EASYTEAM Salaire
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La Garenne-Colombes
71 BOULEVARD NATIONAL, 92250 LA GARENNE COLOMBES
Téléphone:
+33 1 46 98 00 67
SIREN:
480675628
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez EASYTEAM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur de production

Comparaison des salaires — ingénieur de production

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANSE TECHNOLOGY 3333 € —
EASYTEAM 3049 € -8.5%
ION BEAM SERVICES 2916 € -12.5%
ASSOCIATION SYNERGIE CADRES 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EASYTEAM recrute pour des postes:

développeur fullstack

Responsabilité

  • conception et développement d’architectures back-end et front-end
  • garantie de la performance et de la bonne qualité de fonctionnement des applications développées
  • définition de procédures et bonnes pratiques
  • vous concevrez, créerez, testerez et implémenterez des solutions logicielles modernes et multiplateformes, aussi bien sur la partie back-end que front-end
  • suivi des évolutions et conseil
  • vous serez chargé de concevoir et développer des architectures Web modernes, d'assurer la réactivité des applications
  • vous assurerez le rôle de Full-Stack Developer pour le compte de différents clients d’Easyteam, au sein d’une cellule d’expertise appelée ADM

Exigences

  • analyse des besoins et modélisation conceptuelle
  • développement d'applications Web back-end
  • création de serveurs et de bases de données
  • expérience Minimum 2 ans
  • développement d’architectures front-end
  • conception des interactions des utilisateurs sur les pages Web
  • de formation Bac +2 à +5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement
  • optimisations multiplateformes

service delivery manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les SLAs, le Capacity Planning, la gestion des incidents
  • préparer et animer les comités de suivi, de pilotage et stratégiques
  • faciliter les échanges entre les clients et les équipes techniques pour les demandes d’évolution
  • garantir le respect des engagements de service et la rentabilité financière des prestations
  • assurer la gestion de la relation client et veiller à la satisfaction client par la maitrise de la performance
  • mettre en place le reporting interne et externe
  • élaborer et réaliser le plan de formation de l’équipe pilotage du Maintien en Condition Opérationnelle des plateformes clients
  • piloter la gestion documentaire

Exigences

  • de formation supérieure en informatique BAC +5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Service Delivery Manager sur des contrats d'infrastructure
  • expérience Minimum 3 ans
  • vous faites preuve d'une bonne « orientation client » et avez d'excellentes qualités relationnelles
  • votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition
  • vous maitrisez les bonnes pratiques ITIL et êtes idéalement certifié
  • une expérience d'un contexte ISO27001 sera fortement appréciée

chef

La langue

  • anglais

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • constituer, coordonner, organiser et animer les équipes projet
  • organiser la gouvernance des projets
  • assurer la coordination des équipes entre le Build et le Run
  • être garant des engagements : rentabilité projet, gestion des charges et des coûts
  • assurer le reporting à votre management, aux équipes, aux clients et aux partenaires
  • manager une équipe de Chefs de projet et s’assurer de la bonne réalisation de leurs projets respectifs
  • suivre l’affectation des ressources sur les projets
  • participer en support aux actions d’avant-vente : analyser les besoins, contribuer à l'élaboration de propositions techniques , soutenir, argumenter la/ les solution adaptées

Exigences

  • vous faites preuve d'une bonne « orientation client » et avez d'excellentes qualités relationnelles
  • votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition
  • votre leadership vous permet d’embarquer les équipes dans une même direction
  • vous êtes certifiés en méthodologie projet et vous maitrisez les bonnes pratiques ITIL
  • bien entendu, votre rigueur et vos capacités organisationnelles ne sont plus à démontrer

chercheur

Rémunération

  • A négocier
  • 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le chercheur aura 3 rôles
  • participer à la coordination du programme de R&D d’un point de vue partenarial et gestion du financement
  • co-encadrer un apprenti de Polytech Nantes, travaillant sur les aspects d’éco-conception logicielle, et ayant pour ambition de faire une thèse CIFRE
  • objectifs : Créer des outils d’éco-conception pour assurer le déploiement de services numériques sur des infrastructures cloud adaptées et optimisées et des outils d’éco-conception pour le développement logiciel
  • au niveau de son périmètre direct de responsabilité en fonction de l’organisation, des usages et des processus métier
  • au niveau de sa chaîne de valeur en fonction des choix externes et technologiques
  • participer à la coordination du programme de R&D DIAMOND d’un point de vue partenarial et gestion du financement
  • cela implique de participer aux dossiers CIR, de chercher activement des partenaires et d’autres sources de financement, et d’animer et de coordonner le programme de R&D avec tous les membres du groupe Constellation impliqués

Exigences

  • nous recherchons un jeune Docteur venant d’obtenir son doctorat et motivé par une action concrète pour l’environnement dans le cadre du numérique
  • le domaine de recherche du candidat est l’Informatique de préférence, mais un docteur dans le domaine de l’environnement ayant une forte sensibilité pour l’informatique est aussi envisageable
  • bac +8
  • dans tous les cas, le candidat doit être sensible à l’application de ses recherches dans un projet concret dans un contexte d’entreprise
  • axe 1 : Mesure et modèles d’impacts

coordinateur

Responsabilité

  • le chercheur aura 3 rôles
  • elle apporte son expertise et sa méthodologie sur des sujets qui vont de la stratégie jusqu'aux Services Managés d'applications métiers et données clients critiques
  • au niveau de son périmètre direct de responsabilité en fonction de l'organisation, des usages et des processus métier
  • au niveau de sa chaîne de valeur en fonction des choix externes et technologiques
  • partenaire AWS, Microsoft et Oracle, elle accompagne ses clients sur toute la chaine de valeur au travers de ses offres de Conseil, Expertise & Projet, Infogérance, Software Asset Management et Formation
  • participer à la coordination du programme de R&D DIAMOND d'un point de vue partenarial et gestion du financement
  • cela implique de participer aux dossiers CIR, de chercher activement des partenaires et d'autres sources de financement, et enfin d'animer et de coordonner le programme de R&D avec tous les membres du groupe Constellation impliqués
  • faire de la recherche sur au moins l'un des trois axes de R&D du programme de R&D DIAMOND en partenariat avec Inria Spirals, Cinchéo, et tout autre partenaire pertinent

