ou similaire: 5 ans
  • #teamdynvibe #excellence #stratégie #ultracroissance #expertise #international #fun

développeur informatique

Responsabilité

  • trait d'union entre les attentes des consommateurs et les marques, nous transformons de la donnée de toute sorte, émanant de plus de 80 pays et langues, pour créer nos propres plateformes de détection de tendances et de signaux faibles à destination des grandes marques internationales
  • votre aventure :Rattaché au Pôle Technique, vous participerez à la construction et au développement de nos nouveaux projets stratégiques
  • vous souhaitez intégrer une start-up en pleine croissance depuis 10 ans et dont la mission est de prédire le futur ? L'IA, la Big Data et la R&D d'outils permettant de recueillir et analyser des millions de contenus de manière automatisée vous parlent ? Alors nos chemins doivent se croiser ! Notre métier :Start-up à l'esprit novateur, nous sommes depuis 2009 précurseur sur notre marché

Exigences

  • depuis notre installation à Bordeaux en 2014, après 4 ans en Australie, nous continuons de relever chaque jour de nouveaux défis grâce à une innovation permanente de nos offres et produits

responsable marketing

La langue

  • anglais

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • notre objectif est de chercher, d'analyser et de guider nos clients sur leur stratégie de demain en transformant des milliers de données brutes en insights hautement stratégiques
  • en bref : nous apportons des réponses à des questions que personne ne se pose encore
  • chez nous, c'est notre quotidien

Exigences

  • pour ce rôle de Chef de Projet Marketing, vous intégrerez l'équipe Dynvibe LIVE sur un poste mêlant analyse et communication, relation client et conseil

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Pôle Etudes, vous travaillerez en mode projet pour
  • présenter des études à nos clients grand-compte
  • devenir expert sur des problématiques multi-markets et accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs ?
  • produire des études qualitatives hautement stratégiques

Exigences

  • L’In
  • chez nous, c’est notre quotidien
  • l’ouverture sur le monde, la curiosité, l’envie d’apprendre, de chercher, d’analyser et de comprendre pour transformer des milliers de données brutes en insights hautement stratégiques
  • chez Dynvibe, nous ne cherchons pas des Bac +5 sortis des écoles les plus prestigieuses
  • si tout cela vous parle, n’hésitez pas à vous lancer et rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts
  • quoi ? L’insight

business developer

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'études marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME