EASY CASH Salaire

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Orléans
25 RUE CHARLES SANGLIER, 45000 ORLEANS
Téléphone:
+33 2 38 71 00 71
SIREN:
540067626

Les salaires sur les positions chez EASY CASH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable e-commerce
responsable marketing
directeur

Comparaison des salaires — responsable e-commerce

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EASY CASH 4166 € +38.9%
ACHIL 4166 € +38.9%
AMC PRODUCTION 1980 € -34%
comoprint 1916 € -36.1%

EASY CASH recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • 43 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer le démarrage du chantier en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens
  • coordonner, organiser et reporter la maintenance des magasins succursalistes et associés
  • vous coordonnerez l’ensemble de ces décisions avec le directeur des travaux
  • techniques, matériels et humains
  • · Coordonner et organiser les travaux
  • · Etude des plans des éléments techniques transmis par les bailleurs et/ou leur services techniques
  • dans le cadre de la phase d’exécution d’un chantier et rattaché au Directeur Travaux, vous pilotez la réalisation des travaux conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires afin de permettre la livraison dans les meilleures conditions de délai et de qualité des ouvrages
  • maintenir à jour l’information à destination de nos partenaires internes et extérieurs

Exigences

  • réactif et rigoureux, vous savez persévérer dans les missions confiées. Votre esprit d'analyse et votre anticipation seront des atouts incontournables pour mener à bien les projets
  • vous avez acquis la gestion multi-chantiers et êtes à l'aise dans la conduite de travaux TCE
  • reconnu pour votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, vous savez vous adapter facilement et faire preuve d’autorité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • manager des hommes en toutes circonstances
  • de formation ingénieur supérieure , BAC+2 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans en entreprise ou chez un promoteur constructeur en pilotage et coordination d'entreprises et vous possédez des notions de gestion et d'économie du bâtiment

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • vous avez trois ans d'expérience minimum sur l'animation d'un réseau de franchise
  • conviction et capacité à convaincre
  • qualités d'écoute & d'observation

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 40280,00 Euros à 40280,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • 1.        Accompagner la performance économique des points de vente
  • 2.       Contrôler la bonne application du savoir-faire et du concept
  • garanti la bonne mise en application des normes du métier
  • 3.       Transmettre les bonnes pratiques complémentaires
  • 4.       Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés
  • accompagne les magasins dans leurs étapes de vie
  • 6.       Être acteur/moteur des projets transversaux de l’enseigne
  • L'Animateur Réseau Franchise a pour rôle d'accompagner les points de vente franchisés dans leur activité Sa mission est d'aider, le franchisé, à optimiser le concept de franchise et à améliorer sa rentabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

caissier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosPrimes sur CA

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gérer et manager une structure
  • réaliser la mise en rayon
  • suivre l'état des stocks
  • techniques de vente
  • valoriser un produit
  • nous serons très sensibles à votre goût du challenge et de la performance
  • votre appétence pour l’univers du High-tech et/ou le monde du LUXE
  • responsable de magasin ou similaire: 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • le management
  • la satisfaction des clients
  • la réalisation des objectifs financiers
  • la bonne application de la politique commerciale des achats & de la vente
  • la gestion du stock
  • la gestion du business digital sur le site e-commerce & les sites partenaires
  • et bien plus encore…

chef

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 34 - 39 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • animation Commerciale
  • comprendre et analyser le besoin métier ou d’obligations légales
  • prendre en charge le projet Intranet, du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
  • reporting
  • suivre la conception du projet
  • L'outil intranet est spécifique et développé pour et par EASY CASH sur des technologies web
  • coordonner auprès du siège la gestion des projets lors d’impacts transverses en organisant notamment les réunions de suivi de projet avec les différents services
  • piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges

Exigences

  • une première expérience réussie de 4 ans sur un poste similaire est nécessaire
  • une connaissance du commerce d’occasion et/ou des réseaux de franchises est un plus
  • relationnel aisé
  • bonne organisation
  • bonne expression écrite et orale
  • analyse de besoins
  • connaissance en ergonomie et UX
  • vous avez une forte appétence e-commerce et vous tenez compte de l’ensemble de l’environnement digital dans vos actions du quotidien

chef de rayon

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • COMMERCE: 5 ans

employé de libre service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 2 000,00€ /mois

Exigences

  • employé libre service : 5 ans

directeur de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 500,00€ /mois
  • 3 000,00€ à 4 000,00€ /mois

Exigences

  • directeur de magasin ou similaire: 3 ans
  • bac +2
  • directeur de magasin ou similaire: 5 ans

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 37H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéselon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsPrimes variables sur objectifs
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCommissions

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 Mois - Ou appétence pour la littérature
  • 2 Mois
  • 3 Mois
  • 6 Mois - Au même poste
  • 2 An(s) - Vente/Commerce
  • 1 An(s) - dans la vente
  • 1 An(s)

Exigences

  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Procédures d'encaissement
  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce

La langue

  • Français

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2273.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 moisPrimesprimes sur vente complémentaire d'assurances +02h supplémentaires payées
  • PrimesPRIMES VARIABLES
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • PrimesCSEComplémentaire santéprimes mensuelles et trimestrielles

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois - Au même poste
  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce
  • Bac+2 ou équivalents Force vente