Exigences

  • nous recherchons un jeune Docteur venant d'obtenir son doctorat et motivé par une action concrète pour l'environnement dans le cadre du numérique
  • le domaine de recherche du candidat est l'Informatique de préférence, mais un docteur dans le domaine de l'environnement ayant une forte sensibilité pour l'informatique est aussi envisageable
  • dans tous les cas, le candidat doit être sensible à l'application de ses recherches dans un projet concret dans un contexte d'entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Easyteam recrute un chargé.e de recrutement
  • récupérer les besoins auprès des managers opérationnels
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché directement à la Responsable du Développement RH, vous participez activement au recrutement de nos futurs collaborateurs, tout en prenant soin de transmettre les valeurs d'Easyteam
  • réaliser le sourcing sur les différents supports et communiquer sur les réseaux sociaux
  • réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physiques/visioconférences
  • suivre et accompagner les candidats durant le processus de recrutement
  • entretenir les relations avec les écoles et Universités
  • mettre à jour notre base de données candidats

Exigences

  • vous êtes dynamique et force de proposition, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos différents interlocuteurs
  • vous faites preuve d'une certaine autonomie et aimez travailler en équipe
  • vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre réactivité, ainsi que pour vos capacités d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
  • titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie, vous possédez impérativement une première expérience en cabinet de chasse ou société informatique
  • vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre réactivité, ainsi que pour vos capacités d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

architecte réseaux

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur réseau et sécurité sur des projets d’expertises et de conseils
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur réseau et sécurité sur des projets d’expertises et de conseils
  • e formation supérieure en informatique, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur réseau et sécurité sur des projets d’expertises et de conseils
  • vous êtes d'un naturel curieux et touche à tout. Vous souhaitez apprendre et partager avec vos collègues. Vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes d'un naturel curieux et touche à tout. Vous souhaitez apprendre et partager avec vos collègues. Vous aimez travailler en équipe
  • vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont des atouts
  • vous êtes certifié
  • votre sens du service, votre capacité d’écoute et d’analyse et votre force de proposition vous permettent de comprendre les attentes de nos clients et d’y répondre au mieux

Responsabilité

  • vous participez avec l'équipe d'experts EASYTEAM au bon déroulement des projets et de la relation client
  • vous réalisez l’état des lieux de l’infrastructure pré-existante
  • vous proposez et optimisez les architectures techniques sur les sujets réseaux/sécurité
  • en tant que référent technique, vous gérez les incidents et les demandes des sujets d'expertises de niveau 3/4
  • vous participez aux projets de migration vers cloud

consultant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience d’à minima 5 ans dans le conseil en réduction du bilan carbone
  • bonne culture des modes de fonctionnement des entreprises, tous secteurs d’activités confondus
  • expérience d'à minima 2 ans dans le conseil en réduction du bilan carbone
  • maitrise du JAVA/JEE, BPEL, XML, WSDL, XSLT, XPATH
  • bonne culture des modes de fonctionnement des entreprises, tous secteurs d'activités confondus
  • la connaissance d'autres serveurs d'applications et des Framework sont des plus
  • maîtrise du pack office
  • bonne capacité d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • au cadrage des projets
  • à l'analyse des besoins projets Détection des impacts
  • elle apporte son expertise et sa méthodologie sur des sujets qui vont de la stratégie jusqu'aux Services Managés d'applications métiers et données clients critiques
  • elle apporte son expertise et sa méthodologie sur des sujets qui vont de la stratégie jusqu’aux Services Managés d’applications métiers et données clients critiques
  • vous accompagnerez et conseillerez les entreprises ou collectivités dans l'analyse de leur impact environnemental en matière d'émissions de gaz à effet de serre et dans la mise en place de stratégies de réduction de leur empreinte carbone
  • situer la démarche Bilan Carbone vis-à-vis de la stratégie RSE du client
  • aux chantiers flux : Pilotage, Conception, Spécifications techniques des flux, accompagnement au Tests …
  • participer à la rédaction d’offres commerciales dans le cadre d’appels d’offres ou de sollicitations directes

développeur front end

Responsabilité

  • la participation à la conception
  • la préconisation de solutions techniques
  • le développement de l’application et des éléments graphiques en ReactJS
  • le développement de nouvelles solutions, l’évolution des solutions existantes, le MCO
  • la création et la réalisation des tests
  • L’optimisation et la qualité de votre code
  • le respect des normes et bonnes pratiques de développement
  • le partage de connaissance avec les membres de l’équipe

Exigences

  • diplômé d’une école d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 3 années en développement ReactJS
  • vous savez faire preuve de curiosité intellectuelle, d’engagement, de rigueur et de fiabilité