E S T I M 96 Salaire

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  Paris
12 RUE ALEXANDRE DUMAS, 75011 PARIS 11
  http://www.estim96.fr
SIREN: 407759992
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez E S T I M 96

E S T I M 96 recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • Intérim - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • Débutant accepté
  • 8 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Aptitude au suivi technique et administratif
  • Capacité à coordonner plusieurs intervenants
  • Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • Lecture de plans appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, réactivité et autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conductrice de travaux

Type de contrat

  • Intérim - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers

mecanicien

Type de contrat

  • Intérim - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • À convenir

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire - CACES R486 Catégorie B
  • Aucune formation scolaire - AIPR Opérateur

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique
  • Bonnes connaissances en mécanique
  • Compétences en hydraulique
  • Conduite chariots télescopiques
  • Conduite mini-pelles et nacelle
  • Coordination avec les techniciens extérieurs
  • Maintenance et dépannage de machines

chef d'équipe

Type de contrat

  • Intérim - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire - CACES R486 Catégorie B
  • Aucune formation scolaire - CACES R482 Catégorie F

Exigences

  • Conduite de nacelles
  • Encadrement d’équipe
  • Expérience en travaux souterrains
  • Pose de supports de tuyauteries en tunnel
  • Pose de tuyaux acier
  • Soudure, meulage, découpe à la disqueuse électriqu
  • Utilisation des perforateurs à béton
  • Avoir l'esprit d'équipe